岗位工资看级别，8000-10000都有，绩效。现在工行科技部门都改名叫金融科技部了，但其实里面超过一半的人都不懂技术，只是按照文档做运维，跟金融科技完全不沾边，总体而言，工作稳定，在发达地区的工行省行科技待遇只能在当地算中等，在欠发达地区工行省行科技待遇在当地算中上。
1、银行科技岗招聘人数越来越多，这个岗位年薪多少？
作为面试官，我觉得我可以回答一波。银行的信息科技岗，大部分的工作是对于已有的系统使用、管理、维护，真正的开发编程，是在新型项目居多，这块大多数银行是外包给专门的软件公司，有专门的研发人员。去年我不知道，今年大概总的科技岗人数是2W，是人数，不是薪水，银行，是分地区和大小的。在一线城市的薪水比二三线的要多，总行要比分行多，但是也有例外，这个全看你的领导和氛围，
我可以跟你说，年薪应该是超过你的预期的：基础工资 年终奖 补贴 绩效，应届生毕业可能有20W，当然，以上情况不绝对。你实习的时候或者没转正的时候，可能就拿5000，但别担心，慢慢来，而且相比于那些工作时间996的人来说，银行明显是一个所谓的铁饭碗，比如工行省行，科技主要负责运维，有少量人员会从事开发工作，技术很简单。
平时工作量不大，但是需要值班和应付每月一次的投产，工行开发工作主要是由开发中心完成的，部分省行也会外购一些系统。总体而言，工作稳定，在发达地区的工行省行科技待遇只能在当地算中等，在欠发达地区工行省行科技待遇在当地算中上，现在工行科技部门都改名叫金融科技部了，但其实里面超过一半的人都不懂技术，只是按照文档做运维，跟金融科技完全不沾边。
2、银行工资怎么样？哪些银行岗位薪资高？
这个问题我就现身说法，身在银行11年，比较惨的，进行的时间段处于银行变革期，也是收到行业冲击最激烈的时间段，我没有经历过坊间传闻那种银行躺着赚钱的时代，所以我自己的感觉是银行目前工资在各行业中处于中上位置，但绝对不是第一梯队；银行内部薪资主要还是挂钩绩效，只要你能营销有业绩，在哪个岗位都不愁没钱赚，相对而言客户经理是除了管理层之外薪资最高的，没有之一，
假大空的就不说了，以我们行为例子，我给你说一组数据：我所在的地市是河南的三线城市，我们这市区平均工资只有3000元左右，房价却已经甩到了10000左右，新区基本12000均价。我们行内的工资情况大概是这样：柜员：4000-5000后台人员：5000左右，比较好的条线后台相对吃香一点8000-12000这样子，
客户经理：看业绩，吃低保的3000也有，一个月拿5万的也有，下无底线，上无止境。中级管理层：岗位工资看级别，8000-10000都有，绩效:不懂不看不知道行领导：不懂不看不知道，加0就好，在银行圈，工资和一个人的能力贡献度是成正比的，你的业绩越好，工资就越高，在整个行业内还可以说是个白领，但绝对谈不上高，和一线行业电力、烟草、医疗行业，差的远了去了。
