我们市直机关的隔壁就是市税务局机关，由原地税局和国税局合并。地税原来是地方军，后来合并后全部变为中央军，好处是垂直管理，更加有利业务工作开展，坏处是和地方交流不方便，特别是干部的交流出口封死，人员只能系统内部流动，前两天刚刚与一个税务的朋友一起吃饭，听他吐槽了一晚上的税务，不一定全是真的，说出来给你参考一下。
1、税务局工作怎么样？
前两天刚刚与一个税务的朋友一起吃饭，听他吐槽了一晚上的税务，不一定全是真的，说出来给你参考一下：首先是税务的人员多，职务晋升难。原来税务是国税和地税两家单位，人数数量都不少，后来机构改革，两家单位合并为税务局，人员总量超过500人，这在地级市绝对是大单位，合并之后领导职数严重不够，好多科长都安排了副科长的职位，有的科级职干部直接免职转任了职级。
税务局的朋友吐槽，5到10年时间，基本职数不会有空余，这批年轻人算是没有希望晋升了，二是除了职务，职级晋升也是一个大问题。因为现在职级职数是按照编制核定职数的，合并后的税务局编制数远小于实际在岗人员，由此就导致职级职数严重不足，于是只能是按照年轻来晋升，这样一弄，年轻人和资历浅的人又得排队了。晋升还不知道猴年马月，
‘三是由地方管理变为垂直管理，有利有弊。地税原来是地方军，后来合并后全部变为中央军，好处是垂直管理，更加有利业务工作开展，坏处是和地方交流不方便，特别是干部的交流出口封死，人员只能系统内部流动，四是合并后，待遇竟然是就低发放。这个我真的很难理解，合并之后据说待遇是按照原来国税待遇来统一核定的，但是我们这边地税原来很有多地方政策的，没有正式的红头文件，结果合并后一概不认，于是好多地税合并之后，待遇是下降的，这也是好多职工怨声载道的一个原因，
2、国税局科员这个岗位怎么样？
这个岗位挺好的。每年国税招考的时候报名还是挺激烈的，这一方面跟报名门槛时的专业有关，同时也反映了国税这个岗位的不错，心竺公考语嫣姐姐有不少学生考上了国税，可以说一说大致的情况。第一，国税的薪资待遇这块，不同的地区会有一些差异，就算国税跟地税比，地税的收入会比国税要高。第二，发展空间这块，税务部门还是业务性比较强的，但是也要求写一些公文，特别是省和市这一级别，
3、公务员好考吗？在国税局里面工作是公务员吗？
关于公务员考试的难度众说纷纭，主要是由于各个人的禀赋和天赋不一样。有些聪明机智比较适合应试考试的同学，或者博览群书，有意在进入大学之后就往这个方向培养的同学，可谓考起是来得心应手，是，有些同学就不适合做公务员的考试题目，甚至他们的性格也不适合做公务员。公务员考试的难度主要就集中在它的体量比较大，而且涉猎面非常的广，涉及语文数学逻辑，化学，物理等种种基础知识，甚至有时候会考到一些简单的法律常识，
些单独拿出来让你做其实都比较简单，但是如果把它综合到一张卷子里面，需要你在很短的时间内，综合的考量你的能力，其实有一点难度的。而且这不是一个资格性的考试，这是一个选拔性的考试，这意味着它的难度还取决于你的对手，如果你的对手比较强的话，这个考试难度是很高的，比如说你要在考国考你的竞争对手，一般都是清华北大的一些学生，他们的水平其实都比较高的，所以这就大大加大了你被选中的难度，
如果你要考一些比较简单的公务员，如果一般难度没有那么大，考试难度会比较的简单。另外税务局里面的话其实也是国家公务员的，税务局是垂直领导，但是也属于国家编制，税务局是比较难考的，因为福利待遇比较好。具体的公务员考试培训的话，你可以去报个班了解一下，或者就直接在网上搜一些简单的科普的视频，你的我就不推荐了，免得你以为我打广告，
4、税务局合同工待遇怎么样？
你好，作为税务相关人士，明确告诉你，税务员合同工的工资很低，但总收入不低。首先，介绍税务局合同工的有关情况，税务局的合同工基本都采用劳务派遣的用工形式，与劳务派遣公司签订劳动合同，合同工通常只有基本工资，没有奖金，津补贴也几乎没有，不过，五险一金会按照国家规定缴纳，但是由于基数较低，缴纳金额也不高。值得注意的是，现在的税务局由原先的国税和地税合并而来，双方的合同工工资并没有统一。
