教师待遇最好的地区一般是一线发达城市。教师是人类灵魂的工程师，塑造人类灵魂的工作者一定要具有高素质，从这一个角度看，四川省教师编制考试难度再创新高倒不失一个为民造福、为国育才、为未来打造高素质人才的重要举措，此外，个人了解，江苏省教师工资待遇也不错，昨天看到江苏一位乡村教师在上晒自己的工资，应发工资6770元，五险一金、个税共扣除1553.69元，实发5216.31元，年底绩效还有16000元。
1、哪个地区的教师待遇最好？
教师待遇最好的地区一般是一线发达城市。深圳就是全国教师工资水平最高的地区之一，中小学教师年薪达到30万，全年带薪年假165天，还将进一步提高！2019年5月，深圳市盐田区赴北京面向2019年应届毕业生公开招聘中小学教师20名，招聘信息显示的薪资待遇如下：本科毕业生首年年收入税前约29万元，硕士研究生年收入税前约32万元，博士研究生年收入税前约33万元。
此外，当年招聘的应届毕业生，还可申请毕业生到岗奖励经费：博士每人3万元，硕士每人2.5万元，本科每人1.5万元，高工资要求高学历，深圳的教师招聘多数要求硕士以上学历，竞争激烈，来自清华、北大、海归的人才很多，要拿高工资还得有实力才行。此外，个人了解，江苏省教师工资待遇也不错，昨天看到江苏一位乡村教师在头条上晒自己的工资，应发工资6770元，五险一金、个税共扣除1553.69元，实发5216.31元，年底绩效还有16000元，
2、四川省教师编制考试公告已发布，难度再创新高，为什么这么难？
教师是人类灵魂的工程师，塑造人类灵魂的工作者一定要具有高素质，从这一个角度看，四川省教师编制考试难度再创新高倒不失一个为民造福、为国育才、为未来打造高素质人才的重要举措。从四川招考教师编制的条件看，放宽了毕业院校类别，可以招进非师范类优秀毕业生，使师范院校毕业生的入职面临更大考验；加大了在职者入编的难度，把各类信息的真实度作为重要把关指标，加入现场签署《考生诚信承诺书》环节，把单纯的考察业务能力拓展到考察整个的人的素养的高度，亮出师德修养作为关键指标的“利剑”；严格限制考试年龄，让教师队伍更年轻、更具活力，保有旺盛的创造力，
3、四川成都教师待遇工资多少？
四川成都简阳，教龄20年，中级职称，每月扣完五险一金后上卡3500元，年底绩效7000，暑假目标奖14500。其余一分钱也没有，四川成都郊县，中小学一级教师，30年教龄，打卡工资4500不到！公积金每月2000（去年开始），年终绩效奖考核后大约在9000左右，有十三个月工资4700!每年学校工会大概有节日普惠1500左右！如果是年轻人，不建议你来这里考公招，日子很难过，工作不轻松！坐标四川成都市县级市一山区学校，教龄12年，上卡3402元，公积金793。
四川成都小学教师，教龄18年，每月打卡3400,公积金1091，医疗补助200，绩效一年两次，约18000,政府奖励绩效24000，成都某高校小行政一枚，月发6509.92，年发78119.04（科员水平）。如果没房学校免费分单身宿舍住，买校内住房5000 每平，上班8:30-11:30，14:30-17:30，
上班期间主要在看书，偶有一两件事需处理，下班较早无事。寒暑假和学生一样，但需值班1～2天，由于单位长年招不到人，干部梯队建设不足，后继只有我一个年轻人，现单位拟提拔为副科，但自感在高校中，知识水平欠佳和多方面不足，正在努力刷学历和学知识，四川地级市（不是成都），普通高完中，教龄8年，中一，班主任，出去五险一金，其他所有的都加上，10w＋。
