截至2016年上半年，全国村镇银行总数达到1410家。根据国务院规划，未来每个县域至少要设立1家村镇银行，目前农村只有四种金融主体，一是村镇银行;二是农业银行;三是邮政储蓄;四是农信社，各地村镇银行成立后，增强了农村金融机构活力，提升了农村金融服务水平。
1、什么是村镇银行？薪资待遇怎么样？
什么是村镇银行：村镇银行是指经中国银行业监督管理委员会依据有关法律、法规批准、由境内外金融机构发起设立，主要为当地的农民、农业和农村经济发展提供金融服务的银行业金融机构，属一级法人机构。目前农村只有四种金融主体，一是村镇银行;二是农业银行;三是邮政储蓄;四是农信社，根据国务院规划，未来每个县域至少要设立1家村镇银行。
截至2016年上半年，全国村镇银行总数达到1410家，各地村镇银行成立后，增强了农村金融机构活力，提升了农村金融服务水平。村镇银行的薪资待遇：村镇银行是由信用社出资组建的，但是独立法人的，待遇肯定是和你的能力挂钩的，例如你能吸收多少存款，或者营销多少贷款，新进员工基本工资在3000~4000元左右，做到部门经理应该在8000~10000元左右，支行行长10000-12000元左右。
因为村镇银行没有历史包袱(不良)、员工比较少，赚的钱一般分给股东后就是搞单位福利，所以前景还是不错的，村镇银行招聘条件：1、招聘对象：毕业两年内的全日制普通高校专科及以上毕业生。2、专业要求：一般比较倾向金融、会计、经济管理等经济金融相关专业，若有相关工作经验，专业方面就没有过多要求，而且会优先考虑。
