从2020年开始，教师的工龄工资开始调整，每增加一年增加10块钱，上不封顶，假如你工作40年，每月的工龄工资就是400元，与之前相比确实增加了不少。教师的工龄能涨多少钱呢，下面就本人了解的情况給大家回答一下，长辈退休教师，工作30年以上，退休金到手过万。
1、教师的工龄一年能涨多少钱？
教师的工龄能涨多少钱呢，下面就本人了解的情况給大家回答一下。我们这里在2020年以前，是很少的，十元封顶，即使你工作40年，教龄津贴也只有10元，真真的寒透了教师的心，从2020年开始，教师的工龄工资开始调整，每增加一年增加10块钱，上不封顶，假如你工作40年，每月的工龄工资就是400元，与之前相比确实增加了不少。
2、无锡中小学教师工资待遇怎么样？一个月有10000元吗？
坐标江苏无锡滨湖区，现在是第六年入职的小学教师，现在每个月到手5062，公积金是4010左右，住房补贴是3008左右，第三年大涨完就开始慢慢涨了，绩效全年发了大概70000多点。公积金：缴存比例是12%，工资基数约为16710房补：补贴比例是18%，工资基数约为16710，第一年实习期确实十万差不多。
三年差不多接近这个水平，然后根据教龄职称慢慢涨~无锡市新吴区，教师工资待遇大概如下：应届入职第一年4344元，公积金约2300元，同一个办公室工作20年的老教师月9900元，公积金约3800元。2020年区绩效人均8万元，江苏无锡，中学二级，工龄四年，月到手4600元，公积金4206元 住房补贴3154元，才上调，一起一个月7300元，一年三次绩效共大概8万元。
坐标江苏无锡，本科生的话，每个月到手工资:4343.12元，公积金 住房补贴:2849元；如果是研究生，每个月到手:4683元，公积金 住房补贴:3076元，绩效:一年发3次，第一年试用期，3次绩效加起来大概两万多（因为试用期打折）。三年后绩效大概六七万吧，因为政策一直在变，可能有微调，坐标无锡，小初在编老师，入职2年的年薪到手十万，公积金6w以上，不含班主任补贴和课外补课收入。
长辈退休教师，工作30年以上，退休金到手过万，坐标江苏无锡新吴区，小学，入职第三年，现为二级教师，现在每个月到手4800，公积金是4016左右，住房补贴是3012左右，以后会慢慢变多。绩效全年发了大概80000，公积金：缴存比例是12%，工资基数为16733，房补：补贴比例是18%，工资基数为16733。
粗粗算了一下，年收入差不多22.6W，基本上入职两三年工资就稳定了，其实各区区别不大，惠山新吴滨湖经开锡山都挺高的，基本稳定下来，绩效都在7w 带我的师傅，骨干教师公积金是8k，羡慕~我现在是江苏无锡某个小学的数学老师，刚转正，确实没啥前途。工资太低，每月打卡5k，公积金 房补大约5k多，一年还有7w的绩效，年收入大概不到20个w，这工资待遇对于一个刚毕业一年两年的男生太不行了吧！虽然每个周末可以打打球，寒暑假可以出去旅游啥的，但是这对于一个男生没啥诱惑力，
3、江苏省常州教师工资待遇怎么样？一个月有10000元吗？
常州教师的待遇还是不错的，在全国教师工资排行里处于中等偏上的水平。下边我们就看下常州直属和7个区的教师工资待遇，仅供参考，直属：每个月到手工资：6-7K，公积金：4.5K左右，绩效：40-50K，每年综合下来18W左右。天宁区：每个月到手工资：5K左右，公积金：2.5K左右，绩效：18K左右，每年综合下来11W左右，
武进区：每个月到手工资：5K左右，公积金：3K左右，绩效：有专项绩效和增量绩效，加起来大概有40K左右，每年综合下来13-14W左右。新北区：每个月到手工资：5K左右，公积金：3K左右，绩效：有专项绩效和增量绩效，加起来大概有20-30K，每年综合下来13-14W左右，经开区：每个月到手工资：5K左右，公积金：4K左右，绩效：每年30-40K，每年综合下来：13-14W左右。
