人社局下属部门有劳动保障监察处、社会保险处、就业服务处、人才服务处。不同部门负责不同职能，共同维护劳动者权益和社会稳定。人力资源和社会保障局是指人力资源和社会保障局，主要职责是统筹管理城乡居民社会保障工作，全面促进就业和人才发展。人力资源和社会保障局下属部门包括:1。劳动保障监察部门:负责监督检查用人单位是否遵守劳动法律法规，保障劳动者合法权益。
3.就业服务部:负责创造就业机会，提供就业培训和咨询服务，帮助失业人员再就业。4.人才服务部:负责人才引进和培训，为企业和个人提供人才咨询和服务。不同部门负责不同职能，但共同维护劳动者权益和社会稳定。通过协作配合，充分发挥各自优势，实现人力资源和社会保障工作的高效运行。人力资源和社会保障局的职责是什么？
5、人社局是什么单位人力资源和社会保障局，简称人力社保局，负责用人、招工、转业安置、职工转岗、晋级、就业、劳动争议和劳动仲裁，指导和监督社会保险局实施社会保险制度。人力资源和社会保障局是一个行政单位。人力资源和社会保障局是人力资源管理和社会保障局，人力资源管理就是相应地处理、安排和管理社会人的就业和失业问题。社会保障的基本内容是社会保险、社会救济、社会福利等。
6、国家人力资源管理师职业资格证书好在哪里国家人力资源管理师职业资格证书是目前我国人力资源管理领域唯一获得国家法律承认的职业资格证书。是企事业单位人才选拔、提薪晋级、岗位调整、等级评定的重要考核依据。取得证书后，不需要年审，全国通用，终身有效。含金量高的人力资源经理职称证书是反映专业技术人员技术水平和工作能力的标志，可以与公司评定的、人力资源和社会保障部颁发的职称挂钩，属于职称证书。
7、揭阳社保局电话揭阳市社保局的电话是0663。揭阳市人力资源和社会保障局，揭阳市人民政府工作部门，正厅级。其内设机构包括办公室、综合计划部、法律部、财政与资金监管部、信息管理部、就业促进部、人才部、养老保险部、工伤与失业保险部、事业单位人事管理部。位于揭阳市莲花大道北段东侧，电话0663。主要职责1。贯彻执行有关人力资源和社会保障的方针、政策和法律法规。
2.制定全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。3、负责促进就业创业，制定就业创业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系。牵头制定高校毕业生就业政策，完善就业援助体系。建立全员职业培训制度，完善技能职业资格制度，负责技工院校管理。会同有关部门制定高技能人才和农村实用人才的培养和激励政策。
8、人力资源与社会保障局一般都怎么称呼?我问路时说这个名字说半天!有好几...社保局，大部分人都不关注这种单位，还有一大堆不认识路的。人力资源分配局，社保局。人力资源和社会保障局一般简称人社局，人力资源和社会保障局的主要职责(一)拟订人力资源和社会保障发展规划和政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。(二)制定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。
