个人社保和挂靠公司缴纳社保，如果费用都一样，哪个划算。挂靠单位缴费养老保险的缴费比例是24%，由于是挂靠关系，养老保险缴费是先要由挂靠者缴纳给挂靠公司，再由挂靠公司缴纳给社保部门，但是如果是个人缴费，养老保险缴费比例只有20%，比挂靠单位缴费少交了4个百分点，虽然少交了4个百分点，但是并不是影响个人账户资金余额的变化，因为挂靠单位缴纳多交的4个百分点，是全部计入了统筹账户的，按照24%缴纳，计入个人账户还是8%，个人按照20%缴纳的，计入个人账户的还是8%。
1、个人社保和挂靠公司缴纳社保，如果费用都一样，哪个划算？
个人社保和挂靠公司缴纳社保，如果费用都一样，哪个划算？根据你的描述，如果每月缴纳的养老保险都是2000元，都是自己出，虽然缴费年限相同，退休地点和退休年龄相同，但由于缴费比例不同导致缴费基数、个人账户资金不同，虽然养老金的计算方法都是一样的，但最终的待遇还是个人缴费要高于单位缴费。其实这类的问题，以前我多次重复过我的观点，在养老金的计算中，或是办理退休的人员，并不是按照公司来缴纳养老金就会比个人缴纳的要高，也不是按照公司缴纳来办理退休就会比个人去办理退休养老金会高，不管是公司缴纳还是个人缴纳，其实养老金的计算方式都是一样，
养老金的高低主要是取决于缴费基数的高低，缴费年限的长短，个人账户的多少，退休时所在地的职工社会平均工资的高低和退休年龄等因素，和个人缴费或是挂靠单位缴费是没有关系的。挂靠单位缴费和个人缴费，金额也是不会完全一样的，挂靠单位缴费养老保险的缴费比例是24%，由于是挂靠关系，养老保险缴费是先要由挂靠者缴纳给挂靠公司，再由挂靠公司缴纳给社保部门，但是如果是个人缴费，养老保险缴费比例只有20%，比挂靠单位缴费少交了4个百分点，虽然少交了4个百分点，但是并不是影响个人账户资金余额的变化，因为挂靠单位缴纳多交的4个百分点，是全部计入了统筹账户的，按照24%缴纳，计入个人账户还是8%，个人按照20%缴纳的，计入个人账户的还是8%。
比如按照你所说的每月交2000元的养老保险，其实同样是每月交2000元，但如果属于挂靠单位缴费，每月缴费基数就应该是8333元，计入统筹账户的比例是16%，计入统筹账户的金额为1333.3元，计入个人账户的比例是8%，计入个人账户的金额是666.6元；如果属于个人缴费，每月缴费基数就是10000元，计入统筹账户的比例是12%，每月计入统筹账户的资金为1200元，计入个人账户的比例为8%，每月计入个人账户的资金为800元，
综合起来比较，每月缴纳养老保险2000元，挂靠单位缴费每月计入统筹账户的资金比个人缴费多133元，计入个人账户的资金比个人缴费少133.4元，每年少1600.8元，15年比个人缴费少24012元。从养老金的计算来看，挂靠单位缴费和个人缴费，虽然每月缴纳的养老保险费用都是2000元，担由于挂靠单位缴费的缴费比例要比个人缴费多了4个百分点，所以换算出来的缴费基数是不一样的，个人缴费的缴费基数要比单位缴费的缴费基数高733.3元，
但是每月缴纳的养老保险是一样的，但是计入个人账户的资金个人缴费要比单位缴费每月多计入133.4元，15年个人缴费的要比挂靠单位缴费的个人账户多24012元，不管是基础养老金还是个人账户养老金都要高出很多。综上所述，挂靠单位缴费和个人缴费相比，如果每月缴纳养老保险费都是2000元，由于挂靠单位的缴费比例是24%，个人缴费的缴费比例是20%，由此换算出的缴费基数个人缴费基数比单位缴费基数高，计入个人账户的具体金额个人缴费要比单位缴费高，所以个人缴费的养老金也就更高，个人缴费肯定比挂靠单位缴费更为划算。
