楼主您好，如果你50岁初次建立自己的社保账户，相对来说还是比较晚的，为什么呢。因为从50岁开始缴纳自己的养老保险，那么很明显在60岁的时候不能够达到15年的累计缴费年限，那么也就意味着是不能够直接办理退休享受养老金的待遇，由此你可能就需要延迟退休来获得这个基本养老金的待遇。
1、50岁买社保划算吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，如果你50岁初次建立自己的社保账户，相对来说还是比较晚的，为什么呢？因为从50岁开始缴纳自己的养老保险，那么很明显在60岁的时候不能够达到15年的累计缴费年限，那么也就意味着是不能够直接办理退休享受养老金的待遇，由此你可能就需要延迟退休来获得这个基本养老金的待遇，
当然作为女性来讲的话，50岁参保这个基本养老保险还是比较合适的，因为女性正常的法定退休年龄是55岁，所以说她到了60岁以后是满足这种延迟5年都有情形了，根据社会保险法的规定，在延迟5年以后，如果说累计缴费年限依然没有达到15周年，那么是允许一次性补缴完成15年的费用直接来办理退休，所以说女性是可以60岁办理退休的。
当然女性不论是参加城乡居民养老保险，还是城镇职工养老保险，基本上都是可以在60岁的年龄办理退休享受养老金的待遇，但是作为男性来讲的话，如果说我们参加职工养老保险，那么很有可能就必须到65岁以后才能够享受到养老金的待遇，所以说参加城乡居民养老保险是比较合适的，因为毕竟可以60岁的时候可补缴，完成15年的费用直接来办理退休享受养老金的待遇，
2、铁路单位的福利待遇怎么样？
熟悉我的朋友都知道，我是国企铁路职工，这个问题也是我经常说的问题，下面我再来说一下我所在单位的福利待遇情况。本人2015年毕业参加工作，目前是某铁路局集团公司的一名铁路职工，工种是铁路司机，一名普通的职工，毕业参加工作6年，目前每个月月收入9000左右，公积金每个月缴纳1600元左右，单位再缴纳1600元，就是3200了，按照12%缴纳。
首先给各位说一下铁路的其他福利情况吧，下面我从衣食住行向大家简要介绍一下国企的待遇。1.工资待遇，铁路是属于国企，从待遇来说，比其他企业要好很多。以我本人为例，参加工作6年，目前每月到手工资9000元左右（所在城市平均工资在5000-6000元），缴纳五险两金（企业年金），公积金按照12%缴纳，2.衣。
很简单，提供工作服，上班时间基本上都是穿工作服，然后开会什么的有发的制服，3.住。新职工有住房补贴，每年基本上在1000块钱左右，总共是20年，平时住宿舍，免费。4.行，因为工作的原因，铁路工作的特殊性，每个职工都办理了乘车证，用来乘坐火车的，在一定的区间内是免费的，不用提前买票，但是没有座位。春运期间人多的时候优势更明显，
5.节日福利。中秋，春节等节日有慰问品，基本上都是米，面，油，坚果等，生日有蛋糕券，结婚有祝福，电影票等等6.娱，每个季度工会会组织开展活动，春秋游，采摘等，7，其他。生病有医疗保险，意外伤害保险等等，生病住院了有工会看望，孩子考大学有经济补助，8.通讯费。每个人根据自己的岗位不同，每个月有一定额度的话费补贴。
