天津市政府刘广生，天津市市委办公厅主任是谁

1，天津市市委办公厅主任是谁

天津市市委办公厅主任成其圣

天津市市委办公厅主任是谁

2，程林镇是天津市哪个区的谁知道

东丽的

东丽区的，

程林镇是天津市哪个区的谁知道

3，天津市委机关纪捡办公室谁是负责人

天津市纪律检查委员会（天津市监察委员会）主任、书记是：邓修明同志。

天津市委机关纪捡办公室谁是负责人

4，天津市市委办公厅信息服务中心是什么性质的单位哦111

肯定不是一个意思但是服务性质一样一个是市委一个是政府

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5，天津市下岗人员协议是否上保险

你的表述还是说明你不懂法理。依法是指法律，依规章是指规章，依法规是指法规，这些概念都不一样，不能笼统的说成是依法，涉及法律以外的情况通常有各地区的政府一级统一制定法规处理，你说的保险问题，一般的律师不好回答，要看天津市政府有没有相关的保障下岗人员获取保险的相关规定，或者单位有没有事前保证过给你们上保险。因为下岗问题也是近今年才出现的问题，法律肯定没有规定过下岗的条款。无法律约束的要依照法规进行行为

我也是下岗人员，协议书内容你是如何订立的，但是对下岗人员是不利的，其有歧视下岗人员含义，社保局则回答是：《劳动合同法》不适合下岗人员的法律。市劳动局（建设路97号）解答是：你可以依据《劳动法》进行辩解。

6，天津市蓝印户口怎么办理14年出了什么新政策吗国企工作一年了

天津市政府日前发布《天津市居住证管理暂行办法》和《天津市居住证积分指标及分值表》，决定从2014年1月1日至2015年12月31日，试行非本市户籍常住人口（以下称外来常住人口）居住证管理办法，取消现行暂住证。居住证制度是外来常住人口的基本管理制度。居住证是境内来津人员在本市就业、居住进而享受有关基本公共服务、参与本市社会事务，以及通过积分申请，办理本市常住户口的证明。　　居住证制度实行“居住证+积分入户+员额总量”原则，以居住证制度管理外来常住人口，以积分制方式遴选外来拟落户人员，以员额总量控制年度落户人口总量。　　居住证制度规定，外来人口自到达居住地之日起7天内应申报居住登记；已经居住半年以上，且拟继续居住者应申领居住证；居住证持有人符合在津具有合法职业和稳定居所、签订1年以上劳动合同、或者在津投资办企业，并依法缴纳社会保险费等条件者，可以申请积分入户。亲属随迁。居住证持有人通过积分方式办理天津常住户口后，其配偶、子女、父母符合天津亲属投靠落户政策规定的，可向公安机关另行申请办理投靠亲属落户。投靠落户的随迁子女可以按照有关规定在天津报名参加普通高中和普通高等院校招生考试。

7，天津市力生制药厂是劳改犯生产药吗

不是天津力生制药股份有限公司系天津市医药系统的大型企业，始建于1951年，系具有五十多年历史的天津市力生制药厂通过股份制改制，由天津市医药集团有限公司作为主发起人，联合天津宁发集团公司、天津市西青经济开发总公司、香港培宏公司、彭洪来先生等四家发起人共同创立，并经天津市政府批准于2001年8月8日正式注册成立为天津力生制药股份有限公司。公司现有员工1100人。主营为中、西药片剂、硬胶囊剂、颗粒剂、滴丸剂、原料药。销售面覆盖全国，部分产品出口日本、澳大利亚、韩国、欧美、东南亚国家和地区。公司的经营理念我公司在市场激烈的竞争中，多年来严格遵循“先做好人、再做好药”的宗旨，在经营中坚持“言必信、行必果”的诚信原则，始终如一的贯彻“以德经商、以德兴企、以德待人、以德为本”，为人类健康事业做出自己应有贡献的道德理念。公司的产品与品牌我公司多年来精心创造了“三鱼”牌男宝、“氨酚咖匹林片”（正痛片）、“力”字牌“盖胃平”、寿比山吲哒帕胺片等100余种系列名牌商标和药品，在全国享有盛誉。同时近两年来，又开发了有自己知识产权的新产品，为公司的快速发展增添了后劲。近年来企业多次被评为中国100家最大医药工业企业、改革试验先进企业、优秀企业、科技进步先进企业、荣获“全国五一劳动奖状”等光荣称号。在医药行业实现利润排名情况为94年第41名、99年第46名、2001年第33名。公司的经营成果我公司在经营中，始终坚持质量就是生命，为社会提供优质产品的原则，贯彻药政部门制定的标准，产品合格率始终为 100%。企业效益和社会效益（公司利润、人均利税等指标）连续三年大幅度的增加，利润连续九年创历史最好水平。特别是近十年来，企业在稳固发展的基础上先后与日本和意大利等外商，合资成立了天津武田药品有限公司、天津田边制药有限公司、天津新内田制药有限公司、天津伊马机器有限公司。现四个合资企业全部进入投资回报期。新世纪的发展方向面向二十一世纪，我公司将继续坚持多年形成的“以人为本、以德治企、依法治企”的经营理念，强化“以提高企业效益为中心、以注重产品质量为生命、以加快科研开发为基础、以关爱员工生活为凝聚力”的企业宗旨，正确处理内部员工、社会、股东、供销客户等要素的互动关系，提高公司的凝聚力、增强员工的向心力、提升企业的竞争力、扩大产品的市场占有率。努力工作，回报股东，诚实诚信回报社会。