重庆市社保专项补贴，我是重庆4050人员今年56岁已经享受了三年的社保补贴没有进再

来源：整理时间：2022-12-02 02:06:29 编辑：重庆生活手机版

本文目录一览

1，我是重庆4050人员今年56岁已经享受了三年的社保补贴没有进再
2，高海拔军转干部企业退休重庆市社保待遇规定
3，重庆市社保局对没有生育过的职工有补贴吗
4，重庆长寿区双解人员社保补贴缴费手续如何办
5，请问重庆最新的4050社会保险政策是什么啊
6，重庆小微企业社保补贴是怎样规定的
7，每月个人缴100的养老保养是重庆双解人员具体可享受多少补贴

1，我是重庆4050人员今年56岁已经享受了三年的社保补贴没有进再

享受了三年的社保补贴的，不能再享受社保补贴

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

我是重庆4050人员今年56岁已经享受了三年的社保补贴没有进再

2，高海拔军转干部企业退休重庆市社保待遇规定

办理退休的时候工资总额增加3%-6%,以后调资不能再按新工资标准再来计算这3%-6%,这个和独生子女的5%一样.

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高海拔军转干部企业退休重庆市社保待遇规定

3，重庆市社保局对没有生育过的职工有补贴吗

重来没听说过有这种补贴。

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 1. 计划生育行政部门核发的生育证明； 2. 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料； 3. 婴儿出生证。 4. 社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。 5. 用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有： 1. 医疗费用申报单； 2. 本人身份证或社会医疗保障卡； 3. 本人有银联标志的银行卡； 4. 本人的病历本； 5. 生产收费原件； 6. 费用明细单； 7. 出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

重庆市社保局对没有生育过的职工有补贴吗

4，重庆长寿区双解人员社保补贴缴费手续如何办

设定依据：《关于进一步做好国有企业部分困难下岗分流人员基本养老保险和基本医疗保险缴费补贴工作的通知》（渝人社发〔2011〕182号）（一）资料审核：　　业务操作规范： ①申请人在户籍所在地社保所领取并填写《重庆市困难下岗分流人员享受城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险缴费补贴确认表》；（养老、医疗补贴各一式四份）。 ②向原国有企业主管部门提交：身份证、《职工失业证》或《就业失业登记证》、与企业解除或终止劳动关系协议。主管部门确认身份后签署意见并盖章。 ③申请人持《职工档案》及主管部门确认身份后的《重庆市困难下岗分流人员享受城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险缴费补贴确认表》到区就业局出具档案存取证明（只申报医疗保险缴费补贴的出具档案已审核证明） ④申请人向户籍所在地社保所提交：身份证、《职工失业证》或《就业失业登记证》、与企业解除或终止劳动关系协议、主管局确认身份后的《重庆市困难下岗分流人员享受城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险缴费补贴确认表》、档案存取证明（档案已审核证明）。（申请人申请医疗保险缴费补贴应提交医保卡。） ⑤街镇社保所受理（凤城在社区受理）并签署意见，申请人正在享受低保的，还须提供《重庆市城乡居民最低生活保障金领取证》，由民政办确认。 ⑥街镇社保所向区就业局提交申请人资料：身份证、《职工失业证》或《就业失业登记证》、与企业解除或终止劳动关系协议、《重庆市困难下岗分流人员享受城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险缴费补贴确认表》。　　初审人员负责对收取的困难下岗分流人员享受城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险缴费补贴人员的身份资料进行确认，初审后签署初审意见，交复核人员复审无误后，由复审人员签署复核意见。（二）资料移交：　　业务操作规范：初审人员负责将审核后的资料及《职工档案》移交社保局及医保中心。（三）资料归档：　　业务操作规范：初审人员负责整理“双解”人员档案并归档，复审人员负责督促、检查归档情况。　　咨询电话：023-40256062

5，请问重庆最新的4050社会保险政策是什么啊

“4050”人员是再就业最困难的群体，国家对他们实行了更加优惠的政策，特殊扶持。首先，实施再就业援助。中央明确要求，各级政府要把有劳动能力的“4050”人员作为再就业援助的主要对象，提供即时岗位援助等多种帮助。各职能部门下发的配套文件也做出了具体规定，比如要列出名单，具体帮助，根据他们的特长和就业需求，有针对性地开展就业服务。在一定期限内，为其提供公益性就业岗位。再次，公益性岗位优先安置。中央明确规定，政府投资开发的公益性岗位，要优先安排“4050”人员。各级地方政府大多也出台了此类规定。最后，给予社会保险补贴和岗位补贴。中央要求，在社区开发公益性岗位安排原国有企业“4050”人员就业，给予社会保险补贴，同时由各地根据实际提供适当比例的岗位补贴。提供相应的政策扶持： 1．政府投资开发的公益性岗位应优先安排就业困难对象。在公益性岗位安排就业困难对象，并与其签订1年以上期限劳动合同的，按实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险费计算。上述“4050”人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可相应延长。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的，按此政策执行。各地还可根据实际提供适当的岗位补贴，补贴标准由当地政府确定，所需资金由地方财政解决。 2．对吸纳就业困难人员就业并签订1年以上期限劳动合同的其他各类用人单位（商贸企业、服务型企业除外），按实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴。补贴标准为单位应为所招人员缴纳的社会保险费的50%。 3．提高灵活就业人员的稳定性。灵活就业人员是岗位不固定、工作时间不固定、收入不固定和劳动关系不固定的就业人员。对持《再就业优惠证》的就业困难人员灵活就业后，向街道社区申报就业并参加社会保险的，给予其应缴纳的社会保险费金额不低于50%的社会保险补贴，社会保险缴费基数按当地上年在岗职工平均工资确定，补贴期限最长不超过3年。具体补贴办法由各市确定。

省，市都是3年的补贴，但困难就业群体并且50岁以上，离退休还差5年是可以多享受2年的社保补贴，要注意的是从享受之日起连续享受5年，比如女职工从50岁开始享受，就能享受到55岁，若您从48岁开始享受，就只能享受3年的社保补贴

6，重庆小微企业社保补贴是怎样规定的

《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局重庆市工商行政管理局关于做好微型企业社会保险补贴工作的通知》：一、补贴对象我市微型企业招用城乡劳动力，与其签订1年以上期限劳动合同，按规定参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费的，可按本通知规定享受社会保险补贴。其中，对微型企业招用就业困难人员（指男五十周岁、女四十周岁以上的城镇登记失业人员，城市居民最低生活保障家庭和城镇零就业家庭的登记失业人员）和登记失业高校毕业生的（以下简称四类人员），仍按渝财社〔2012〕137号文件规定享受社会保险补贴，与本通知规定的社会保险补贴不重复享受。二、补贴标准微型企业社会保险补贴标准按企业实际为员工缴纳社会保险费的5个百分点计算（其中，基本养老保险3个百分点、基本医疗保险和失业保险各1个百分点），不包括个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费以及企业和个人应缴纳的其他社会保险费。三、补贴期限 2013年9月1日至2014年12月31日。四、补贴程序微型企业社会保险补贴实行“先缴后补”的原则，半年申报一次。2014年1月20日前申报2013年9-12月的社会保险补贴，7月20日前申报2014年1-6月的社会保险补贴；2015年1月20日前申报2014年7-12月的社会保险补贴。具体程序如下：（一）申报。微型企业向企业所在地区县（自治县）人力社保部门公共就业服务机构（以下简称经办机构）提交以下申报资料：1.企业营业执照；2.微型企业社会保险补贴申请表（见附件1）；3.微型企业享受社保补贴人员明细表（见附件2）；4.微型企业在银行开立的基本账户等凭证资料；5.因工作需要需补充的其他资料。1—4项资料均需提供原件供复核，并保留复印件。（二）受理。经办机构对申报资料的完整性和真实性进行初审，并签署意见。对申报资料完备的，按规定将纸质资料整理、归档成卷，并建立与纸质档案相匹配的电子档案（见附件3），同时传送有关部门。（三）审核。人力社保部门会同工商部门在受理结束后10个工作日内，对经办机构提交的申请材料进行复核，重点核实微型企业是否重复享受其他社会保险补贴的情况。（四）公示。复核完毕后，人力社保部门通过适当方式对拟给予社会保险补贴的微型企业有关情况进行公示，公示时间不少于5个工作日。对经公示无异议的，由人力社保部门出具审核意见（见附件4），并连同申请拨款函件送同级财政部门。（五）拨付。财政部门对申报资料进行必要的抽查,对符合条件的直接将社会保险补贴资金划入微型企业在银行开设的基本账户。

7，每月个人缴100的养老保养是重庆双解人员具体可享受多少补贴

重庆市人力资源和社会保障局关于解决国有企业部分困难“双解”人员基本养老保险有关问题处理意见的政策解读　　为妥善解决我市国有部分困难“双解”人员基本养老保险缴费困难问题，市政府出台了《关于印发解决国有企业部分困难“双解”人员基本养老保险有关问题处理意见的通知》（渝府发〔2009〕115号）。现将有关政策解读如下：　　一、范围对象　　我市国有企业“双解”人员中的灵活就业人员和未就业人员（以下统称困难“双解”人员），以个人身份接续城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费后，可申请享受基本养老保险缴费补贴（以下简称缴费补贴）。困难“双解”人员可享受的缴费补贴与“4050”人员社会保险补贴不能同时享受。　　国有企业“双解”人员，指进再就业服务中心协议期满，按时与再就业服务中心终止协议并与企业解除劳动关系的国有企业下岗职工；或自愿提前与再就业服务中心解除协议并与企业解除劳动关系的国有企业下岗职工。　　二、补贴标准　　距法定退休年龄不足5年或工龄满30年的困难“双解”人员，可按上年度全市城镇经济单位职工平均工资60%乘以缴费比例20%计算出的基本养老保险缴费额（以下简称“缴费额”）的2/3享受缴费补贴；距法定退休年龄不足5年或工龄满30年，且正在享受城市居民最低生活保障的困难“双解”人员，可按缴费额全额享受缴费补贴；其他困难“双解”人员，可按缴费额的50%享受缴费补贴。　　三、个人应缴费金额　　困难“双解”人员个人应缴纳的基本养老保险费，为本人应缴纳基本养老保险费总额（为本人在上年度全市城镇经济单位职工平均工资的60%至100%之间自由选择确定的缴费基数乘以缴费比例20%）减去应其享受的缴费补贴金额。　　四、补贴期限　　对在2010年内申报享受缴费补贴的困难“双解”人员，经审核符合条件的，从2010年1月起享受缴费补贴至达到法定退休年龄之月止；对2011年1月及以后申报享受缴费补贴的困难“双解”人员，经审核符合条件的，从其申报受理之月起享受缴费补贴至达到法定退休年龄之月止。　　五、申报及资格确认程序　　（一）申报主体　　申请享受缴费补贴的困难“双解”人员，向本人户籍所在地街道（乡、镇）社区社会保障服务所（以下简称社会保障服务所）进行申报　　（二）申报资料　　1. 《重庆市困难“双解”人员享受城镇企业职工基本养老保险缴费补贴申报表》；　　2. 申请人《户口簿》、《居民身份证》原件及复印件；　　3. 申请人企业解除劳动关系协议和与出再就业中心的协议原件及复印件；　　4. 申请人《职工档案》原件；　　5. 申报时正享受低保待遇的，还应提供本人《重庆市城乡居民最低生活保障金领取证》原件及复印件。　　（三）办理程序（略）　　六、其他　　（一）按基本养老保险缴费额享受50%缴费补贴的困难“双解”人员，在距法定退休年龄不足5年或工龄满30年时，由所在地社会保险局直接为其办理变更补贴标准相关手续。　　按基本养老保险费缴费额享受2/3缴费补贴，距法定退休年龄不足5年或工龄满30年的困难“双解”人员，在享受低保待遇后，可申请享受100%缴费补贴。具体由本人持户口所在地民政办公室出具的享受低保待遇的相关证明材料，向所在地社会保险局提出申请，由所在地社会保险局为其办理变更补贴标准相关手续。　　（二）重庆市社会保险局政策咨询电话：63891136。

搜一下：每月个人缴100%的养老保养是重庆双解人员,具体可享受多少补贴