总部的肯定和网省公司不一样，网省公司又同地市公司不一样，地市公司又同县公司不一样。你这个问题很笼统，国家电网公司很大，包括全国二十六个省、市、自治区，由总部、网省公司、市公司、县公司四个层，还有34个直属企业，我是广东电网正式工，已经工作8年了，其实社会上对电网的认识有偏差，主要因为公司制度不能对外讨论待遇甚至同一个办公室的人都有意避免讨论这一方面的话题。
1、电网公司的待遇如何？
我是广东电网正式工，已经工作8年了，其实社会上对电网的认识有偏差，主要因为公司制度不能对外讨论待遇甚至同一个办公室的人都有意避免讨论这一方面的话题。久而久之对外界造成一种神秘感，也就会有些人开始臆测待遇多么多么好，要不能那么神秘那，在广东当地电网正式工我只能说待遇算中等，但因为上面讲的公司规章制度所限我不能写的太具体详细，毕竟我还是公司的一员，我要有一个员工最基本的职业素养。
现在说点干货，首先说一下电网员工的收入组成：岗位工资 绩效工资，入职三年之内的新人都在爬岗，在广东物价这么高的地方，收入只能够用，一年到头剩不下钱，除非你是单身而且是那种特别宅的，一年能存下两万多。对于工作四年以上的基本上都满岗了，如果不升职基本上每个月的收入都差不多了，按照广东省统计的平均收入水平是6万元，电网满岗的职工一年收入确实要高于平均水平线。
但在广东省来说薪酬真的不具备竞争力，因为我跟在百度的同学对比，我的收入仅是他的一半，最主要随着工龄的增加我同学的收入一直再增长，而我就原地踏步了。对于我这种没关系的来说在电网生产一线拼搏6年终于走上了管理岗位，工资没长，只是岗位区间涨了，又可以继续爬岗了。现在我就说说我岗位的工作内容，一周五个工作日，天天各种报表，各种检查，除了应付上级单位检查还要去到基层一线去检查，你以为只是简单看看资料去现场看一看就行了？检查结束了两边都要写报告，对于发现的问题还要一直跟踪，直到整改完毕闭环销号才算，
然后就是写各种会议材料了，本部门的周例会、月度例会，上级单位的周例会、月度例会材料。工作时间真的是5 2，白加黑，天天晚上早于9点下班就算早的了。每个周末至少要加一天班，因为电网工作的社会责任性，不论何时只要线路出现故障停电了，都要回去抢修，安安心心跟老婆孩子过个节假日是不可能的，因为越到节假日越需要我们保供电。
2、国家电网的工资有多少？年终奖很高吗？
你这个问题很笼统，国家电网公司很大，包括全国二十六个省、市、自治区，由总部、网省公司、市公司、县公司四个层，还有34个直属企业，国家电网公司以效益为核算，因此员工的工资水平可以说千差万别。总部的肯定和网省公司不一样，网省公司又同地市公司不一样，地市公司又同县公司不一样，同样东部发达省份与中西部省份不一样，省会城市又与一般地市城市不一样，工业县和农业县也不一样。
所以说你问国家电网的工资高吗？年终奖多少？还真是不好回答，上海的肯定比青海的高，西安市肯定会比洛阳市高，江苏苏州市肯定会比陕西汉中市高，郑州巩义市的肯定比信阳新县的高。所以说你得看怎么比较，一般来说国家电网公司职工的工资水平在当地来说属于中上等水平，达不到最高水平。与烟草、移动、税务、银行等企业还有一定的差距，更别说与一些私人企业和科技公司相比了，
同一级别的公司内部职工之间的工资水平相差比例不大，中层干部比普通职工也就是多一两千块钱。拿中部省份的县公司为例，用电量比较大的县公司普通职工每月的基本工资加绩效奖金也就是四五千元钱，用电量较小的农业县每月也就三四千元，至于所说的年终奖都只是象征性的，因为国网公司是国企，绝不会象私人企业那样靠高额的年终奖来吸引人，它讲究的稳定收入。
同时国网公司也可以说是半行政企业，干部级别都是同政府套核的，工资水平也是同当地整体工资水平套核的，不会超出当地平均水平太多，至于网上到处疯传国网公司员工工资一年二三十万，年终奖一二十万，这在北京、上海这些发达地区的大公司可能会达到，但你在内地小县城的供电公司这辈子想都别想。有很多大学生招聘后被分到乡镇供电所当农电管理员，干不了几个月便受不了辞职不干了，嫌干活辛苦工资低，不如人家去沿海大城市私人企业中打工一年还挣几十万。
