研究起草司法行政方面的地方性法规、规章草案；编制本市司法行政工作的发展规划及年度计划，并监督实施；2.负责组织、指导对刑满释放和解除劳动教养人员的安置帮教工作，以及本市司法行政系统的队伍建设和思想政治工作；3.研究制订本市法制宣传教育工作的总体规划，组织、指导、协调全市法制宣传教育工作；4.管理本市律师、法律援助工作和公证机构及公证活动；5.监督、指导本系统的社会团体工作，指导本系统法学教育及业务培训工作；6.负责指导区、县司法行政部门管理人民调解工作、社区矫正工作及司法助理员、基层司法所和基层法律服务工作；7.负责本市司法行政系统的外事工作和对外宣传、交流工作；8.指导和管理本市面向社会服务的司法鉴定工作；9.负责本市仲裁机构的登记管理工作，本市国家统一法律资格考试工作和社区矫正工作；10.管理本市监狱管理和强制隔离戒毒工作管理，承办市政府交办的其他事项。
1、纪委调入法院做司法行政工作怎么样？
从纪委跳到法院做行政工作，个人不认为不是很理想。在我国，两院是与政府平行的司法机关，司法改革后，法院人员岗位被分成了三类，不同类别其发展轨道截然不同。第一类是员额法官，也是法院的核心力量，比例在法院中大致在40%，要想提拔成为法院的副院长、院长，包括庭长等，一般都要求入额，员额法官的收入也是最高的。第二类是助理法官，是员额法官的辅助人员，包括书记员，
助理法官是员额法官的入额替补，主要职责是协助法官进行案件审理等，人员比例跟员额法官差不多，收入比员额法官略低，但普遍比其他单位公务员高30%左右。第三类是司法行政人员，也就是法院的行政部门人员，比如办公室、宣传科、政治部、机关党委、监察室、研究室等。在法院从事前两类岗位要求过司考，司法行政人员对司考没有硬性要求，
正因为少了这个从业资格，限制了司法行政人员工资和晋升的空间。在工资上，司法行政人员虽然比同级的其他单位公务员工资要高，但是比员额法官和助理法官都要低20-30%；晋升空间方面，司法行政人员最高的职位就是政治部主任，进入法院党组成员班子，想要成为法院副院长或院长，不过司法考试，不入额，几乎不可能，以地市级为例，法院干司法行政工作假设当上政治部主任，也就是个副处，最多高配正处，这其中不仅要费上九牛二虎之力，还不一定当得上。
