年大学毕业，第一份工作就是汽车销售顾问。销售工资主要由销售汽车提成，精品提成，保险提成，汽车销售不需要主动出击，正常在4S店里接待上门的客户即可，要学习汽车品牌文化，汽车知识，销售技巧，也会有师傅带着，汽车销售工作和其他销售工作一样，需要不断的与各种客户打交道，维系关系，产生业绩，不过它也有些与众不同的地方。
1、汽车销售这行怎么样？
汽车销售工作和其他销售工作一样，需要不断的与各种客户打交道，维系关系，产生业绩，不过它也有些与众不同的地方：1、汽车销售不需要主动出击，正常在4S店里接待上门的客户即可。不过与一般销售人员不同的是，来4S店里的顾客通常会留下联系方式，这样你可以在他们离店后继续保持联系，2、汽车不比传统的产品，是大额的耐久性消费品，顾客购买及考虑的周期比较长，因此不能简单的只是关注第一次的接待，后续需要时时跟进，才能有成交机会。
3、汽车销售不是简单的客户接待，还要介绍产品的性能，优势，要能够打动他，还要打动他的家人或者朋友，因为买车不是一个人决定的，只有让大家满意，客户才会下定决心购买，4、汽车销售不是客户买了车就结束了，这只是个开始。后续车辆使用遇到任何问题，第一个想到的都会是销售人员，这个功能怎么用，出事故了怎么联系保险公司等等，
能帮助客户解决这些问题，赢得他的信任，后续可能会给你带来更多的订单。汽车销售工作，总的来说还是一项很有挑战的工作，需要直接面对客户，让他们花十多万甚至更多来购买你的产品，只有真正打动他们，征服他们，才能有订单，才能有业绩。在这个过程中，你自己也会得到持续的提升，懂得人情世故，懂得为人处事，这，就是汽车销售！如果你有什么其它的意见或想法，欢迎大家来一起讨论讨论。
2、汽车销售顾问的收入怎么样？
12年大学毕业，第一份工作就是汽车销售顾问，题主想问工资怎么样，我以我的经历回答一下。因为每个城市每个4s店的工资薪酬体系不一样，所以会有些差别，我是在二线城市丰田4s店做销售顾问。刚入行，拿实习工资800元，要学习汽车品牌文化，汽车知识，销售技巧，也会有师傅带着。后来正式上岗，工资就是底薪加提成，销售工资主要由销售汽车提成，精品提成，保险提成。
先说销售汽车提成，我们公司订的政策是每卖出一部车提成450元，因为当时中日关系紧张，所以一部车提成高一些，像大众车，国人买的比较多，出现供不应求的情况，销售顾问卖车相对轻松，但是提成很少，卖出一部车，提成90元，也有的4s店的政策是按照汽车卖出的价格给你订工资，如果你把汽车价格买的低了，优惠的多了，挣的就少，如果价格卖的很高，提成可能就会多，这也是大部分消费者认为的，你一个销售顾问，故意把价格优惠少了，你挣很多钱，这种情况很多4s店会这样。
但是，我们当时就是一部车450元，给客户优惠多少，和我们工资没太大关系，所以我们尽量给客户优惠多一些，把车卖出去就行，当然有些个别车辆，店里会给的提成多一点儿，比如很难卖的车，什么样的车难卖呢，库存车比较忙难卖，客户也不是傻子，他们选中了车，提车的时候，会看合格证的出厂日期，时间太久，就会要求换日期近的车，这辆时间久的车就越来越不好卖，就成了库存车。
店里就会提高销售提成，让销售顾问卖出去，当然，可能价格也会有优惠，总而言之，单纯的卖一部裸车挣的很少！那么，怎么样挣的多呢？途径有好多。途径之一就是让客户在店里加装车的装饰，比如加一个导航，加个真皮座椅，贴膜，脚垫，座套之类的，就是原车没有的，后来往车上加东西，汽车香水也算！加装的装饰是客户额外花钱买的才算，比如你在销售汽车时候，为了让客户尽快定下来送个脚垫，送个座套这样的，送的是没有提成的，因为你没有给公司带来利润，
我们当时加装汽车装饰的政策是3％，也就是说，如果客户花了一万加了装饰，你就能挣300元。途径之二，就是客户购买保险，我们当时政策是，客户在店里购买全险(交强险 商业险)，你能提3个点，如果客户只购买交强险，那么不好意思，没有提成！如果客户不在店里入保险，那么我们扣50元工资，而且会被销售经理一顿痛批！比如客户入了5000元的全险，那么我们能得到150元提成。
