杭州市人才认定，高级教师资格证算杭州五类人才吗

来源：整理时间：2022-09-15 15:44:46 编辑：杭州本地生活手机版

本文目录一览

1，高级教师资格证算杭州五类人才吗
2，杭州人才认定标准
3，我想问一下与杭州一家单位签订了就业协议之后要去人才中心盖
4，杭州建筑业初级职称是怎么评定的走哪些程序
5，杭州人才交流中心
6，杭州市人才居住证办理需要什么条件
7，申请杭州市人才居住证需要什么条件
8，杭州人才市场可以办理单位的认识委托吗程序是怎样

1，高级教师资格证算杭州五类人才吗

高级教师资格证，也可以算杭州五例人才之一。因为他也是有一定的技术含量的。

不明白啊 = =！

高级教师资格证算杭州五类人才吗

2，杭州人才认定标准

法律分析：1、国内外顶尖人才（A）：诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。2、国家级领军人才（B）：中国青年女科学家奖获得者；中国青年科技奖获得者；国家有突出贡献的中青年专家；国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；“长江学者奖励计划”教授；国家杰出青年基金项目完成人。3、省级领军人才（C）：省青年科技奖获得者；省有突出贡献的中青年专家、享受省政府特殊津贴专家；国家卫健委(卫生部)有突出贡献的中青年专家等。4、市级领军人才（D）：杭州市突出贡献引进人才；杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者；杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才等。5、高级人才（E）：其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得副高级专业技术职务任职资格(含高级社会工作师、高级政工师)等。法律依据：《中华人民共和国宪法》第二十三条国家培养为社会主义服务的各种专业人才，扩大知识分子的队伍，创造条件，充分发挥他们在社会主义现代化建设中的作用。

杭州人才认定标准

3，我想问一下与杭州一家单位签订了就业协议之后要去人才中心盖

杭州市人才市场。杭州人才市场地址已搬迁：杭州人才市场（杭州东新路 155 号和平家私城4楼）

要的。应该是180左右吧。你的户口如果不是杭州市的话每年都要到人才市场去交钱的。

我想问一下与杭州一家单位签订了就业协议之后要去人才中心盖

4，杭州建筑业初级职称是怎么评定的走哪些程序

这个比较简单，去杭州人才市场评定，基本程序是网上申报，再现场审核就好。http://www.hzrc.com/rsdl/杭州人才网上面可了解具体需要哪些条件。

职称评审分为：初级、中级和高级不受地域的限制，证书全国通用，在哪评都是一样的有问题可以在q上聊1321697229

5，杭州人才交流中心

你的档案要么在吉林，如果不在就在你签三方协议的公司那边或者公司所在的省市的人才市场，如果还不是，就在你户口所在地，总之，不会在杭州人才市场

周六日不知道上班不如果转档案的话最好弄清楚你是杭州市集体户口还是别的我之前是在hzfesco的集体户口把档案转到外地的话必须要把户口一起弄走这个郁闷死了到最后我还是把户口先迁走拿着转迁证和身份证才办的先问清楚把

6，杭州市人才居住证办理需要什么条件

杭州市人才居住证办理条件（一）在杭州市区工作或创业的非杭州市主城区、萧山区和余杭区户籍的人员（二）符合以下条件之一：1、具有普通全日制高等院校本科及以上学历或中级以上专业技术职称2、具有普通全日制高等院校大专学历并属于当年度《杭州市紧缺人才目录》中专业3、持有技师以上（含技师）国家职业资格证书或符合杭州市当年紧缺职业（工种）的具有高级职业资格4、个人在杭投资50万元以上的经营者5、持有《外国专家证》6、持有《杭州市留学回国人员工作证》另外，在申请受理时，申请人的用人单位需在《浙江省引进人才居住证申请表》上签署意见并加盖单位公章以上资料来源：浙江政务服务网

7，申请杭州市人才居住证需要什么条件

（一）具有普通高校本科及以上学历的人员；（二）具有中级及以上专业技术职称的人员；（三）具有普通高校大专学历并属于当年度《杭州市紧缺人才目录》中专业的人员；（四）持有技师及以上国家职业资格证书的人员；（五）符合杭州市劳动和社会保障局公布的紧缺工种中具有高级工证书的人员；（六）经杭州市劳动和社会保障局认定具有某种特殊技能的人员；（七）个人在杭投资50万元（含）以上的经营者；（八）持有《外国专家证》的人员；（九）持有《杭州市留学回国人员工作证》的人员。

杭州市人才居住证是指非杭州籍贯的人员在杭州工作、生活的证件。需要向公安部门提交申请。以下人员是满足杭州市人才居住证申请的条件：（一）具有普通高校本科及以上学历的人员；（二）具有中级及以上专业技术职称的人员；（三）具有普通高校大专学历并属于当年度《杭州市紧缺人才目录》中专业的人员；（四）持有技师及以上国家职业资格证书的人员；（五）符合杭州市劳动和社会保障局公布的紧缺工种中具有高级工证书的人员；（六）经杭州市劳动和社会保障局认定具有某种特殊技能的人员；（七）个人在杭投资50万元（含）以上的经营者；（八）持有《外国专家证》的人员；（九）持有《杭州市留学回国人员工作证》的人员。

8，杭州人才市场可以办理单位的认识委托吗程序是怎样

办理对象：第一类人员：中专以上学历或初级以上职称，具有本市区户籍的辞职、辞退、解除或终止劳动合同的专业技术人员和管理人员；第二类人员：符合毕业生进杭就业政策，所落实的在杭工作单位暂未办理单位人事代理的应届普通高校毕业生；第三类人员：符合毕业生进杭就业政策，所落实的在杭工作单位暂未办理单位人事代理的应届自考、成教等其他高等学历教育毕业生；第四类人员：符合毕业生进杭就业政策，所落实的在杭工作单位暂未办理单位人事代理的往届普通高校缓派毕业生（毕业后档案和户口仍然保留在学校的）；第五类人员：杭州市区以外户籍的普通高校未就业研究生；第六类人员：符合进杭入户条件，所落实的在杭工作单位暂未办理单位人事代理的杭州市区以外户籍的辞职、辞退、解除或终止劳动合同的专业技术人员和管理人员以及往届未就业普通高校毕业生。2、办理程序：第一类人员：1、凭原单位出具的辞职、辞退、解除或终止合同证明书，到市人才中心开具调档函或由原单位人事部门直接将当事人人事档案转至市人才中心；2、本人与市人才中心签订《人事代理协议》。其中人事档案已由原单位委托本中心管理的人员，其本人直接凭原单位的劳动合同和解除或终止劳动合同证明与本中心签订《人事代理协议》。第二类人员：1、凭与用人单位签订的《就业协议书》、《委托书》到市人才中心盖章并领取《就业接收函》，然后反馈到毕业生所在学校；2、学校凭《就业接收函》进行就业派遣、户口迁移和人事档案转递；3、人事档案到达市人才中心后，毕业生与市人才中心签订《人事代理协议》，凭学校开具的《就业报到证》办理人事关系接转；4、凭市人才中心开具的《行政介绍信》到用人单位报到。如有需要，可凭《行政介绍信》到劳动行政部门办理劳动合同鉴证。第三类人员：1、应先按照人事档案调转办事指南中的要求，将人事档案转入本中心管理，并与市人才中心签订《人事代理协议》；2、凭与用人单位签订的《就业协议书》、《委托书》到市人才中心和杭州市毕业生就业服务中心盖章；3、杭州市区以外生源的毕业生凭盖章后的《毕业生就业协议书》到浙江省高校毕业生就业指导中心开具《就业报到证》，杭州市区生源的由杭州市毕业生就业服务中心核对省教育厅公布的毕业生名单后直接开具《就业报到证》。4、毕业生凭《就业报到证》到市人才中心报到，凭市人才中心开具的《行政介绍信》到用人单位报到。如有需要，可凭《行政介绍信》到劳动行政部门办理劳动合同鉴证。第四类人员：1、在国家政策规定的缓派期内落实就业单位的，可按照第二类人员的就业程序办理相关手续；2、超过规定缓派期的，应先将人事档案和户口退回生源地，再参照第六类人员办理相关手续。第五类人员：1、普通高校应届研究生：凭学校发放的《就业协议书》到杭州市人才中心领取《接收函》，待人事档案到达后与市人才中心签订《人事代理协议》；2、普通高校往届研究生：凭档案所在地人才交流机构出具的未就业证明或档案个人托管协议到市人才中心开具《调档函》，待档案到达后再与市人才中心签订《人事代理协议》。第六类人员：凭符合进杭入户条件的相关材料和原单位出具的辞职、辞退、解除或终止合同证明书（或档案所在地人才交流机构出具的未就业证明或档案个人托管协议）到市人才中心开具《调档函》，待档案到达后与市人才中心签订《人事代理协议》。进杭入户条件和进杭入户办理程序请详见户口挂靠办事指南。

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