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浙江省永康市从下面劳动法得出属第二档，故最低月工资为：1470元。为保障劳动者的基本生活和合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》规定，结合我省实际，省政府决定：从2014年8月1日起，将我省最低月工资标准调整为1650元、1470元、1350元、1220元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元、12元、10.9元、9.8元四档。更新： 1、2014年年8月1日起，金华市区（不含浦江、义乌等县市）最低月工资标准将由1310元提高到1470元，非全日制工作的最低小时工资标准由10.7元提高到12元。 2、从9月1日开始，武义县最低月工资标准调整为1350元；非全日制工作的最低小时工资标准调整为10.9元。第一档：杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区第二档：萧山区、富阳市、余姚市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐清市、瑞安市、湖州市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、绍兴县、新昌县、金华市区、义乌市、永康市、东阳市、台州市区、临海市、温岭市、玉环县第三档：淳安县、临安市、建德市、永嘉县、洞头县、德清县、长兴县、安吉县、兰溪市、浦江县（上班啦人才网标红）、武义县、舟山市市区、岱山县、嵊泗县、天台县、仙居县、三门县、衢州市、江山市、龙游县、常山县、开化县、丽水市区、青田县、缙云县。第四档：平阳县、苍南县、文成县、泰顺县、磐安县、龙泉市、云和县、景宁县、松阳县、遂昌县、庆元县、嘉兴市区、海宁市、平湖市、桐乡市、嘉善县、海盐县根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（浙政发〔2014〕30号）精神，浦江最低工资应该与武义一样在1350元。

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浙江杭州最低工资标准调整2015新政策　　为保障劳动者的基本生活和合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》规定，结合我省实际，省政府决定：从2014年8月1日起，将我省最低月工资标准调整为 1650元、1470元、1350元、1220元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元、12元、10.9元、9.8元四档。　　更新：　　1、2014年年8月1日起，金华市区(不含浦江、义乌等县市)最低月工资标准将由1310元提高到1470元，非全日制工作的.最低小时工资标准由10.7元提高到12元。　　2、从9月1日开始，武义县最低月工资标准调整为1350元;非全日制工作的最低小时工资标准调整为10.9元。　　第一档：杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区　　第二档：萧山区、富阳市、余姚市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐清市、瑞安市、湖州市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、绍兴县、新昌县、金华市区、义乌市、永康市、东阳市、台州市区、临海市、温岭市、玉环县　　第三档：淳安县、临安市、建德市、永嘉县、洞头县、德清县、长兴县、安吉县、兰溪市、浦江县(上班啦人才网标红)、武义县、舟山市市区、岱山县、嵊泗县、天台县、仙居县、三门县、衢州市、江山市、龙游县、常山县、开化县、丽水市区、青田县、缙云县。　　第四档：平阳县、苍南县、文成县、泰顺县、磐安县、龙泉市、云和县、景宁县、松阳县、遂昌县、庆元县、嘉兴市区、海宁市、平湖市、桐乡市、嘉善县、海盐县　　根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2014〕30号)精神，浦江最低工资应该与武义一样在1350元。更多关于杭州最低工资标准的文章阅读： 1. 杭州基本工资标准调整2015最新消息 2. 浙江省调整最低工资2015最新标准 3. 浙江金华最低工资2015新规定 4. 重庆市2015年最低工资标准最新规定 5. 深圳最低工资标准2015底薪 6. 广州最低工资标准2015年最新 ;

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教师资格考试：主要是说明你具有从事教师行业的能力了，教师资格证考试主要内容为教育学心理学专业知识，通过普通话二级乙等，经过当地教育局或则学校认证后（认证方式为说课），取得高级教师资格证或初级教师资格证。教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生必须通过教师资格证考试），进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。1）教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。2）考试内容：按地区有差异：一种内容为：专业知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。另一种内容为：专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识或者行测能力测试。3）关于全省统一进行招聘考试的信息，现没有正式的文件下发。需要具体关注各地区的教育网或则省教育厅的网站。一.　考前准备1、知识准备早起半小时和晚睡半小时，两头加起来是1个小时，心理学界有一个普遍的共识，这两段时间是最佳的记忆时间。所以这1个小时要充分利用。心理学需要理解性的记忆，因为他是人类的思维，是抽象的，一个问题依照心理学来分析，没有界定的错和对的，只是从不同角度分析和认为，他就有不同的答案。2、技术准备考前可到试区考场实际考察一次，在什么地方乘车、乘哪辆车、要多少时间，考区的环境如何，休息、饮水、厕所在哪里，是否准备点心、午餐、饮料。除了这些表面的准备还需要准备考试时需要的物品，如笔、墨、2B铅笔等。3、物质准备(如准考证、身份证、钢笔、铅笔、橡皮，手表等)4、体力准备高质量的睡眠永远是最有效的休息方式。考试的前夜有的考生可能会因兴奋而失眠。在睡前应该不喝咖啡、浓茶之类的刺激性饮料，也不应看紧张、扣人心弦的故事片。到了正常睡觉时间或是稍早一点(大可不必早早上床等着入睡)，躺在床上，全身放松，争取迅速入睡。若一时睡不着，千万不能着急，不要责备自己或胡思乱想，只管保持平和心情，重复放松技术，其实只要全身非常放松，大脑不兴奋，完全可以获得全身心的休息。5、精神准备考试前几天，要保持自己平时的学习和生活节奏，适当减轻复习的密度和难度，这正是为了收到“退一步，进两步”的效果。记住以上几点，考前准备很重要！二.考试方式教师招聘政策主体还是以地区教育局自主公开招聘为主，从2009年起，浙江省教育考试院为各地提供中小学教师公开招聘笔试服务，是否参加省里的统一笔试由各地根据实际情况确定，具体的教师招聘条件也由各地根据工作需要确定。2009年4月18日，省教育考试院为浙江地区的教师招聘提供笔试服务，据了解，有东阳、诸暨、磐安、绍兴县、丽水市、嘉兴经济开发区、缙云、莲都区等地参加省考试院提供的笔试。2010年浙江省教师招聘仍然采用这种形式。2012年杭州市萧山区教育局考试与2012年4月14日进行共招聘603名公办教师。教师招聘考试常见问题解答但都是根据考试内容来编辑的。教师招聘考试的参考书五花八门，但是万变不离其宗，你只要仔细翻看几套参考书就知道，他们讲的主要内容都差不多，只是侧重点会有点不同。有教育方面问题的可以私信我

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