你从事业单位去经开区当雇员与社会人员是不是一样要看具体岗位。经开区也有管理部门，有行编、事编，如果你是事业单位带编到经济开发区的管理部门，他们有空编，经批准，调过去，事业编制就是指事业单位的人事编制，如果你从事业单位辞职，到经开区管理部门或其他企事业单位当雇员，这时，你己放弃事业编制，失去事业身份，与社会雇员一样，说俗点，就是打工仔，如果有专业能力，就是高级打工仔，接受市场的检验。
1、武汉经济开发区怎么样？
千万别来经开啊，这里人口少湖和湿地比较多，很容易寂寞的。大型商场超市也不多，就一个经开万达和亚洲第一大永旺区区两个商场，学校也少的可怜，稍微有点名气的就是江大和外校太少了。夜生活也不多，没什么酒吧啊夜场啊，地铁也就两条，两年内这就增加个16号，太少了，交通还算规整，出城进城车不多，开在路上开着都没意思，特别是双早8车道的东风大道，上去就想睡觉。
后官湖，龙灵山，太子湖大片大片的无人区，出个事情连人都找不到，。，沌口体育场动不动就比个赛开个演唱会什么的，别人正在高兴的时候和意犹未尽的回家路上的时候，我们都已经睡着了，真的很无聊！要去就去光谷吧，那里人多，商业多，就业机会多，出门什么都有，没事还可以撩个妹，多好，夜生活也多，想玩到几点都有人奉陪！千万别来经开！千万别来！。
2、经开区雇员制，从事业单位选调过去的和社会招考的一样吗？
你从事业单位去经开区当雇员与社会人员是不是一样要看具体岗位，经开区也有管理部门，有行编、事编，如果你是事业单位带编到经济开发区的管理部门，他们有空编，经批准，调过去。那么，你的事业身份不变，与雇员制人员有区别，主要表现以下方面：一、职位不同：事业单位编制属于正式工作人员，经开区雇员，也就是通常意义上的临时工，也是有编制要求的。
一个单位要增加临时工，也需要经过审批，增加临时工编制后才能聘用，政府雇员做得好，也必须经过政府统一组织的考试才能成为公务员或事业编制。二、作用不同：雇员制是把市场用人机制引入政府机构，是提高行政效率的需要，事业编制就是指事业单位的人事编制。有些行政机关也有事业编制，主要是指司机、电工、炊事员、锅炉工等后勤人员，不属于公务员，
三、意义不同：政府雇员指的是政府机关根据工作的特殊需要，从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才。他们不占用行政编制、事业编制，不具有行政职务，不行使行政权力，完全按契约化管理，只从事某项专业性工作，此外，雇员不执行公务员的工资标准，薪酬待遇相对较高。事业编制是辅助编制，就是依靠政府单位的财力和权利成立的单位叫事业单位，用于增加政府单位的的财政收入，和辅助职能的行使，
四、待遇不同雇员制一般可进行待遇面议，因人而异，待遇较高，当然，工作要求、工作压力、工作任务也更高更细化更具体。事业编制人员的工资待遇，是有一整套操作程序流程的，不会因人而异，起初，同等学历、同等资历、同年龄同工龄的人，工资待遇都差不多，差别在绩效考核，五、稳定性不同雇员制一般都契约精神进行合同约定，比如工程审计，当你完成审计，出具审计报告，雇佣单位认可，支付完相关价款，就完成任务，结束雇佣关系。
稳定性差，事业编，只要你通过统一考试入编，没犯错，你可以干到退休，稳定性好。如果你从事业单位辞职，到经开区管理部门或其他企事业单位当雇员，这时，你己放弃事业编制，失去事业身份，与社会雇员一样，说俗点，就是打工仔，如果有专业能力，就是高级打工仔，接受市场的检验，我从乡村来，一步一步考过来，愿分享，请关注。
