转业士官到银行从事的工作很多，以前还支持士官转业，银行接收，但是现在银行自从上市以后，就基本上没有听说过还有转业士官过来了。转业士官不是干部，安置到医院也不会是行政岗，只能做后勤工作，士官转业的安置编制，即使安置为管理岗，也不属于干部身份，仍然还是工人身份，只是享受管理岗待遇。
1、请问士官十六年转业在乡镇农综站管理岗怎么样？作为士官转业有发展前途吗？
第一，向你致敬，在部队服役贡献16年，真的不容易。第二，题主转业在乡镇农业综合管理站，岗位也是管理岗，总的来说，已经算是不错的了，题主应该好好珍惜，毕竟全国绝大多数地方士官转业，都是安置在工勤岗位，有的还没有编制，只是享受参编待遇。第三，士官转业的安置编制，即使安置为管理岗，也不属于干部身份，仍然还是工人身份，只是享受管理岗待遇，
第四，由于是工人身份，转业士官不能转变为公务员，不能提拔为乡镇领导（比如党委委员，副镇长等），有的地方还规定，工人身份的管理岗不能进入单位领导班子。第五，以笔者中部地级市为例，16年士官转业工资待遇，每月打卡工资大概为4040元，与事业编管理岗10级相差无几，与公务员一级科员4400元相差400元左右，
2、转业士官安置到医院上班能干什么工作？
转业士官不是干部，安置到医院也不会是行政岗，只能做后勤工作。各地政府每一年都会按照当地转业士官的人数提供一定数量的就业岗位，岗位的数量一般都会比转业士官多出几个，转业士官按照服役年限、立功受奖次数、职业技能登记来计算分数，按照分数高地依次选岗。士官转业安置是国有、集体企业或事业单位工人身份，被称之为工勤岗和国有企业招聘岗位，也属于编制身份，待遇与其他在编职工一样，工资除去五险一金后普遍是3000左右，
3、士官转业安置，是全额乡镇事业单位好，还是央企工程公司好？
士官转业安置，如果不介意异地生活的话，最好还是选择央企工程公司，乡镇事业编真的没多大前途。1.如果愿意回本地工作的话，士官转业到乡镇事业单位也是很不错的选择，士官转业到县城工作，能分配到乡镇上的全额事业编制也是很不错的，就县内的工作来说，公务员和事业编是最好的工作之一，由于士官转不成公务员，能转成全额事业编也算比较好的出路。
比如，我一个基层人社局人事科的朋友说，去年全县转业安置了30多人，安排到县直事业单位5人，剩下的二十多人全部安排到了乡镇工作，所以说，士官专业到乡镇事业编，是比较正常的现象。并且，乡镇上的全额事业编，和其他正式考录的人员一样，工资都是财政拨款，工作稳定，又守着家，对于那些外地当兵多年的人来说，确实值得考虑，
2.乡镇事业编最大的缺点就是，工资低，又是工勤身份，将来不好晋升。当然了，士官转业到乡镇后，除了工作稳定、离家近以外，最大的缺点就是工资低，拿着体制内最底层工资，并且由于很多人转业后不具备干部身份，属于事业单位工勤人员，这样就限制了大家将来的发展，对于正式考录的事业人员来说，人家还有提拔管理岗位或者调任转为公务员的可能，也可以继续聘职称，有精力的还可以参加公务员考试。
但对于转业的士官来说，一方面干部身份限制不能直接提拔，另一方面当兵多年，考职称方面肯定不适应，想聘用职称也是比较困难的，所以说，选择乡镇事业编的话，你图稳定就可以了，其他方面还是不要再考虑了，估计机会不大。3.如果能接受外地工作的话，建议选择央企工程公司，毕竟，工资要比乡镇工作高很多，我有个朋友转业后就转业到了国企工作，也是需要跟着工程走，基本上两年多一个工程，工资是家乡普通事业编人员的好几倍。
不过常年在外地也确实比较辛苦，家人都在家乡生活，每个月只能回一次家，这方面肯定不如在本地乡镇工作，除了工资高以外，工程公司还有个好处就是，提拔晋升不限制身份，即便你不具备干部身份，也不影响你提拔使用，现在我这个朋友手下已经有好几个人了，这点是乡镇事业工勤人员不能比的。所以说，如果不介意异地生活，央企的工程公司是个不错的选择。
