根据培训的实际情况，制定了哪些培训方案,第四，在培训之后取得了怎样的实际效果，对培训反思过程中存在的问题进行了总结,比如培训的成本和培训的员工人数，总的来说，哪个培训效果明显，哪个培训欠缺,培训后的感受和总结主要是关于培训中你能学到什么，以及培训后你提高了哪些技能，以及培训后你会设定什么目标。
培训后的感受和总结主要是关于培训中你能学到什么，以及培训后你提高了哪些技能，以及培训后你会设定什么目标。然后如果你觉得里面的话，可以主要写下你在培训中遇到的一些相关问题，然后你是如何解决的都可以写进去。除此之外，还有我自己对老师的感知，也就是说，老师在教自己知识的时候是如何接受的，对老师这样的感受可以写进我的感知里。所以以上是培训之后可以整理的一些内容
一篇总结性文章应该包括以下内容:1。参加培训的员工概况。比如培训的成本和培训的员工人数，总的来说，哪个培训效果明显，哪个培训欠缺。第二，根据员工培训的表现具体分析，在培训的各方面有哪些成绩，有哪些不足需要改正。1.公司文化方面；2.培训商业知识方面；3、安全知识培训。三。根据培训的实际情况，制定了哪些培训方案？第四，在培训之后取得了怎样的实际效果，对培训反思过程中存在的问题进行了总结。不及物动词规划下一步培训工作措施
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