私营民营企业的工资高基本上都是靠加班干出来的，这样高工资也是不好拿的。谢邀聘用制书记员主要是从事法院检察院的一些速记，档案整理，卷宗录入调取等一些司法辅助性业务，属于编外人员，招聘的目的是为了缓解法检办案人员的不足，有的地方会为这部分人员购买三险一金，工资收入并不高，但考虑到会含餐～甚至解决交通费，成为了一部分法学专业毕业生在没有通过法考前的一个热门选择但说实话，在机关里，体制内外还是有明显的区别～聘用制书记员虽然工作辛苦，但和正式干部相比较既不能提拔，福利待遇上还远不匹及，还有随时解聘的风险～更比不上员额制法官的收入，把把正正的二等公民，有时候受到个别正式干部的歧视，典型的有事你来扛，有利别想图的工作～进去了谁都是领导，交办的事儿都要做～累的半死，气的半死谈不上什么前途，属于一份将就而已的鸡肋工作吧，收获就是能够了解办案流程，为以后做准备法本毕业生还是要通过法考和法检系统的公务员考试成为一名法官检察官才是王道，最起码通过公考，哪怕是没入员额，也比当聘用制书记员强。
1、法院书记员待遇怎么样？一般工资多少？
第一：待遇好书记员一般就职于法院检察院。可能一开始进去工资比较低3000多元，但是每隔一段时间都会去涨工资的，最主要的是福利待遇特别好，各种节假日福利礼品一个都不会少。尤其是作为女性，在一般的私营民营企业是竞争非常激烈，但在法院检察院，都有半年的产假而且还有一定的福利补贴，也不用害怕回来之后没有工作。
第二：稳定书记员和其他公务员都差不多的，工资不那么高但是有很多人抢破头都要进去，这是因为确实稳定，基本上不出什么大乱子，基本上能在一个单位干很长时间。而且年龄越老，资历越高工资也越高，在现在的私营民营企业尤其现在的创业环境并不好，竞争非常激烈。可能今天公司还好的，明天可能公司就没了稳定性极差，对于个人来说，宁愿工资低一点但是在一个稳定的环境里，也不宁愿在一个工资高但及其不稳定环境里。
私营民营企业的工资高基本上都是靠加班干出来的，这样高工资也是不好拿的，所以为什么那么多人想考研考公务员考书记员?第三：社会待遇高在如今这个社会我们不仅仅要看赚钱多少，还要看社会地位。大学门口摆小摊的老板比大学教授收入都高，但社会地位绝对不是一个层级，在地铁口发传单卖房子的置业顾问，比一般公务员工资要高但绝对没有他们受尊重。
