员工社保，职工社保什么样子的

本文目录一览

1，职工社保什么样子的
2，员工社保是有什么好处
3，如何为员工缴纳社会保险以及关于社保的详细介绍
4，公司员工社保如何办理

1，职工社保什么样子的

职工社保分为五种保险，养老、医疗、生育、失业、工伤，按照不同的险种承担不同的义务和责任。属于国家基本养老保险政策。企业必须按照规定按时给职工缴纳社保。

参加社会保险是你的义务，享受社会保险是你的权利。社会保险不同于商业保险，属强制性，缴费单位应缴金额在社会保障费中列支，职工个人应缴社会保险费由单位代扣代缴。职工和单位签订劳动合同，本身就应当有社会保险费的相关条款，不按规定缴纳社会保险费事违法的。

职工社保什么样子的

2，员工社保是有什么好处

住院情况可以由医疗保险来分摊；有个什么大病什么的，没那么大压力；到退休年龄买满了条件的，可以有退休金、可以享受退休后生病医疗；女士生育有补贴；在职的员工如果发生工伤有报账。

社会保险通常是指五险一金包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,住房公积金,统称社保,是国家给职工的一种社会福利不是每个人都能拥有的, 养老保险:领取退休金医疗保险:住院报销失业保险:下岗领取工伤保险:因工领取抚恤金生育保险:女性生小孩补助住房公积金:购商品房时使用社会保险有5种：养老、医疗、工伤、生育、失业；其中工伤和生育全部由用人单位缴纳。只要你参加养老保险就附带了生育保险了。养老保险也叫城镇职工基本养老保险，针对的就是城镇职工。农民可以参加的是农保。好处就是个人交少部分，所在单位交一部分，国家承担一部分；生病有报销，老来有依靠。

看病有补贴，老了有退休金

每年的社保，公司帮你交一部分钱，你交小部分的钱，有病时给报销一部分钱，老了的时候每个月给钱

员工社保是有什么好处

3，如何为员工缴纳社会保险以及关于社保的详细介绍

你公司要先到单位所在地社会保险基金管理分中心申请办理登记。社会保险缴费实行属地化管理。各用人单位要按单位的坐落地办理注册、登记手续，参加社会保险。办理登记须携带的证件： (1)营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件； (2)银行基本账号； (3)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书； (4)社会保险基金管理中心规定的其他有关证件、资料。作为单位给员工办理社会保险参保手续需要做到： 1、确定参保对象：首先是应当与单位具有劳动关系，然后是参保人达到了国家法定劳动年龄且未达到退休年龄；还有需要了解是否正在缴纳社会保险（不管是北京还是外地）。 2、核定缴费工资基数：参照各险种的规定，核定参保人上年度月平均工资，再按各险种的具体规定，报社保中心核定缴费工资基数。此后，每年度4月份你公司要先到单位所在地社会保险基金管理分中心申请办理登记。社会保险缴费实行属地化管理。各用人单位要按单位的坐落地办理注册、登记手续，参加社会保险。办理登记须携带的证件： (1)营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件； (2)银行基本账号； (3)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书； (4)社会保险基金管理中心规定的其他有关证件、资料。

有些事可为,有些事不可为.问好朋友!

如何为员工缴纳社会保险以及关于社保的详细介绍

4，公司员工社保如何办理

办理流程：1.公司应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息。2.到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。符合条件办理社会保险登记，发给社会保险登记证.。3.具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册。4.缴费时填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章，如员工先前已经投过保,需提供其保险编号。5.还需填报办理社会保险"网上申报"业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险"网上申报"业务承诺书,授予其"网上申报"业务操作权限。6.办理参保人员增减变化申报的业务操作程序，参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。有社保问题需要解决随时可以去官网问问我们的专业顾问或者拨打12333社保局电话看看怎么处理。

1.新员工办理社会保险要提交社保的相应表格（网上可以下载）,比如人员增加表,明细表,肯定要计算应缴纳的各项社保费用,且养老、失业、工伤及生育险和医疗险是分别办理的，要先办理医疗保险。 2.对本地及外地员工所带证件有所区别,简单说本地员工要身份证件,外地还需要户口首页及本人页,上过社保及没上过社保所带证件有所区别,上过带养老转移单,医疗手册等。(应届生是一定没上过保险的,但跳槽的不一定就上过) 3.社会保障局负责养老、失业、工伤、生育及医疗保险的办理。 4.建议你先去一次所在地的社会保障局,领取办理指南,上面会很清楚的告诉你需要什么证件，何种表格。各地不一定一样,或者到劳动保障局的网上查一查。以上是以北京市为例做的答复驻异地工作的员工办理社保两种方式：一是按当地的工资标准的比例，折算成工资一并发给员工（需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意），由员工在当地的个人流动窗口交纳。二是与当地的人事代理公司签订社保代理合同，由人事代理公司代理交纳这部分员工的社保。