天津市辅警违规，2022年天津辅警政审内容

本文目录一览

1，2022年天津辅警政审内容
2，辅警违法怎么处理
3，天津市公安机关警务辅助人员纪律规定
4，辅警违反纪律如何处理
5，天津市公安机关警务辅助人员管理条例

1，2022年天津辅警政审内容

你好,你是想问2022年天津辅警政审内容是什么吗?通过查询相关资料显示，2022年天津辅警政审内容是家中亲属是否有违法犯罪行为，如果有，则政审不合格。1、家中是否有人受过刑事处罚或者治安管理处罚的。2、家中是否有犯罪嫌疑尚未查清或正在被政法机关侦查、控制的。3、家中是否有曾被辞退或开除公职的。4、家中是否有直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑或者正在服刑(含缓刑)的。

2022年天津辅警政审内容

2，辅警违法怎么处理

法律分析：辅警违反公安机关有关管理规定的，参照人民警察有关规定给予处分；辅警在履行职责时，对公民、法人或者其他组织合法权益造成损害的，由辅警所在公安机关依照国家赔偿的有关规定承担责任。由上级主管机关或者其所在单位对负有领导责任人员和直接责任人员，给予批评教育；情节严重的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

辅警违法怎么处理

3，天津市公安机关警务辅助人员纪律规定

法律分析：应聘警务辅助人员应当具备下列基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；（三）年满18周岁以上，35周岁以下；（四）具有履行岗位职责所需的工作能力；（五）具备大学专科以上学历；（六）市、区公安机关规定的其他条件。法律依据：《天津市公安机关警务辅助人员管理办法》第三条本办法所称警务辅助人员，是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。第四条警务辅助人员不具备执法资格，应当在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展警务辅助工作。自然人、法人和非法人组织应当支持和配合警务辅助人员依法履行职责。第五条市人民政府根据社会治安状况、警力配备情况合理配置警务辅助人员，并纳入国民经济和社会发展相关专项规划。市、区人民政府将警务辅助人员的工资薪酬、福利待遇、装备配置、教育训练以及日常管理等所需经费列入本级财政预算予以保障。

天津市公安机关警务辅助人员纪律规定

4，辅警违反纪律如何处理

辅警违反公安机关有关管理规定的，参照人民警察有关规定给予处分；辅警在履行职责时，对公民、法人或者其他组织合法权益造成损害的，由辅警所在公安机关依照国家赔偿的有关规定承担责任。由上级主管机关或者其所在单位对负有领导责任人员和直接责任人员，给予批评教育；情节严重的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。一、辅警犯什么错会被辞退(一)年度考核不合格的;(二)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过三天，或者一年内累计超过七天的;(三)多次违反工作纪律或不履行工作职责，经多次教育不改的;(四)违反社会公德，造成社会不良影响的;(五)发现违法犯罪嫌疑行为或人员未及时制止或报告的;(六)因工作失职导致发生严重刑事案件、重大治安事故的;(七)多次受到社会各界或群众投诉，查证属实的;(八)多次受到上级通报批评的;二、：辅警不得有以下行为：(一)单独执法;(二)玩忽职守，贻误工作;(三)违抗上级命令;(四)弄虚作假，知情不报，欺骗领导;(五)泄露国家秘密或警务秘密;(六)体罚、虐待违法犯罪嫌疑人或其他人员;(七)非法剥夺、限制他人人身自由;(八)敲诈勒索或者索取、收受贿赂;(九)参与色情、吸毒、赌博等活动;(十)在工作时间饮酒，酒后驾驶机动车;(十一)参与与履行职责有关的经营活动或者受雇于其他个人、组织;(十二)使用武器;(十三)其他违法违纪行为。三、对具有以下情形之一者，予以责任追究：(一）违反法律、法规和有关制度规定的；(二）违反职业道德，工作作风恶劣，服务态度生硬，刁难服务对象的；(三）在无不可抗拒因素的情况下，未能按规定的时限内办理有关业务工作的；(四）以权谋私、假公济私、“吃拿卡要报”、乱收费、乱罚款、乱摊派等损害群众利益的；(五）其他违纪违规的。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

5，天津市公安机关警务辅助人员管理条例

第一章　总则第一条　为了规范公安机关警务辅助人员管理，保障警务辅助人员合法权益，发挥警务辅助人员协助公安机关维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众等方面的作用，根据有关法律、行政法规，结合本市实际情况，制定本条例。第二条　本市公安机关警务辅助人员的招聘、管理、监督和保障适用本条例。第三条　本条例所称的警务辅助人员，是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。　　警务辅助人员的职责按照国家有关规定执行。第四条　市人民政府应当将警务辅助人员队伍建设纳入国民经济和社会发展相关专项规划，根据社会治安状况、警力配备情况科学配置警务辅助人员并严格控制规模。　　市和区人民政府应当对警务辅助人员的工资薪酬、福利待遇、装备配置、教育训练以及日常管理等所需经费予以保障。第五条　市和区公安机关负责警务辅助人员的招聘使用、管理、监督和保障。　　财政、人力资源和社会保障、退役军人事务等部门应当按照各自职责，做好警务辅助人员管理相关工作。第二章　招聘第六条　招聘警务辅助人员应当遵循公开平等、竞争择优的原则，统一招聘标准和程序，严格选拔聘用。第七条　市公安机关应当会同市机构编制部门、市财政部门核定警务辅助人员用人额度，报市人民政府批准后实施。　　市和区公安机关在用人额度内提出警务辅助人员招聘计划，组织实施招聘工作。招聘计划应当向社会公示。第八条　应聘警务辅助人员应当同时具备下列条件：　　（一）具有中华人民共和国国籍；　　（二）拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；　　（三）年满十八周岁；　　（四）具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质；　　（五）具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；　　（六）法律、法规规定的其他条件。第九条　获得国家或者本市见义勇为、精神文明、志愿服务等表彰的人员以及退役军人报考警务辅助人员的，在同等条件下优先聘用。第十条　有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：　　（一）受过刑事处罚或者治安管理处罚的；　　（二）曾因违纪、违规被开除、辞退或者解聘的；　　（三）有较为严重的个人不良信用记录的；　　（四）不适合从事警务辅助工作的其他情形。第十一条　警务辅助人员招聘按照报名、考试、体检、考察、公示等程序实施。　　公安机关应当与拟聘用警务辅助人员签订劳动合同。第三章　管理和监督第十二条　公安机关对警务辅助人员实行分类分级管理，遵循谁使用、谁管理、谁负责的原则。　　警务辅助人员分为文职辅警和勤务辅警。　　警务辅助人员分级管理按照国家有关规定执行。第十三条　市公安机关应当建立警务辅助人员培训制度，对警务辅助人员开展岗前培训，定期进行法律知识和业务技能培训，加强职业道德和保密等教育，提高警务辅助人员素质和能力。第十四条　公安机关应当对警务辅助人员的工作绩效、遵章守纪、教育培训等情况进行监督考核，考核结果作为晋级、依法续签或者解除劳动合同的主要依据。第十五条　警务辅助人员履行职责期间，应当持工作证件，着制式服装，佩戴标识。第十六条　根据工作需要，警务辅助人员可以配备必要的执勤及安全防护装备，但不得配备或者使用武器、警械。第十七条　警务辅助人员有下列情形之一的，依法解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（二）严重违反警务辅助人员管理规定的；　　（三）严重失职给公安机关造成重大损害或者不良影响的；　　（四）被依法追究刑事责任的；　　（五）法律、法规规定解除劳动合同的其他情形。第十八条　警务辅助人员履行职责应当接受社会监督。　　单位和个人可以向公安机关举报和投诉警务辅助人员履行职责中涉嫌违法违纪的行为，受理举报和投诉的机关应当及时查处，并按照有关规定将查处结果告知举报人、投诉人。第十九条　警务辅助人员在协助开展警务活动过程中，遇有可能影响其公正执行警务辅助活动的情形应当回避。当事人或者其法定代理人有权提出回避申请。　　警务辅助人员的回避，由使用警务辅助人员的公安机关决定。