孕检可以报销吗，孕期检查费用能报销吗

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1，孕期检查费用能报销吗
2，孕检社保可以报销吗
3，产检费用可以报销吗
4，孕检社保可以报销吗
5，平时产检的费用医保可以报销吗
6，孕检社保可以报销吗
7，怀孕期间的各项检查有医保卡可以报销吗
8，孕检可以报销医保吗
9，产检费用能报销吗
10，孕检社保可以报销吗
11，怀孕社保卡可以报销吗
12，生育保险可以报销产检吗

1，孕期检查费用能报销吗

如果您有生育保险的话是可以报销的。具体是允许孕检八次，每次报销100元，多出来的检查费用自行承担，要求孕妇在就诊前咨询医院医保科，可能要领取一张卡片，然后再去孕检，就可以领钱了。

要看你们当地有没有相关的优惠政策了。我们这里是有一本优惠券册子的，可以报销部分，有的检查是自费的。

孕期检查费用能报销吗

2，孕检社保可以报销吗

法律分析：孕检社保可以报销。生育医疗费用包括产前检查报销和分娩报销两大部分，但是产检的整体报销比例不高。如果用人单位给职工交了生育险，那么产检就是可以报销的。当怀孕和分娩的妇女劳动者中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。

孕检社保可以报销吗

3，产检费用可以报销吗

医保不可以报销如果符合生育保险报销条件的话，是可以用生育保险报销的。具体的报销金额，根据当地生育保险的规定执行。

我老婆社保在西安交，我社保在深圳交，产检费用可以两个人同时报不--如果男方可以报销的话。你要是弄出两套发票，就可以的。社保现在一般不交叉核对。----------------------------------------不惧恶意采纳刷分坚持追求真理真知

产检费用可以报销吗

4，孕检社保可以报销吗

5，平时产检的费用医保可以报销吗

产检费用是否可以报销，需要根据孕妇的医保情况及当地医保政策、所在单位的医保政策决定。如果孕妇的各项条件符合报销政策，则可以报销

医保的报销范围是有限制的，在医保规定的的医疗机构和药店就医、买药才可以报销

主要看单位给个人作医保卡时生育保险中有没有包含产检检查，有的话就可以报销一般市医保卡都没有包含这项省医保卡大部分都有包含，所以可以报销

6，孕检社保可以报销吗

7，怀孕期间的各项检查有医保卡可以报销吗

1. 怀孕了就辞职在家养胎了,所以生育保险不能用,想问下市妇幼住院生产的话,能不能用医保卡呢,可以用的话,大概能报销多少费用,住院要交多少押金啊,

你应先去社区医疗定点门诊，如果你的病他们治不了，或者很严重的话，他们会开转诊单，这样你就可以到社区医疗服务中心诊疗。其医药费用是直接现场记帐报销的，也就说：如果所有的药费是100元，全部均属于社保用药，按照你所说的报销70%来计算，那么你只需直接向收费处缴纳30元就可以了。（你也可以在11：30以后14：00以前、17：30以后直接到社区医疗服务诊疗，这个时间段是可以不要转诊单的）如果是需要住院治疗的，直接到社保定点医院就诊，办理入院手续即可。假如你在非社保指定医院接受治疗，那么必须保存好处方、发票等一系列单据，费用先由你自行垫付，然后你再亲临社会保局进行报销。钱会直接打到你银行卡上。以上属于东莞市企业职工医疗保险的范围。

8，孕检可以报销医保吗

法律分析：孕检可以报销医保。职工支付产检费用时候，即使有医保卡也需要单独支付，这样方便社保的报销办理。假如已经使用医保卡支付产检费用的是否还能报销，需要看费用支付的实际情况而定，虽然同样可以报销，只不过增加了报销手续的复杂性。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

9，产检费用能报销吗

职工支付产检费用时候，即使有医保卡也需要单独支付，这样方便社保的报销办理。假如已经使用医保卡支付产检费用的是否还能报销，需要看费用支付的实际情况而定，虽然同样可以报销，只不过增加了报销手续的复杂性。而且报销的金额会支付到单位帐户上。需要员工主动和单位财务沟通处理。1.职工生育保险待遇包括下列项目：（1）生育津贴（即产假期间工资）；（2）因生育发生的医疗费用；（3）实施计划生育手术的医疗费用；（4）国家规定的与生育保险有关的其他费用。2.职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：（1）用人单位及其职工按照本办法规定参加生育保险并履行缴费义务连续满6个月（以生育或者实施计划生育手术的日期为准）；（2）符合法定条件生育或者实施计划生育手术。3.女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的符合规定的医疗费用，由生育保险基金按照定额标准进行补偿；(这个标准每个地区各不相同，以浙江省为例）：（1）早期妊娠门诊流产（含药物流产）200元；（2）早期妊娠住院流产1000元；（3）中期妊娠住院引产1500元；（4）正常分娩2000元；（5）手术助产（器械助产、侧切助产、会阴侧切）2500元；（6）剖宫产4000元；（8）宫外孕手术4500元（保守治疗的按照早期妊娠住院流产标准）。

10，孕检社保可以报销吗

付费内容限时免费查看回答孕期产前检查费用报销标准1.怀孕四个月不满七个月终止妊娠的除享受生育津贴外，产前门诊检查费每次补贴100元，不超过5次2.怀孕七个月以上生育或终止妊娠的除享受生育津贴外，产前门诊检查费每次补贴100元，不超过8次住院生育费用报销标准1.顺产(含7个月以上引产)最高支付1800元;2.人工干预分娩：⑴手剥胎盘术、人工破膜术、人工剥膜术、静脉点滴催产术引产等项目的最高支付2100元3.子宫破裂修补术、产钳术、臀位牵引术、胎头吸引术、毁胎手术分娩等项目的最高支付2300元4.子宫破裂次全切术、子宫破裂全切术的最高支付2500元5.剖宫产最高支付2800元6.多胞胎生育，每多生育一胎增加补贴500元生育保险基金支付计划生育手术医疗费用报销1.妊娠两个月以上7个月以下住院引产补贴最高支付800元(7个月以上引产按生育处理)，两个月以上7个月以下门诊引产补贴最高支付400元2.节育手术每例最高补贴1500元3.复通手术每例最高补贴2500元4.门诊戴环、取环每次补贴50元;发生环镶嵌等住院按基本医疗保险有关规定支付5.实施计划生育手术所致并发症的诊断及治疗费用每年最高支付3000元感谢您的提问，希望对您有所帮助，祝您生活愉快更多1条 

11，怀孕社保卡可以报销吗

现在很多孕妇在孕检的时候都是用社保去报销的，这个是可以刷卡的，因为社保卡里有余额的，暂时是不可以报销的，一般是在生完小孩住院的才可以住院的，注意把当时材料等收集齐全的，下面就给大家讲解有关孕检的健康知识的。一、社保孕检能报销吗可以使用的，但是不能报销，只能刷社保卡里面的钱，一般孕前检查做妇科检查，分泌物化验，TCT，优生优育四项(即TORCH)和B超检查。要等到生完小孩以后可以报销的。二、孕检的注意事项1、孕妇一定要记得不要超过三个半月去做产检，孕妇一般是在12周左右，就要去医院做第一次的产检。第一次产检的时候，就需要领取孕妇健康手册。从怀孕十三周开始，每四周检查一次，等到二十八周以后，就每两周检查一次，三十六周以后，是每周检查一次，知道分娩。2、避免做一些不必要的检查。医生每个时期，都会根据周期需要对孕妇做相应的检查。而有些高端技术的检查对宝宝是会有伤害的，所以尽量不要做，这些检查费用高，但却不一定有用。3、在孕期的任何时刻，如果出现了不明的异常情况，一定要第一时间到医院检查，不需要等到规定的检查周期。上面就是关于孕检的一些健康知识的，一般是定期去的，时间要把握好的，有的延期后影响结果的，如果有问题需要及时处理的，注意保持好的心情的，加强营养的，适当的运动还是很好的，多吃依稀蔬菜和水果的，补充维生素和叶酸的以及所需的微量元素的。

12，生育保险可以报销产检吗

对于生育保险的不同保障项目有不一定标准，所以在生育保险报销的时候，要准备好相关材料，能够快速的得到补偿。当然各地方性政策可能会有差异，所以报销标准也有所不同，具体在报销过程中应提前咨询当地社保局(12333)。产检的费用可以在生育保险里面报销，但是前提是不要使用医保卡支付，如果用你的医保支付了，那么在生育保险里面就报不到了。生育保险报销范围内的标准一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。生育保险报销多少女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣；假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

是可以滴，生育险的报销范围是：1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。关于保险的更多问题，都可以来蜗牛保险问我哦~