兼职协议，关于兼职合同

1，关于兼职合同

合同不重要，关键是形成了事实上的劳动关系。你要注意收集能够证明你已经工作三周的证据。

赶紧催，没合同始终不是个事。

关于兼职合同

2，兼职协议书范本

法律分析：兼职协议甲方：代表人：电话：地址：乙方：身份证号：联系电话：住址：根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议书中所列条款。本合同性质为劳务合同。第一条兼职工作内容1.1 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在甲方公司担任的岗位工作。 1.2 乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。第二条协议期限合同期限为一年，自至止。第三条劳动时间乙方在被聘用期间执行不定时工作制，每周一到周五工作日期间根据乙方时间和甲方需求安排工作内容，每天工作时间不得超过8小时。第四条兼职劳动报酬4.1 甲乙双方确定，乙方兼职劳动报酬为每个工作日150元。 4.2 甲方应在每周五前支付乙方当周的劳动报酬。乙方指定收取劳动报酬的账户信息为：开户行：开户名称：账号：支付宝收款账户：微信收款账户：第五条甲方的权利义务5.1 甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不承担乙方协议期间的医疗费用和因意外伤害所造成的损害。法律依据：《劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

兼职协议书范本

3，大学找兼职我们应该跟商家签定什么协议比较好

三方协议

就是一个促销利润协议,也就等于合同差不多

正规的协议比较好再者就是可以自己开个网店啊

大学找兼职我们应该跟商家签定什么协议比较好

4，兼职协议有法律效力吗

一、兼职协议有法律效力吗1、兼职协议具有法律效力。兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同，就要遵守《中华人民共和国劳动合同法》的规定。做兼职的劳动者，签署了兼职劳动合同，合同中就会约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约金是有效的。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。二、兼职协议可以随时终止吗兼职协议可以随时终止。非全日制用工双方当事人任何方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工应当通知另一方。通知可以采用书面形式，也可以采用口头形式。员工辞工只需要提前一个月提出即可，不论公司是否同意，实际上班的工资公司应当正常结算，不得克扣。如果发生纠纷，可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

5，兼职要如何签合同

首先确定工作地点，工作时间，报酬方式及报酬数量。然后确定有无社会保险等。（这种工作一般都没有买保险）

可以要求单位签个兼职合同,文本可以是你提供也可以是单位提供

6，招聘保险兼职业务员合同怎么写

给你一个样本，你参考一下。兼职员工工作合约甲方：乙方：住址：身份证号码： 1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。 2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。 3.雇用期间：自年月日起 至年月日止 4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。 5.勤务时间：上午时分至下午时分止 6.休息时间：自时分至时分止 7.薪资：时薪、日薪 8.奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。 9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。甲方：×××（签章）乙方：×××（签章

7，有没有关于兼职合同的示例合同啊

兼职合同书　　甲方：西安无忧网络信息服务有限公司　　法定代表人或委托代表人：　　乙方：_________________________________________　　居民身份证号码：_______________________________　　根据国家和本地劳动管理规定和本公司兼职员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用兼职合同。　　一、试用合同期限　　自________年____月____日至________年____月____日止，有效期为3个月。　　二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在________________________工作岗位。　　三、收益分配（甲乙双方同意按第________种方式合作）　　方式一：乙方添加一条完整的信息，甲方付给乙方0.6元人民币，每月底结帐一次，不享有网站其它收益所得。　　方式二：1. 乙方添加一条完整的信息，甲方付给1元人民币。这部分费用将于所负责城市有了加盟商之后30天内支付给乙方。同时，乙方可以获得所负责城市每年加盟费用的10%，分站投入运营后，乙方在职的前提下可享有该城市分站网络预定收入的10%和每笔广告费用的10%。自签订本合同起每三个月结帐一次。　　2. 如果乙方所负责的城市没有加盟商，而乙方在职，则甲方将把该分站的广告、订房佣金等收入的30%付给乙方。自签订本合同起每三个月结帐一次。　　四、报酬支付形式（仅针对合作方式一）：乙方的劳动报酬由甲方每月25日之前以货币的形式支付予乙方。甲方若无故拖欠或克扣乙方劳动报酬，乙方有权以适当的方式追究其经济及法律责任。　　五、乙方在完成甲方所分配的劳动任务时，若与其他相关网站发生如有关版权等法律纠纷，均由甲方承担相关责任，与乙方无关。　　六、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。　　七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签单（或签字）生效。　　甲方：西安无忧网络信息服务有限公司乙方：　　法定代表人：签字：　　________年____月_____日 ________年____月_____日

合同不重要，关键是形成了事实上的劳动关系。你要注意收集能够证明你已经工作三周的证据。