教育费用，义务教育应收取什么费用

1，义务教育应收取什么费用

参考国外义务教育现状，这么说吧，义务教育过程中，学校的硬件设施、教职工的薪金、学生的书本（其中教材由老师提倡并回收提供给下一届学生循环利用，同时进行了保护资源、节约品德的教育）、学生的午餐、学生的实践和科研材料（比如劳动制作）等等均由国家提供。几乎不需要学生支付任何费用。

义务教育应收取什么费用

2，教育费包括什么

法律分析：学费，补课费，书本费，生活费，学习用具费用，医疗保险费用等与学习教育相关的支出费用都属于教育费。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

教育费包括什么

3，普通教育费是什么意思

就是说普通教育教学中产生的费用！（从小学到初中是义务学年）（普通高中，就是属于普通教学）

应当是不含择校费、兴趣班费用的，如果在支付这些费用时征得你的同意，你可负担。普通教育费用是指国家法定的必须接受义务教育所支付的费用。

普通教育费应该不包括：择校费、兴趣班。只包括：从小学到大学的学费、杂费等正规学校收取的费用。不知你是母亲还是父亲。但每个父母都希望自己的孩子好。不管是不是离婚了。我想你也是这样的。所以对于孩子的，择校费、兴趣费，如果确实发生了，你也有能力负担，还是不要计较吧。毕竟离婚已经对孩子造成伤害了。愿你快乐

普通教育费是什么意思

4，孩子的教育费用包括哪些

法律分析：子女教育费通常是指子女学习过程中所产生的费用。包括购买学习工具的费用，参加辅导班的费用，以及其他与学习有关的费用。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

5，培训费与教育经费有何区别

培训费属于职工教育费的核算范围。也就是说，职工发生的培训费，要记入“管理费用--职工教育费”科目中。《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》（财建[2006]317号），进一步明确企业的职工教育培训经费的提取、列支与使用，即企业职工教育培训经费列支范围包括：1、上岗和转岗培训；2、各类岗位适应性培训；3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；4、专业技术人员继续教育；5、特种作业人员培训；6、企业组织的职工外送培训的经费支出；7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；8、购置教学设备与设施；9、职工岗位自学成才奖励费用；10、职工教育培训管理费用；11、有关职工教育的其他开支。培训费可以记入“职工教育费”二级明细科目中，。也可以单独列入“培训费”。人员的住宿与交通费用，列入“管理费用--差旅费”科目。

6，教育费包括哪些费用

法律分析：学费、书本费、其他教育必要费用。父母有教育、保护未成年子女的权利和义务。父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条：父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。《中华人民共和国民法典》第一千零六十八条：父母有教育、保护未成年子女的权利和义务。未成年子女造成他人损害的，父母应当依法承担民事责任。

7，教育事业费支出是什么

教育事业费教育事业费是指国家用于发展社会各种教育事业，特别是义务教育事业的经费支出，主要有：国有中小学校的经费拨款，国有高等和中等专业学校的经费补助，还有对一部分学生的奖学金、困难补助费。教育事业费的支出效果，可以分宏观与微观两个层次进行考察。①宏观效果，是在全国范围内比较教育费支出与取得的成果，一定时期内平均单位经费投入产出的合格人才量，或一定时期内平均单位产出人才量所需费用量。把不同时期单位经费投入与产出合格人才量相比较，就是对宏观效果的评价。②微观效果，指对各个具体教育单位的教育经费支出与产出合格人才量的比较。各教育单位一定时期内平均单位费用支出的合格人才产出量是反映微观环节的教育经费支出效果的基本指标。中华人民共和国建立以来，国家预算中用于教育的支出取得巨大效果。1980～1990年以来尤为突出，全国有71％的县普及了小学教育，多数城市普及了中学教育，中等职业技术教育迅速扩大，高等教育初步形成多层次、多形式、学科门类比较齐全的体系，成人教育的技术培训得到了巨大发展。

8，孩子教育费具体有哪些内容

法律分析：孩子的教育费包括书费，学杂费，文具纸张，辅助参考资料，业余爱好的培养以及课外辅导等费用。法律依据：《中华人民共和国教育法》第十一条国家适应社会主义市场经济发展和社会进步的需要，推进教育改革，推动各级各类教育协调发展、衔接融通，完善现代国民教育体系，健全终身教育体系，提高教育现代化水平。国家采取措施促进教育公平，推动教育均衡发展。国家支持、鼓励和组织教育科学研究，推广教育科学研究成果，促进教育质量提高。《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

9，职工福利费和职工教育费怎么算

新准则规定应付职工薪酬核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。所以支付给职工的都通过“应付职工薪酬”这个科目来核算

职工福利费限额：90*0.14=126000职工教育经费限额：90*0.025=22500实际扣除额职工福利费限额：126000职工教育经费限额：22500.职工福利费、工会经费、职工教育经费。　　企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除，未超过标准的按实际数扣除，超过标准的只能按标准扣除。　　（1）企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。企业职工福利费，包括以下内容：　 ①尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。　　②为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。　　③按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。　　注意：企业应单独设置账册进行核算，没有单独设置的，税务机关责令企业在规定期限内改正。逾期仍未改正的，可对其进行核定。　（2）企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。（包括委托税务机关代收工会经费的地区的企业）　（3）除国务院财政、税务主管部门或者省级人民政府规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除。　　注意：　　1.软件生产企业的发生的职工教育经费中的职工培训费用，可以全额扣除。　　2.经认定的技术先进型服务企业、动漫企业、中关村示范区科技创新创业企业发生的职工教育经费，不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除。　　“工资薪金总额”，是指企业按照上述第1条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

允许所得税税前扣除的职工福利费为工资总额的14% 允许所得税税前扣除的职工教育经费为工资总额的2.5%

10，教育费包括哪些费用

根据《最高法关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。同时，根据《最高法关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第八条规定、抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。第九条规定、对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。第十条规定、父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。

11，职工教育费包括哪些内容包括培训费吗

法律规定：一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高，培训任务重，经济效益好的，可按2.5%提取，列入成本开支。要保证经费足额提取，专款专用，严禁挪作他用。包括培训费。1、支付范围：（1）、列入培训计划的各种文件技术培训和技术比武赛前训练的日常培训费用。（2）、经批准的并列入培训计划的送外培训费。各类学历教育费用要严格控制报销标准。（3）、用于职工教育的教具、模型、固定资产以外的教学设备、课桌椅、教材及图书资料的购置费。（4）、教育科（室）人员讲课津贴及聘请兼职教师酬金和班主任津贴。（5）、职工统考中的命题、制卷、监考、阅卷等费用。（6）、职工教育理论研究所需的办公费、资料费、印刷费。（7）、教学活动中编写教材、教学资料、教学大纲、教学计划、各类报表、台帐等所需的办公、印刷、编审、组稿等费用。（8）、教学设备维修、课桌椅修配、卧具洗涤等费用。 2、不支付范围：（1）、培训基地的基建和属于固定资产的教学设备购置、更新改造应在单位基建、大修、更新改造项目资金中列支。（2）、送外培训人员的交通、住宿、生活补贴等。（3）、个人学习用的教科书、学习资料、学习用具等由个人自理。（4）、职工报考的各类学历教育、招工、招干、职称评定等所用的报名费、评审费应由个人承担。（5）、各类非职工教育的会务费、资料费。未经教育部门计划，组织注册登记并批准的培训费。（6）、技能训练和技术比武所消耗的材料、燃料、水电等应在生产成本中列支。（7）、职工业余文化教育、读书活动。工会干部业务培训等费用应在工会业余教育费中列支。（8）、2000年以后入学的各类高等成人教育学费全部由个人承担。（9）、非本单位正试职工（如雇用人员）培训费。（10）、单位购买技术规章、文件汇编、年鉴等所需费用均不列入教育经费。

职工教育经费支付范围包括：　　1、列入培训计划的各种文件技术培训和技术比武赛前训练的日常培训费用。　　2、经批准的并列入培训计划的送外培训费。各类学历教育费用要严格控制报销标准。　　3、用于职工教育的教具、模型、固定资产以外的教学设备、课桌椅、教材及图书资料的购置费。　　4、教育科(室)人员讲课津贴及聘请兼职教师酬金和班主任津贴。　　5、职工统考中的命题、制卷、监考、阅卷等费用。　　6、职工教育理论研究所需的办公费、资料费、印刷费。　　7、教学活动中编写教材、教学资料、教学大纲、教学计划、各类报表、台帐等所需的办公、印刷、编审、组稿等费用。　　8、教学设备维修、课桌椅修配、卧具洗涤等费用。法律规定：一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高，培训任务重，经济效益好的，可按2.5%提取，列入成本开支。要保证经费足额提取，专款专用，严禁挪作他用。所以，是包括培训费的。

对职工的所有培训费用可以计入职工教育经费。开办费用财务上在发生时直接计入当期损益处理不需要摊销。税法上的规定长期待摊费用可以采用一次摊销或三年内分期摊销，

包括培训费.

职工教育费包括包括培训费。

12，保育教育费是什么

根据国家规定，学前教育不是义务教育，幼儿园可以收取保育教育费用，简称“保教费”，保育教育费用主要包括教职工工资、津贴、补贴和福利、社会保障费、公务费用、运行费用、修理费等正常办园费用。我国的义务教育阶段都是由国家承担学费以及相关的杂费，家长只负责垫付书费以及各种校服费用等。因此，义务教育阶段的整体教育支出占比相对较低，家长的经济负担还是比较轻。高中阶段属于自费式教育，但是整体的收费还是相对便宜，家长整体来说还是能够接受。按照规定，幼儿园可以收取保育教育费、住宿费（仅限寄宿制幼儿园）、服务性收费和代收费，除此之外，幼儿园不得收取其他费用。公立幼儿园一般不会乱收取费用，因为公立幼儿园的保教费、住宿费都会被收入纳入行政事业性收费管理。不过民办幼儿园就不同了，作为营利性为目的的幼儿园，为了多赚取家长的费用，私立幼儿园会另立名目收取各种额外费用，为了杜绝这种乱想，教育部对于私立幼儿园的收费也降低了标准。

13，孩子的教育费用要多少才够

孩子教育费用项目费用合计婴幼儿消费（5年）吃（月100）5000 7500 穿（年300）1500 玩（年200）1000 幼儿园教育（2年）学杂费（月60）1440 4800 午餐费（月90）2160 补习班（月50）1200 小学教育（6年）杂费（月20）2880 30360 餐费（月120）17280 辅导班（年200）1200 特长班（年300）1800 零用钱（月50）7200 初中教育（3年）杂费（月40）2880 28860 餐费（月240）17280 辅导班（年500）1500 零用钱（月100）7200 高中教育（3年）学费（年1200）3600 11820 杂费（年800）2400 辅导班（年500）1500 零用钱（月60）4320 餐费（月210）大学教育（4年）学费（不含艺术类）（年6000）24000 82560 杂费（不含艺术类）（年4000）16000 餐费（月270）25920 住宿费（年1200）4800 资料费（年80）320 零用钱（月120）11520 其他教育开支（15年）校服+衣服（年300）4500 7500 人情交往（年200）3000 费用总计 173400

按一般家庭计算，目前市区各幼儿园每学期的费用在１７００元左右，３年的费用累计就是１万多元。随着孩子的增长，衣服、开启智力的玩具、启蒙书籍的费用开始增加。其中衣服费用约2000—3000元，加上其它支出总计4000元左右。这一时期孩子的支出约为16320元（不含生病医疗等其他费用）。市区的公办小学，每学期的学费都在６００元以下，还有２００元左右的假日活动的费用也都是自愿的。除了学校里交的，一些家长也要在外帮孩子找一两个辅导班，这样一个学期下来也要２００元左右。再加上每月所需的牛奶费、饭费，一个学期要１０００元左右。普通公立中学每学期的费用不足１０００元。学校的参考书一般来说分为自己购买和学校统一购买两种，一般消费在１００元左右。如果加上学生住宿、交通和零花钱，每月要５００元左右。随着孩子的不断成长，社交活动也增多。因此在平日生活，请客吃饭、互相送礼，一般一年同学间交往花费在５００元左右。高中部分的教育费比中小学期间花费的要多，每年的教育费约为800元／年。参考书、课外补习、保健品、营养品的支出开始增加，约为1200元—1500元／年，再加上服装和其他零星支出约为1800元／年，这样计算仅高中部分孩子的支出就接近万元，当然这里不含任何医疗费。现在大学收费标准为：普通学校每年2000元左右，重点大学或重点专业3000—3500元／年；大学生的生活费用每月在300—500元，再加上其他各项零星支出，4年下来，每个大学生至少要花费4万元左右的费用。总的来看，即使排除物价上涨等因素，以现行的生活标准计算，培养一个孩子从婴儿到大学毕业，中等城市的家庭约需12万元以上。

谁也预料不到孩子的教育费要用多少，每个孩子的道路不一样，所需的费用也不一样，只要孩子愿意，多少都值得。

没有确切的标准，在农村出生的大概15万咯，在城市20万还差少少，也要看孩子的花费的

很多人都算过这笔帐了，20万是最接近的数字，如果你只是单纯说学费的话那倒不用多少，5到8万就够了

要二十多万，如果学习艺术的，要三十到四十万左右。从生下来到上幼儿园需要三四万，小学也要三四万，初中、高中要五六万，大学要八万左右，如果择校就要多花些，如果学习艺术就更要多了。

地域不同有差别一半消费要20万

14，教育费包括哪些费用

子女教育费通常是指子女学习过程中所产生的费用。包括购买学习工具的费用，参加辅导班的费用，以及其他与学习有关的费用。学费，补课费，书本费，生活费，学习用具费用，医疗保险费用等与学习教育相关的支出费用都属于教育费。 1、子女抚养费应当包括教育费：包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。保证适龄儿童、少年按时入学接受并完成义务教育是我国法律规定的为人父母者应尽的法定义务，既然法律规定子女接受教育是父母的法定义务，那么父母就应当负担子女必要的教育费。 2、如何确定子女抚养费的数额：子女抚育费的数额，考虑以下三个方面：子女的实际需要；父母双方的负担能力；当地的实际生活水平。教育经费有哪些来源有： A . 国家财政拨款B . 地方财政增拨的教育经费C . 企业支付D . 教育费附加E . 社会力量F . 学杂费。教育经费，是指中央和地方财政部门的财政预算中实际用于教育的费用。教育经费包括教育事业费（即各级各类的学校的人员经费和公用经费）和教育基本建设投资（建筑校舍和购置大型教学设备的费用）等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。