2020年重庆市城乡配送情况，重庆快递行业状况

本文目录一览

1，重庆快递行业状况
2，快递问题
3，2020城市排名是怎样的
4，现在物流就业前景近一两年的情况我所在的城市是重庆专科的
5，重庆南岸快递公司
6，重庆九大主城区排名是什么
7，请问中国物流比较发达的城市都有哪些啊重庆现在物流怎么样将来

1，重庆快递行业状况

虽然不是重庆地区的，但是不管是哪个地方，快递员的工资都是底薪加派送快件的提成，底薪一般不会很高，收入的主要来源是派件的提成。据统计，全国一半以上的快递员月收入也仅在2000至4000元。

网点最多，服务质量最高申通一家独大。永川的邮政稍强。圆通、中铁、中邮、中通争小份额

重庆快递行业状况

2，快递问题

你好我是做快递的，一般正常情况下省会城市2天到达，第3天派送如果是重庆下面的县城3-4天到达，我说的是正常情况下，也有非正常的情况，比方在中转的时候错分，天气问题，交通管制等不可抗拒的情况下，有些快递公司还有陆运和航空两种线路，如果是航空的话2--3天可以收货如果是陆运3--天就可以收货

一般三天到四天

一般3到5天可以送到

是快递的话一个星期之内可以到，如果是邮寄的话就要半个月！

快递问题

3，2020城市排名是怎样的

《2020城市商业魅力排行榜》评估的是城市在2019年的发展情况。2020年一线城市依旧为北京、上海、广州、深圳。15个进入“新一线”的城市依次是成都、重庆、杭州、武汉、西安、天津、苏州、南京、郑州、长沙、东莞、沈阳、青岛、合肥、佛山。《2020城市商业魅力排行榜》评估的是城市在2019年的发展情况。这是第一财经·新一线城市研究所对该榜单发布的第五年。5年间，不断打磨指标体系和算法，把榜单的维度设置和数据计算方法固定下来：按照商业资源集聚度、城市枢纽性、城市人活跃度、生活方式多样性、未来可塑性五个方面作为一级维度来评估城市。2020年一线城市依旧为北京、上海、广州、深圳。据研究所的说法，今年的榜单与以往不同，新加入商圈到访人这个指标，通过各种大数据调查常驻人口指数、外来工作人口数量和变化，来观察城市对人们的吸引力。新指标的加入是佛山能够进入新一线城市榜单的原因之一，佛山拥有广佛同城化带来的居住人口，还有许多从外地来的工作人口，这让佛山在相关指标中上升不少名次。

2020城市排名是怎样的

4，现在物流就业前景近一两年的情况我所在的城市是重庆专科的

重庆目前物流方面的专业人才很少，但是需求量日渐增大，特别是两江新区中的保税港区、及位于矛溪附近的重庆国际采购中心的成立，对于物流的发展可以说是非常迅速的。当然，不要光看物流能找着工作就行了，其实还要看一些管理的技能和资格考试，比如报关员之类的资格考试，还有一些更深的考试，证书越多肯定对技能的证明，工作、待遇肯定都是水涨船高的，目前重庆也没有好多特别好的物流公司，有一个schenker办事处，重庆这边都是属于成都分公司管，一是说明重庆物流方面的需求不太大，二更是说明了市场潜力很大，没有完全挖掘开来，schenker公司可能你没听说过，挺大的，你自己查查，杜拉拉升职记里面的DB公司就是德国铁路货运就是schenker的大股东。

你好，目前重庆的物流人才很稀缺的，又特别是两江新区的成立，更是需要大量的物流人才。就业很好就，只是想找个很好的物流公司很难，物流公司一般都是小型的。

会计是女生的一些选择，不过注意，虽然说是会计，但女生基本做了出纳或者杂务，跟会计不搭多大边；物流管理要学精，最好是国际货运方面的，要不就业相当难，特别是女生；它的技术含量比较低，以后进入这些行业也不计较简单学什么专业，还是要看自己的兴趣，只有有兴趣，才能学好，才有心去学。要考虑好哦！

5，重庆南岸快递公司

1顺丰快递，全国服务热线4008-111-111，他们都是上门取件的，一般隔天就到达。价格比EMS便宜点，比其他快递公司贵点。另外圆通快递也还行，速度没有顺丰快，价格便宜点。起价好象是10块。圆通取件电话：67955558，67955008，南岸区查询电话：62825788，62825789 2 成都绵阳德阳眉山乐山专线，成都重庆均有大型配送仓库。全国统一服务电话：95001000转“重庆正一坤物流“直通。具体地址:重庆市渝中区长滨路１１６号 www.cqwlys.com 3八百里速递[BBL] 所在城市：重庆市-南岸区主营业务：快递-国内快递增值服务：代收货款加急到付保价第三方付费月结付费免费开箱验货定时取件限时快递上门取件送货上门商业配送货到付款平均价格：基价:0公斤12元续价:0公斤5元寄达时限：营业时间： 9:00-21:00 特色服务：国际、国内快递服务联系电话： 02362812883 在线洽谈： QQ:372389822

个人觉得南岸的圆通和申通的服务还不错

重庆南岸申通快递重庆南岸中通速递重庆圆通速递南岸分公司顺丰快递 http://www.youdi.com/s500000/ 看这里

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6，重庆九大主城区排名是什么

重庆九大主城区排名是渝北区、九龙坡区、渝中区、沙坪坝区、江北区、南岸区、巴南区、北碚区、大渡口区。在这其中，渝北区是最繁华的一个区。重庆九大主城区排名：1、渝北区渝北区属重庆主城区、重庆大都市区。在“十三五”期间，渝北区还将加快建设内陆地区智能制造基地、创新生态圈和国际物流分拨中心，基本建成国家临空经济示范区的“3+1”功能性定位，保持10%左右的GDP增速，是最繁华的一个区。2、九龙坡区九龙坡区旅游资源以自然景观及人文资源为主，主要有龙门阵风景区、海兰云天、重庆动物园、巴国城、白市驿森林公园等。九龙坡区境内有长江上游最大的深水货运水陆联运码头—九龙坡港。3、渝中区渝中区作为重庆市政治、经济、文化以及商贸流通中心，别称“山城”、“江城”，巴渝文化、抗战文化以及红岩精神在此发源。渝中区是一个经济以第三产业为主的地区，基本没有农业和工业。4、沙坪坝区沙坪坝区自周朝巴国属地起，已有3000余年的历史，融巴渝文化、沙磁文化、抗战文化、红岩文化于一炉，是红岩精神的重要发祥地。集中了重大、重师、西政、等大学和南开中学、重庆八中等优质小学。沙坪坝区有中国铁路集装箱网络重庆中心站、中国西南地区最大铁路编组站等7个火车客货站棋布沙坪坝区。5、江北区重庆主城核心区之一。地处长江、嘉陵江两江之北，自西向东呈长条型带状分布。1955年，重庆市区划调整，更名为江北区。江北区下辖9个街道、3个镇，幅员面积为220.8平方千米。截至2020年11月1日零时，江北区常住人口92.58万(第七次人口普查) 。6、南岸区南岸区是重庆中心城区之一，重庆主城都市区之一，拥有南坪、江南新城两个城市副中心。地处长江、嘉陵江交汇处的长江南岸，西部、北部临长江，与九龙坡区、渝中区、江北区隔江相望，东部、南部与巴南区接壤。至2017年，管理8个街道、7个镇，幅员面积263.09平方公里；根据第七次人口普查数据，截至2020年11月1日零时，南岸区常住人口119.76万人。7、巴南区巴南区属重庆主城区、重庆大都市区，地处成渝地区双城经济圈、重庆市西南部，前身是名邑巴县，商代时巴人就在此立国建都。1994年12月撤县建区。巴南区旅游资源丰富，主要有鱼洞乌皮樱桃、五布柚等地理标志产品，以及南温泉、东温泉、圣灯山国家森林等景区景点。8、北碚区北碚区，隶属重庆市，地处四川盆地东部川东平行岭谷区，位于重庆主城西北方向，是重庆两江新区的重要组成部分，还是重庆主城九区之一；属东南亚季风环流控制的亚热带湿润气候。辖9个街道、8个镇，总面积755平方千米。根据第七次人口普查数据，截至2020年11月1日零时，北碚区常住人口834887人。将协助推动成渝地区双城经济圈建设。9、大渡口区大渡口区属重庆主城区、重庆大都市区，地处重庆市西南部，是重庆都市圈重要组成部分，也是重庆市中心城区十二个组团之一，于1965年建区。大渡口区获得过全国绿化模范城区、市级文明城区、市级卫生城区、市级环境保护模范区、市级山水园林城区、国家卫生城市（区）等荣誉称号。

7，请问中国物流比较发达的城市都有哪些啊重庆现在物流怎么样将来

总体来讲物流是一个很有发展潜力的行业，就目前国内形势来看我们国家的物流市场还没有整顿，总体的趋势还是向上的因为物流成本太高国家也正在扶持改善这一行业，物流里面分很多累看你做哪一种，例如：仓储，报关报检，单证，供应链管理，采购等等。这些都是物流的一系列活动，现在国内发展比较好物流市场相对规划好设施设备好点的几个城市以及地区：　　上海洋山保税港区8.14 中国第一个保税港区　　　　02、20060831 天津东疆保税港区　　　03、20060831 大连大窑湾保税港区　　　　04、20070924 海南洋浦保税港区　　　　05、20080224 宁波梅山保税港区　　　　06、20080529 广西钦州保税港区　　　　07、20080605 厦门海沧保税港区　　　　08、20080907 青岛前湾保税港区（新建的胶州湾国际物流园也是，但是胶州湾不是报税港）　　09、20081018 深圳前海湾保税港区　　　　10、20081018 广州南沙保税港区　　　　11、20081112 重庆两路寸滩保税港区唯一一个位于中国内陆地区的保税港区，第一个采取“水港+空港”的保税港区　　　　12、20081118 张家港保税港区江苏以及长江中下游沿线第一个保税港区，第一个位于县域口岸的保税港区　　　　13、20090922烟台保税港区全国第一家以出口加工区和临近港口整合转型升级形成的保税港区　　　　14、20100518福州保税港区　　重庆现在物流发展很不错，国家计划打造西部最大物流园以重庆为中心向四周辐射，重庆西部现代物流园区位于重庆城市西永组团I、J分区，即梁滩河流域以东，北碚与沙坪坝区界以南，中梁山脉以西，土井干道以北，规划面积为33平方公里。　　园区采取“整体规划、分步实施、市场运作”的开发模式，实行分期开发：第一期，2007年至2010年，建成园区6平方公里，建设国家铁路综合物流中心，开工建设兴隆场铁路编组站；第二期，2010年至2015年，建成园区9平方公里，建成兴隆场铁路编组站，基本实现物流资源整合，产业融合；第三期，2015至2020年，建成园区7.33平方公里，全面完成园区功能布局,实现战略目标。　　园区计划总投资约1117亿元，至2020年全面建成后，铁路集装箱中心站实际年吞吐能力可达200万标箱，快货200万吨，散货300万吨，届时将形成一座25万左右人口的重庆西部现代物流新城。目前有很多国外的物流行业巨头都已经进驻重庆两路寸滩保税港和西永。如果你是重庆的你可以去这些地方看看，但是现在还没建好，不过就重庆目前发展潜力来看没的说。

武汉应该比较好，有很多公司物流仓库都建在那里，又处在中部地区接通南北，横贯东西，这是地利。中部崛起政策这是东风。

山东临沂被誉为中国物流之都中国物流城市

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，况且这里不是招聘网站，是帮大家咨询求职上的困惑的，所以给你一些求职过程中的共性建议：先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题： 1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……） 3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题： 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试xx岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘a岗位是这个简历，应聘另外的b岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。