法约尔将管理活动划分为计划、组织、指挥、协调、控制等五大功能管理并做了相应的分析和论述,法约尔认为十四原则管理是:1,因此，继泰勒科学管理之后，通论管理被称为管理历史上的第二座丰碑,法约尔的一般管理理论是古典管理思想的重要代表，后来成为管理过程学派，以及各种管理理论和/或的理论基础,管理尽力而为思想。
我们可以随时停止行走，也可以随时停止说话。但是我们无法控制我们的大脑，让它不去想事情，不去动。有人会说:“我可以，我可以放空脑袋什么都不想。”其实这是不可能的。为什么这么说？因为我们的大脑一直在高速运转，它不是在想正确的积极的事情，那么它一定是在想错误的消极的事情，我们的思想不会保持中立。尤其是你一个人的时候。因为你得到了你想要的。所以要时刻保持警惕。管理尽力而为思想。如何才能保证我们的思想始终在正确的通道上~就是抄写、背诵、默想神的话语。
法约尔将管理活动划分为计划、组织、指挥、协调、控制等五大功能管理并做了相应的分析和论述。法约尔认为十四原则管理是:1。分工；2.权力和责任；3.纪律；4.统一指挥；5.统一领导；6.个人利益服从整体利益；7.人员报酬；8.浓度；9.等级制度；10.订单；11.公平；12.人员的稳定性；13.主动性；14.人员统一。法约尔的一般管理理论是古典管理 思想的重要代表，后来成为管理过程学派，以及各种管理理论和/或的理论基础。其中有些原理甚至以“公理”的形式被人们接受和使用。因此，继泰勒科学管理之后，通论管理被称为管理历史上的第二座丰碑。
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