重庆市青年岗位能手主要事迹，青年岗位能手争创计划怎么写这个好像不是写先进事迹

来源：整理时间：2022-11-30 14:10:19 编辑：重庆生活手机版

1，青年岗位能手争创计划怎么写这个好像不是写先进事迹

按照"计划"的格式写,包括标题、正文（前言、主体、结尾）、制订计划的时间、单位

青年岗位能手争创计划怎么写这个好像不是写先进事迹

2，青年岗位能手简要事迹

http://www.gwdq.com/Article/dtgh/dysj/94917.html

青年岗位能手简要事迹

3，青年岗位能手的事迹材料

这里有很多事迹材料：http://hi.baidu.com/linshubin/blog/item/8c66bdc2ab0a301c0ff4776a.html，你可以参考一下，希望能帮助你。

青年岗位能手的事迹材料

4，青年岗位能手事迹材料

这里有相关的：http://hi.baidu.com/linshubin/blog/item/8c66bdc2ab0a301c0ff4776a.html。你可以参考一下，再根据自己情况修改就行了，希望对你有用哦。

5，我是名煤矿工人从事防爆电器维修工作最近要写青年岗位能手事迹材

给你个提纲一写你的理论知识达到什么高度二是你的技术达到什么水平《要举例说明哦》三写你在岗位上如何发挥你的技术水平解决实际技术难题。四写结合时代说说你的理想 OK

你好！你重点写立足岗位，做了那些具体工作，排除了多少故障和隐患，电器没有发生过失爆，工作兢兢业业等，既然叫你写材料，你就往好的写。我的回答你还满意吗~~

6，黄志平的主要成就

多次荣获医院先进工作者及优秀党员称号，多次荣获医院先进工作者及优秀党员称号，荣获2002年赣州市青年岗位能手称号，2004年江西省青年岗位能手称号，全市“卫生科技工作先进个人” 称号，2009年被省卫生厅授予“全省卫生系统学术和技术带头人”称号。从事彩超诊断工作15年，具有丰富的诊断经验、娴熟的诊断技巧和灵活的分析思路。擅长心脏、外周血管、胎儿四维、腹盆腔脏器、浅表器官彩超诊断，涉及周边地区及全区心血管、胎儿畸形疑难疾病超声会诊。开展的高水平、高难度诊疗项目，如：1、各类复杂先心病的彩超诊断及术后评价；2、彩超监视下先心病介入封堵术；3、颈动脉粥样硬化狭窄及内膜切除术前、后血流动力学变化的评估；4、Cockett综合征的诊断与介入术后评价；5、小腿穿静脉瓣功能不全的诊断与定位；6、胎儿四维超声检查及畸形诊断；7、胎儿心脏超声检查及先心病超声诊断；8、无创性胃充盈彩超检查；9、介入性超声诊断与治疗。具有较强的科研意识和科研能力，在国家级、省级以上专业杂志发表专业论文15篇，市级以上立项课题3项，主持及协助主持的科研项目获赣州市科技进步三等奖2项，通过赣州市卫生局甲类新技术项目验收1项，主持完成的课题 “经体表与胃充盈法彩超对肝硬化门脉高压侧支循环的检测研究” 达国内先进水平，获赣州市科技进步三等奖。

7，青年岗位能手活动年度工作总结怎么写

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。　　今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项　　1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。　　2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。　　3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式　　1、标题　　2、正文　　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。　　结尾：分析问题，明确方向。　　3、落款　　署名，日期

不同的单位评比的办法也是不一样的。。具体你要到你单位的团委去问一下。。。"青年岗位能手"活动是由单位所在的团委组织，标准也因单位工作职能而异！