我是一名企业人力资源方面培训老师，我来分享下法律规定，1.非劳动者原因造成的停工停产，在一个工资支付周期内，需按劳动合同约定的支付工资。这也间接的导致我们的工资只有基础工资，加部分绩效工资，公司总部在郑州，但是我们的项目在周口，从去年过年时分停工一直到现在。
1、企业停工停产还需给劳动者发劳动工资吗？企业停产工资如何发放？
谢邀。我是一名企业人力资源方面培训老师，我来分享下法律规定，1.非劳动者原因造成的停工停产，在一个工资支付周期内，需按劳动合同约定的支付工资，2.如果超过一个工资支付周期，若劳动者有正常提供劳动，必须支付不得低于最低工资标准。3.如果没有提供正常劳动，按各个地方的要求支付，我来通俗的解释下哈，便于理解1.假设每月1日到31日发工资，本月15日工厂停产，员工还在正常劳动，则必须按合同支付15日-31日的工资。
2、坐标河南郑州，公司停工1个月，你们的工资都正常发了吗？
说一下我这边的情况，属于中建某局河南分公司，公司总部在郑州，但是我们的项目在周口，从去年过年时分停工一直到现在。原因嘛，和所有的各位都相同，不景气，回不了款导致的，这也间接的导致我们的工资只有基础工资，加部分绩效工资，要知道我们就是靠绩效的，绩效不全发，至于基础工资那就很少了，项目开不了工，在郑州的一些学校或者博物馆等公共事业的项目，就不断地从各个项目调人过去帮忙。
