本人正是研究生毕业后去了中国电信省公司，现在因个人原因已经离职了。总之省电信还是一个不错的平台，能够让人快速成长，一起进来的18个小伙伴都是研究生毕业，大部分人还都在原来的岗位上工作，工资严重偏低，你去互联网公司两三个月的钱可能就是移动一年赚的。
1、河南移动运营商校招硕士，正式工待遇怎么样？
说实话不怎么样！现在运营商员工离职到处都是！指标压力大！而且都是一些假大空的指标！而且运营商内部内耗相当的严重！工资严重偏低，你去互联网公司两三个月的钱可能就是移动一年赚的！而且在国企你懂的再加上现在是一个互联网时代！移动只是一个管道！而不是而不是内容！现在最盈利的是内容！管道成本高投入大！而内容投入小收益高！就好比抖音！所以一个硕士生应该首选互联网企业或者像华为这样的企业！运营商只适合那些没什么报复！混混日子的！。
2、研究生毕业的男生进中国电信工作怎么样？
本人正是研究生毕业后去了中国电信省公司，现在因个人原因已经离职了，看到很多回答都在说不要进入电信，根据个人的切身经历来给楼主做个参考吧。成长很快，收获很多毕业后本人进入到电信的省公司电子渠道运营中心，这是一个很好的学习和发展平台，非常类似互联网公司的办事风格，领导的风格我也十分喜欢，1.职业技能快速提升。
本人主要负责电信公司微信公众号和手机APP运营，恰逢几年前微信红利，微信发展很快，涌现出来很多的优质大号，运营方法也层出不穷，每天都在学习新知识和新技能，当然运营的公众号也相对成功，学习到了很多的互联网运营技巧，跟很多的外部企业建立来合作关系，就算以后离开也有了加入大互联网公司的能力和资格，借助公司的平台接触到了一些不错的圈子，认识到了很多优秀的人。
2.成为斜杠青年，随着自己运营技能的不断提升，公众号和APP的用户数也不断增加，就有一些企业邀请到他们公司分享运营课程，恰好电信内部有很多的培训课程，就报名参加了内训师培训课程，然后周末有时间就开始到其他地方分享互联网运营的课程，当然这些都是有偿，讲师1天的课程收入还是不错的，3.综合实力慢慢提升。
众所周知电信是个国有企业，国企有很多隐形的福利，这些福利不是物质的，而是内部经营管理层面、为人处事方面，电信连续几年都被评为最优秀的内部管理公司，几年的工作经历让我懂得了企业规范经营管理的必要性，很多人都在诟病国企的内部流程复杂，但正是因为内部流程复杂，才能让企业不会出大的错误。电信的人员素质相对较高，低调谨慎的处理为人处事风格也感染了我，虽然被领导批评过很多次，但是这对我的帮助提升很快，
总之省电信还是一个不错的平台，能够让人快速成长，一起进来的18个小伙伴都是研究生毕业，大部分人还都在原来的岗位上工作。带着不舍和失望离开辞职离开其实也是十分不舍的，有很多原因让自己离开了这个培养了自己的地方，成长遇到了瓶颈，工作了几年感觉明显遇到了成长的天花板，有天看到了所有同事迷茫的眼神和对生活的无奈，突然让我觉得对未来工作和生活的担忧和彷徨，开始陷入了纠结和惶恐之中。
看到我同事的样子，好像能够看到自己10年后的样子，这种感觉很可怕，比未知更可怕的是已知，也许5年后、10年后，我也会像其他同事一样，单调的上班、按照一切国企的行为规则上传下达、尽量推诿和避免一起和自己无关的事情，已经让人在工作中找寻不到快乐的意义和工作的成就感。离开的种子渐渐在心中发芽长大，重新起航，给自己的人生再一个选择的机会。
