至于你会感觉钱不够花，出去吃饭和房租就没什么剩余了，这个是很多毕业的大学生刚刚参加工作的共同感受，省着点花，还是能够够自己用的，要想拿到高薪酬，就要在工作中尽心尽力，有了一定的工作经验，你的身价也会随着增加，慢慢的薪酬就会高起来，这样的情况都是暂时的，只要你足够努力，相信在不久的将来，你就不会再有这样的感觉了。
1、刚毕业的大学生，在石家庄月薪多少算比较正常？
在石家庄这个二线城市，有很多大学生选择在这里初步创业发展，没有一线城市的竞争那么激烈，也没有一线城市的高快节奏，但是随之而来的也就是相应的薪酬了，由于这里的门槛相对较一线城市低，所以薪水也相应的较低。一般的行业，普通员工的话3000到5000不等，这要看你从事的是什么职业，尤其是刚毕业的大学生，刚刚参加工作，用人单位都不会给太高的薪酬，要看你后期是否能够给企业创造利润，
如果是高管的话薪酬会高一些，但是，刚毕业的话也是挣这个行业里的最低水平，除非你有独到之处，用人单位看中的又是你这一点。至于你会感觉钱不够花，出去吃饭和房租就没什么剩余了，这个是很多毕业的大学生刚刚参加工作的共同感受，省着点花，还是能够够自己用的，要想拿到高薪酬，就要在工作中尽心尽力，有了一定的工作经验，你的身价也会随着增加，慢慢的薪酬就会高起来，这样的情况都是暂时的，只要你足够努力，相信在不久的将来，你就不会再有这样的感觉了，
2、大学毕业去西部（西部计划），基本工资多少，津贴怎么算，待遇怎么样？
西部计划就是中央对西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到西部地区乡镇以下学校任教的措施，从事西部计划的教师称为特岗教师。特岗教师的工资待遇也是较好的，与当地正式在编公办教师工资待遇相同，享受国家义务教育教师岗位绩效工资标准。岗位绩效工资由岗位工资，薪级工资，绩效工资，和各种津补贴四部分组成，
岗位工资：大学专科毕业入职工资1675元，任教一年考核合格后申报评聘为三级教师享受初级岗位十二级，岗位工资为1797元。大学本科毕业入职工资1797元，任教一年考核合格后申报评聘为二级教师，确定岗位十一级，岗位工资为1819元，薪级工资：大学专科毕业，聘为三级教师十二级岗位，薪级工资5薪级为409元。
大学本科毕业，聘为二级教师十一级岗位，薪级工资5薪级409元，以后每年考核合格以上，加1薪级工资。绩效工资：绩效工资按上年度12月学校全体人员基本工资额度和规范后的津补贴水平核定总量，70％为基础性绩效工资按月计发，30％为奖励性绩效工资每期末或学年末考核后分等次核算计发。不同地区绩效工资待遇不相同，有差距，
同县（区）学校教师绩效工资基本相同，差距很小。津补贴：边远地区津贴，国家规定六类地区，一类地区，185一370元，二类地区，320一585元，三类地区，545一1020元，四类地区，1000一1880元，五类地区，1870一2630元，六类地区，3120一4160元，按地区划分类别和本人岗位职务确定。
乡村教师补贴：各地区执行标准不相同，有差距，据国家教育都2019年3月通报，200一300元的省区有7个，300一400元的省区有7个，400元以上的省区有7个，有6个省市人均759元。最高的北京达2661元，广东达1011元，有的地区还有地方补贴，乡镇补贴，交通补贴，随着国家教师工资待遇政策的逐步落实，义务教育教师工资待遇不断得到提高，吸引了比较多的人才从事教师职业。
