正文右下方写离职人名，签名下方写具体年、月、日,标题，第一行中间写“离职应用”字样；2、头衔，在第二行的上方，写上单位负责人的姓名和头衔；3、正文，写明个人原因离职，以及辞职的职务；4.结论:在正文后面写一份向公司道歉和祝福的声明；5.签名和日期,离职书面申请格式:1,离职申请书的写作格式如下:1。
辞职信是这样写的:写作思路和要点:以辞职信为题，详细描述辞职原因，然后说出自己的感受和收获。正文:尊敬的公司领导:递交这份辞呈的时候，我的心情非常沉重。由于一些个人原因，我无法为公司做出相应的贡献。所以我请求允许我离开。目前公司正处于高速发展阶段，同事们斗志昂扬，志存高远。这个时候，我真的很抱歉，因为个人原因，不能为公司分忧。希望公司领导在百忙之中抽出时间接受我的离职 matter。感谢您对我在公司期间的信任和支持，并祝愿我所有的同事和朋友在工作和活动中取得更大的成就。
离职书面申请格式:1。标题，第一行中间写“离职应用”字样；2、头衔，在第二行的上方，写上单位负责人的姓名和头衔；3、正文，写明个人原因离职，以及辞职的职务；4.结论:在正文后面写一份向公司道歉和祝福的声明；5.签名和日期。正文右下方写离职人名，签名下方写具体年、月、日。离职申请书的写作格式如下:1。标题:在申请的第一行中间写上申请的名称，要醒目；2.辞职申请的名称；3.离职申请正文，是离职申请的主体部分，一般包括三部分:内容、原因、确定要求；4.辞职申请的最后:要求写尊重的话；5.签署辞职申请时，应写明辞职者的姓名和申请辞职的具体日期。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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