个人认识的一个国企会计，年度收入超过了120K该会计为一般会计，助理会计师，工龄10年 ，上述的年度收入是应发。如果算上这两项年应发收入估计接近150K，年度120K的收入，包括工资薪金、绩效、福利费、降温取暖补助以及午餐补贴等，其单位二类或三类部门的一般会计，年度收入100K左右，有的可能还低些。
1、在鹤壁收入多少生活才无压力？
月支出流水（大概数）：淇滨区房贷月供2552.38元/月，水电气费平均约100元/月，通讯费60元/月，交通费（淇县工作）300元/月，个人卫生费60元/月，早餐费（早餐店）70元/月，午餐费（公司餐厅）50元/月。共计3192.38元/月，低于此数，生活艰难。按此计算月入（扣除五险一金）5000元-6000元，生活无压力，
2、国企会计一年的总工资收入有多少？
个人认识的一个国企会计，年度收入超过了120K该会计为一般会计，助理会计师，工龄10年 ，上述的年度收入是应发。年度120K的收入，包括工资薪金、绩效、福利费、降温取暖补助以及午餐补贴等，上述年收入不包括，单位缴纳的住房公积金1300元 /月，以及单位缴纳的2%的企业年金。如果算上这两项年应发收入估计接近150K，
该会计在总部计划财务工作，属于国企的一类职能部门，该国企属于一省一家的那种。其单位二类或三类部门的一般会计，年度收入100K左右，有的可能还低些，同是国企，单位不同薪资收入也不同1、国企所在的行业是否是充分竞争行业，如果是充分竞争的，可能低于非充分竞争的。2、个人所在的公司是总部，还是下属子公司或分公司，
有的总部的收入高于分部，有的不一定。3、个人所在的部门是一类部门还是二类、三类部门，一类收入高于其他类，4、公司业务完成程度。公司的目标任务完成或超额完成，绩效奖金等可能高于目标任务没完成的，5、领导的开放程度。如果领导是开放型的领导，可能员工的收入会更高一些，6、总公司或母公司是否对下属公司在薪资上进行严加控制，如果控制的严格一些，可能收入相对少一些。
3、会计的工资一般是多少？薪资待遇好吗？
除去自带985、211光环的人来说，审计员靠熬夜加班去赚出差补贴，一般都能拿到7000，会计的话只是在企业做一段时间积累经验之后，跳槽或者升职才能达到吧！我是审计，身边也有很多朋友做财务有两个高中同学，我们三个关系不错，每年都聚会，一个和我一样是审计员，还有一个是土木工程专业，毕了业做项目，工作内容大差不差，他爸爸也是审计，
我，河南不知名本科院校出身，2016年一毕业就进了八大事务所，刚开始一个月也挣不了多少，就是4300底薪加上出差补贴，这样一个月也就是6000左右。现在好一点，加上证书补贴、各种福利、升职级、基本一个月能有8000多吧，一年12万左右，兄弟A：专升本，本科院校是西亚斯，毕业之后在焦作一家小公司做审计员，出差主要是以省内为主，年底偶尔会去外地，工作压力也不算大，现在在公司算一个小领导吧，带带新人，现在一个月能拿将近7000。
兄弟B：大专学历，土木专业，爸爸是审计，靠做审计积累不少财富，在我们市区买了很多套房子，那个年代，我爸妈还在地里干农活，所以没法比，毕了业之后靠爸爸的关系，找了一个建筑公司，工作内容就是工程造价类，我们查帐，他们查工地上的帐吧，工作内容相差无几，他也是天天往郑州这边出差，一个月6000多，管吃管住，所以属于节源开流类型，挣得不多，但是花的更少。
这就是我身边做财务相关的人的工资，可能我们学历都太低了，和那些211毕业的肯定没法比，他们一毕业就进了国企、外企、四大，起点都高很多，在我看来，财务行业的内卷程度是很高的，但意外的是我身边的同学现在一般收入也还可以，除去找关系的一部分，还有一部分是因为我觉得他们自己很早就有职业规划，并每一步都去实践。
