只要对应的职称和薪级相同，大家的基本工资的待遇就一样。浙江教师的工资待遇在当地来说处于什么样的水平呢，从浙江的经济实力和对教育的重视程度看教师待遇，如果有重大事件也会发钱，比如G20发了14k，宁波文明城市评比发了13k，其他还有不算在工资里的各种津贴、奖金、绩效等等，还有免费的早中晚工作餐，免费的班车，几乎免费的宿舍，小孩的事业单位子女统筹医疗，工会一年杂七杂八也能发不少，一年3000疗养旅游等等等等。
1、一个普通高校的老师，工资大概是多少？
广西高校讲师工资2600 绩效3500月住房公积金1350 1350不买房拿不出来。工会福利全部也不到1000，年终奖0.曾经发过几百块，现在年年是0，广西小地方高校，小硕，五年，专任教师，不坐班，有课有会就来，其他时间自由。工资跟课酬相关，一般正常每天按五节课算，每个月到手6000左右，公积金2000，学校和个人各一半，过节每年加起来有3000左右，每月饭补四百，其他没有了，
工资不高，但胜在小城市房价低勉强还可以╮(￣▽￣)╭天津高职一线一名。工龄15 ，全年到手工资平均6100。没有所谓的13月工资，没有年终奖，不要怀疑，我们是在编正规高职不是私人院校。目前看也就公积金还可以有补充项，贷款一月4800。公积金刚好满足需求，估计有人会说高校类一线多轻松，在没有教学书的前提下，自学平台。
要求一周之内完成平台建设，接着就是天天各种所谓的网络会议，各种会议学习。我，山西省地级市二本b类院校，工作17年，科级，高校辅导员，工资5500，还是去年才长得[流泪][流泪][流泪]对比一下我和我老婆吧，我们两是09年天津大学同一个专业毕业的，我是本科毕业进的企业，她保研直博毕业后在211高校教书。
我在房企，年薪54万(税前)，工作很忙，一周加班3天，周末一般加一天，而且工作很累心，考虑的事情很多。我老婆每月到手7千多，年底一般发3万左右，公积金2000多，然后奖励啊，基金啊什么的能有个几万吧，不过她福利好，1：能够完美解决孩子上学问题，目前我儿子在学校附属幼儿园上，离家非常近，而且真的很好，因为这种幼儿园的老师都是拿学校工资的，不想外面老师。
幼儿园每个月只要交400块，相当于免费了，2：学校有福利房，每平米3100元，周边房价大概1.5万吧。我老婆大概一年有一个学期有课，有课的时候每周上2天班，其它时间自己支配，用她的话说，大部分时候她是给自己上班，写论文，出成果，申请基金，做项目等等，不像我是给公司打工。广东，非珠三角城市，普通二本，副教授，正常工资月薪到手8800，另公积金2500，绩效工资根据你课时量，50元一节，正常每月3000元课时费左右，全部加起来每月14000左右，每年约18万，科研看每个人的能力，比上不足，比下有余，这也是高校教师的现状，
总结：平淡生活耐心过、科研决定生存状态。坐标南京，中级职称，硕士研究生，高校辅导员（2019年是在辅导员岗位工作一年多），之前有其他岗位工作经验，但不是辅导员，高校招聘辅导员和管理岗不一定要应届生，职称和工作年限是可以带着进高校定级给予待遇的，不要重新开始。每月基本的工资是8000 ，之所以有些月份有9000 ，是因为有一些加班任务的补贴（比如监考，值班，一些主题教育活动评比奖励等），年终绩效3w多样子（包括基本绩效、课时费、坐班费、二级学院平均奖励、还有指导学生活动，科技项目业绩点等），
公积金2000 样子。所以到手的税后工资收入大概在14W左右，公积金2000多，也还算可以了，不过我们学校附近有些学校还是比我高不少，同级别年收入到手大概在15w多，公积金4000 。（图）陕西某高校，四非大学，讲师（十级），文科，入职两年多，每月到手五千多。住房：学校承诺集资房，课时费：每年完成课时量，课时量内无课时费。
科研奖励：根据发表论文和主持项目的级别而定，其他收入：阅卷监考、取暖补贴等，可以忽略。除去科研奖励，年收入加年底绩效，最多九万，四川成都某三流国家正儿八经高校，副教授起，一星期8节课到手5500一个月，年底绩效10000，其它什么也没有，博士研究生，我爱人，辽宁某高校教师，研究生学历，工作二十多年，月薪5K ，寒暑假，报销取暖费，我觉得还不错。
