士官转业安置，如果不介意异地生活的话，最好还是选择央企工程公司，乡镇事业编真的没多大前途。士官转业进乡镇敬老院有编制的指令性分配，发展情景好，当然了，士官转业到乡镇后，除了工作稳定、离家近以外，最大的缺点就是工资低，拿着体制内最底层工资，并且由于很多人转业后不具备干部身份，属于事业单位工勤人员，这样就限制了大家将来的发展。
1、转业士官安置乡镇事业编和国有银行怎么选？
都属于鸡肋，食之无味，弃之可惜。但如果一定要选择的话，我个人建议你选择国有银行，为什么？乡镇事业编制转业士官一般都是工勤岗位，没有啥前途可言，工资两三千，但给你的活可不止两三千的活！乡镇事情非常多！非常多！而且你还是干活的主力军，事情非常杂，加班加点是常态，周六加班是正常的，周末休息是而然[笑哭]。国有银行最起码事情会单一点，不会那么杂！但两者各有千秋，最终如何选择还得看自己的兴趣爱好，
2、士官转业分到乡镇敬老院怎么样？
很好，有编制，待遇高，发展前景好。士官专业可选择的岗位很多，按编制性质分为事业编和企业编，按地域分为县城和乡镇，如果转业到乡镇敬老院，则属于乡镇事业编，有编制，待遇好，发展前景广阔。乡镇敬老院的性质，乡镇敬老院是乡镇一级行办的公立公益类单位，归乡镇一级统一管理，但是上级业务指导单位是县一级民政局。士官转业进乡镇敬老院有编制的指令性分配，发展情景好，
敬老院的工作。敬老院工作主要是管理和服务老年人，因为转业士官是有编制的指令性安置人员，所以分到敬老院以后属于管理人员，一般在敬老院办公室负责管理工作，工作内容轻松，而且敬老院环境也很好，分到敬老院的待遇。因为有编制，所以享受事业人员的福利待遇，因为是乡镇敬老院，所以还有一项乡镇补贴，基本相当于公务员的车补，
此外，部分省市的乡镇事业编人员也会发放车补，参照公务员车补发放。所以分配到乡镇敬老院的人员工资要比分到县城其他单位人员的工资多1000-1500元左右，这个数目是非常可观的，发展前景广阔。敬老院主要工作是老年工作，可以考取社会工作师职业证书，向专业技术人员发展，我国正在进入老龄化阶段，未来老年工作是一项重要的工作，在敬老院工作非常有职业前景。
3、士官转业安置，是全额乡镇事业单位好，还是央企工程公司好？
士官转业安置，如果不介意异地生活的话，最好还是选择央企工程公司，乡镇事业编真的没多大前途，1.如果愿意回本地工作的话，士官转业到乡镇事业单位也是很不错的选择。士官转业到县城工作，能分配到乡镇上的全额事业编制也是很不错的，就县内的工作来说，公务员和事业编是最好的工作之一，由于士官转不成公务员，能转成全额事业编也算比较好的出路，
比如，我一个基层人社局人事科的朋友说，去年全县转业安置了30多人，安排到县直事业单位5人，剩下的二十多人全部安排到了乡镇工作。所以说，士官专业到乡镇事业编，是比较正常的现象，并且，乡镇上的全额事业编，和其他正式考录的人员一样，工资都是财政拨款，工作稳定，又守着家，对于那些外地当兵多年的人来说，确实值得考虑。
2.乡镇事业编最大的缺点就是，工资低，又是工勤身份，将来不好晋升，当然了，士官转业到乡镇后，除了工作稳定、离家近以外，最大的缺点就是工资低，拿着体制内最底层工资，并且由于很多人转业后不具备干部身份，属于事业单位工勤人员，这样就限制了大家将来的发展。对于正式考录的事业人员来说，人家还有提拔管理岗位或者调任转为公务员的可能，也可以继续聘职称，有精力的还可以参加公务员考试，
但对于转业的士官来说，一方面干部身份限制不能直接提拔，另一方面当兵多年，考职称方面肯定不适应，想聘用职称也是比较困难的。所以说，选择乡镇事业编的话，你图稳定就可以了，其他方面还是不要再考虑了，估计机会不大，3.如果能接受外地工作的话，建议选择央企工程公司，毕竟，工资要比乡镇工作高很多，我有个朋友转业后就转业到了国企工作，也是需要跟着工程走，基本上两年多一个工程，工资是家乡普通事业编人员的好几倍。
