楼主你好，50岁大家的退休工资是多少。20年以前企业退休人员可能有的工资如下，这部分叫做补充养老保险金，意在提升企业员工退休后薪酬收入，这部分钱是单位按年度扣缴，本人不用掏钱，单位全额负责，并通过招投标或者其他方式对这部分钱进行一稳定理财，员工退休后按照缴存情况逐月返还，个人账户内全部返还完毕后便停止。
1、50岁退休能拿多少退休工资？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，50岁大家的退休工资是多少？50岁能够办理退休的人群相对来说是比较少的，一般情况下只有女性工人可以50岁的法定退休年龄，去办理退休享受养老金的待遇，除了女性工人之外，那么还有一些特殊情形的人群，也可以在50岁这样的年龄阶段去办理退休，但是由于50岁这样的年龄，相对来说是退休比较早的，所以说最终你的累计缴费年限也是比较短的。
那么享受到养老金的待遇，水平其实往往并不是很多假设，就按照你20岁参加工作，实际上50岁退休也仅仅不过只有30年的累计教缴费年限，而且对于绝大多数人群来说，可能连30年都没有办法达到，那么基本上50岁退休的企业退休工人，大多数人群都是在1500块钱到2500块钱之间，这样的范围之内是比较多的，个别企业单位如果严格的根据本人的，实际工资标准来缴纳社保待遇，会超过2500块钱，但是超越3000块钱的个人是比较少见的，所以说女性本身退休之后，由于它的累计缴费年限比较少，所以说最终获得初始养老金的待遇水平其实并不是很高。
2、计算退休后拿多少钱？
一、养老金计算方法与公式计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是：（一）月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%本人平均缴费工资指数=(a1/Al a2/AZ .... an/An)/N公式中，a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年。n年本人缴费工资额;A1、A2An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限，
（二）个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6，那么，他的基础养老金=(3566元 3566元*0.6) 2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元 359.79元=787.71元，
1、养老金=基础养老金 个人账户养老金2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12，目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
3、企业职工退休工资是如何规定的？
这里需要按照时间段来进行划分，2020年底前是一类；2021年开始是另一种情况，影响当前变化的是离退休人员社会化管理，2020年以前企业退休人员可能有的工资如下：从我个人掌握了解的情况来说，目前企业退休人员有三种工资待遇，一是社会养老保险金；二是企业补助；三是企业年金（职业年金）。社会养老保险：这个很容易理解，就是正常的养老金，退休人员按照在职时的缴费情况各部相同，总体原则是多缴多得、长缴多得。
