劳动者权益保护电话，劳动者权益保护电话

1，劳动权益投诉电话

法律分析：违反劳动者权益保护法的举报电话号码是12333，12333是全国统一的劳动保障投诉咨询电话。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

劳动权益投诉电话

2，劳动者权益保护电话

电话为12333，也可直接拨打区号+12333即可转到当地劳动行政部门，或者在当地城市的劳动监察局官网查找具体的区域监察局的电话，即可维护自己的劳动权利。

劳动者权益保护电话

3，劳动者权益保护电话

1、劳动权益保障电话 12333全国统一的人力资源和社会保障公益咨询服务电话。咨询范围：政策咨询、业务查询、权益维护引导、投诉举报受理等业务例如：申请劳动仲裁需要什么资料，拖欠劳动者薪水……2、政务服务便民热线 12345各地市人民政府设立的专业受理热线事项的公共服务平台。俗称：市长热线咨询范围：各行政部门职能、政策法规、危害社会行为举报等业务例如：投诉、求助……3、法律援助热线 12348司法局和法律援助中心提供的法律咨询专用电话。咨询范围：专业法律咨询、公证、其他法律援助等业务

劳动者权益保护电话

4，保护劳动者合法权益的投诉电话

法律分析：“12333”劳动保障投诉咨询电话，在全国范围内广泛使用。此号码为本地固定电话号码，长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。通信费标准按信息产业部现行相关规定执行，信息服务费一律免收，也可以114电话查询当地劳动保障部门的举报电话。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。