杭州就业补贴，在杭州打工的失业补助是多少

本文目录一览

1，在杭州打工的失业补助是多少
2，杭州高校毕业生就业补贴政策
3，杭州9级工伤一次性伤残补助金一次性就业补助金和医疗补助金分别
4，杭州毕业生补贴政策
5，在杭州工作月薪3000外加一些费用补贴不包吃不包住能够维持正
6，杭州就业补贴政策2022
7，杭州市职工九级一次工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准
8，杭州就业补贴政策2022
9，杭州劳动能力鉴定9级一次性伤残就业补助金是几个月
10，我在杭州工伤鉴定为十级医疗补助金和就业补助金的省平均工资
11，杭州灵活就业人员外地户口可以享受4050政策吗

1，在杭州打工的失业补助是多少

450

在杭州打工的失业补助是多少

2，杭州高校毕业生就业补贴政策

法律分析：杭州高校毕业生就业补贴每年2000元，期限不超过3年。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第十五条国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。

杭州高校毕业生就业补贴政策

3，杭州9级工伤一次性伤残补助金一次性就业补助金和医疗补助金分别

杭州9级工伤一次性伤残补助金9个月本人工资；一次性就业补助金和医疗补助金分别是4个月工资。合计17个月工资！

杭州9级工伤一次性伤残补助金一次性就业补助金和医疗补助金分别

4，杭州毕业生补贴政策

法律分析：1、就业补贴应届高校毕业生在本市登记注册并正常经营的中小微企业实现初次就业，签订1年以上期限劳动合同，连续正常缴交社会保险费6个月以上的，可给予应届高校毕业生一次性就业补贴，标准为每人2000元。2、求职创业补贴在毕业年度，符合条件的本市高校应届毕业生求职创业，可向所在高校申请求职创业补贴，为1500元/人。对象包括：城乡困难家庭高校毕业生；残疾高校毕业生；在学期间已获得国家助学贷款的高校毕业生。3、临时生活补贴已完成实名登记的深圳市户籍离校未就业高校毕业生符合以下条件之一的，可按本市失业保险金标准给予临时生活补贴，补贴期限不超过6个月。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第七条国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力；鼓励劳动者自主创业、自谋职业。各级人民政府和有关部门应当简化程序，提高效率，为劳动者自主创业、自谋职业提供便利。

5，在杭州工作月薪3000外加一些费用补贴不包吃不包住能够维持正

只能说是勉强可以，因为杭州的房租太贵

3000块买件衣服就没了阿！

你好！生活艰辛啊努力仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

6，杭州就业补贴政策2022

杭州的主要的就业补贴政策如下，可以选择满足条件的项目申请：1、无偿资助。大学生在杭创业项目经评审可给予最高20万元项目无偿资助。对市场前景好、科技含量高、我市急需引进的大学生创业项目，可“一事一议”最高给予50万元项目无偿资助。2、融资扶持。大学生在杭创业可申请最高50万元、为期3年的创业担保贴息贷款，风险池担保贷款，大学生创业企业引导基金等融资扶持政策。3、创业补贴。符合条件的大学生可享受一次性5000元的创业补贴或最高2万元的创业带动就业补贴。4、场地补贴。大学生创业可申请3年最高10万元的经营场所房租补贴。5、扶优资助。对年税收100万元以上或带动就业100人以上的大学生创业企业，给予10万元资助。6、杰出创业人才培育。每年选拔“杭州市大学生杰出创业人才培育计划”培育对象20名左右，给予50万元/名的培育扶持资金和服务，用于教育培养、项目攻关、技术研发、经营管理、市场开发等，扶持成长期的大学生创业企业健康快速发展。7、创业培训补贴。大学生在杭州创业培训定点机构参加SYB、网络创业培训、“8+X”模拟公司创业实训并取得合格证书，且在市区就业创业的，可分别按培训项目每人享受800元、1200元、1200元的培训补贴。8、导师补贴。创业导师与大学生创业者结对开展创业辅导，可享受2000元的综合性补贴；指导大学生创业在市区领取营业执照并稳定经营12个月以上的，可享受8000元绩效性补贴；参加就业创业主题宣讲、咨询、赛事评审等专项服务活动，可享受每次1000元的补贴。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位的告知义务和劳动者的说明义务用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

7，杭州市职工九级一次工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准

【浙江省政府浙政发[2003]52号（摘要）】一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，五级支付60个月单位所在工伤保险统筹地区上年度职工月平均工资，六级支付50个月，七级支付20个月，八级支付14个月，九级支付8个月，十级支付4个月。工伤职工距法定退休年龄不足五年的，按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

您查当地的标准参考工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

8，杭州就业补贴政策2022

就业补贴申请条件如下：1、必须是贫困家庭子女、毕业年度高校毕业、生城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员以及符合条件的企业职工；2、离校2年未就业的高校毕业生，毕业年度有创业意愿并积极求职创业的低保，贫困残疾人家庭的高校毕业生。法律依据：《就业补助资金管理办法》第五条享受职业培训补贴的人员范围包括：贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员（以下简称五类人员），以及符合条件的企业职工。职业培训补贴用于以下方面：（一）五类人员就业技能培训和创业培训。对参加就业技能培训和创业培训的五类人员，培训后取得职业资格证书的（或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书，下同），给予一定标准的职业培训补贴。各地应当精准对接产业发展需求和受教育者需求，定期发布重点产业职业培训需求指导目录，对指导目录内的职业培训，可适当提高补贴标准。对为城乡未继续升学的应届初高中毕业生垫付劳动预备制培训费的培训机构，给予一定标准的职业培训补贴。其中农村学员和城市低保家庭学员参加劳动预备制培训的，同时给予一定标准的生活费补贴。（二）符合条件的企业职工岗位技能培训。对企业新录用的五类人员，与企业签订1年以上期限劳动合同、并于签订劳动合同之日起1年内参加由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗位技能培训的，在取得职业资格证书后给予职工个人或企业一定标准的职业培训补贴。对按国家有关规定参加企业新型学徒制培训、技师培训的企业在职职工，培训后取得职业资格证书的，给予职工个人或企业一定标准的职业培训补贴。（三）符合条件人员项目制培训。各地人社、财政部门可通过项目制方式，向政府认定的培训机构整建制购买就业技能培训或创业培训项目，为化解钢铁煤炭煤电行业过剩产能企业失业人员（以下简称去产能失业人员）、建档立卡贫困劳动力免费提供就业技能培训或创业培训。对承担项目制培训任务的培训机构，给予一定标准的职业培训补贴。申请就业补贴需要什么资料1、居民身份证原件复印件各一份；2、《高校毕业生就业补贴申报表》原件一份；3、劳动合同原件和复印件各一份；4、相关学历证明原件和复印件各一份。

9，杭州劳动能力鉴定9级一次性伤残就业补助金是几个月

一次性伤残就业补助金是，用人单位支付的，依照《关于贯彻落实国务院修改后＜工伤保险条例＞若干问题的通知》（浙人社发〔2011〕253号）第五条：九级为4个月劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。也就是14837.67元（44513÷12×4）。　　九级工伤，除了以上待遇外还有，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期间的工资、停工期间的护理费、住院伙食补助费等等。

可以的，法律规定，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金是在辞职后就可以拿工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

10，我在杭州工伤鉴定为十级医疗补助金和就业补助金的省平均工资

我嘉兴工伤过，是劳动合同解除，离职时间的。工伤离职的还可以试着索赔解约赔偿金，一年一个月，不知道杭州司法支持不？我也是官司打到嘉兴中院才拿到的。

工伤保险条例第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

指解除劳动合同，需要计算并补给—次性工伤医疗补助金和就业补助金时官方公布的上年职工平均工资。

11，杭州灵活就业人员外地户口可以享受4050政策吗

如果在杭杭州三年以上可以对外四零五零的。如果在o。如果这个要有具具体社保的。

你好，福州市办理社保补贴资格认定的程序如下：就业困难人员和持《再就业优惠证》“4050”人员应带以下材料到市劳动就业管理中心（五里亭后浦路6号劳动保障大厦二楼）“社保补贴资格认定”窗口认定享受社保补贴资格：1、经过区劳动就业管理中心年度年检的有效《就业失业登记证》或《再就业优惠证》；2、本人身份证复印件一份；3、填写《就业困难人员社保补贴资格认定申请表》（市劳动就业管理中心办理窗口免费索取）。4、社保补贴资格经过市劳动就业管理中心审核认定后，会在《就业失业登记证》或《再就业优惠证》上加盖“××年符合办理社保补贴资格”。5、社保补贴实行“先缴后补”原则，市劳动就业管理中心通过社会保障网络系统对灵活就业缴纳养老保险、职工医疗保险的数据库进行自动比对，甄别生成符合发放信息，并下传就业困难人员户口所在社区劳动保障工作站（上半年缴费的，在当年8月份下传；下半年缴费的，在下一年度2月份下传），因此，只要已缴费的就业困难人员本人届时凭《就业失业登记证》（下岗失业“4050”人员凭《再就业优惠证》）、灵活就业证明、本人工商银行卡（自行办理的，需附卡面复印件）到户口所在地社区劳动保障工作站签领确认即可，市劳动就业管理中心根据签领花名册通过工商银行将补贴发放到个人银行卡内。祝你好运！