天津市医生职称晋升条件，天津评职称需要具备哪些条件

来源：整理时间：2023-01-16 11:41:12 编辑：天津生活手机版

1，天津评职称需要具备哪些条件

需要具备相应的学历、资历、工作经验、著作、论文、专业技术资格证书、英语职称考试、计算机考试成绩等。天津评职称需要著作论文找亿百出版。

你工作几年了啊年龄呢，评中级职称需要一定的条件符合后方可评，我们这有英语专业的职称，我们有天津人事局的职称，帮人代评很多年了

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2，医生申请医师职称都需要什么条件

你好，参加临床医学专业中级资格考试的人员，必须具备下列条件之一：（1）取得医学中专学历，受聘担任医师职务满7年。（2）取得医学大专学历，从事医师工作满6年。（3）取得医学本科学历，从事医师工作满4年。（4）取得临床医学硕士专业学位，从事医师工作满2年。（5）取得临床医学博士专业学位。参加预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业中级资格考试，需具备： 1、取得相应专业中专学历，受聘担任药（护、技）师职务满7年； 2、取得相应专业专科学历，受聘担任药（护、技）师职务满6年； 3、取得相应专业本科学历，受聘担任药（护、技）师职务满4年； 4、取得相应专业硕士学位，受聘担任药（护、技）师职务满2年； 5、取得相应专业博士学位。更多信息可参考我方网站。

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3，第一学历为中专最终学历为本科晋级副主任医师需要哪些条件

只要你最终学历为本科即可。其他条件如下：1,具有硕士学位,担任5年以上主治医(药,护,技)师职务;获得研究生班毕业证书或第二学士学位或具有研究生学历而未获硕士学位,担任主治医(药,护,技)师6年以上;大学本科毕业,担任7年以上主治医(药,护,技)师职务. 　　2,具有本专业较系统的基础理论和专业知识,了解本专业国内外现状和发展趋势,能吸取最新科研成就并应用于实际工作;工作成绩突出,具有较丰富的临床和技术工作经验,能解决本专业复杂疑难问题;具有指导和组织本专业技术工作和科学研究的能力,具有指导和培养中,初级卫生技术人员的能力. 3,聘期内在公开出版的学术刊物上发表至少2篇高水平学术论文. 晋升副主任医师，每年需要的申报材料都不尽相同，一般情况下申报所需的材料为：　　1、学历或学位证书、中级职称证书（满五年）。　　2、执业医师证书。　　3、现专业技术资格批复、聘书。　　4、职称外语合格证书（高级）。职称计算机培训合格证书（高级）。　　5、业绩成果：代表本人专业技术水平的业绩成果材料（任中级职称以来的不同年度的三份病案）。　　6、在ISSN、CN专业期刊发表论文2篇。　　7、要通过副高专业实践能力考核（申报当年的上一年度组织考核）。　　8、继续教育证书。　　9、年度考核合格证明。

第一学历为中专最终学历为本科晋级副主任医师需要哪些条件

4，医生职称问题

医生一般分为住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师，是临床的职称评定级别，通过考试后每5年晋升一级。医生的职称不以其所在医院级别相挂钩，不同级别医院相同级别的医师，资格是一样的。一位正规医学院本科毕业的学生，是这样走上职业之路的。首先来到医院实习一年。一年后，具备资格申报执业医师。在通过了全国统一考试之后，第二年获得执业医师证书。获得执业医师证书五年后，有资格申报医师资格，也就是中级职称。前提是必须通过严格的全国英语和计算机考试。评审通过后，可以获得主治医师资格。在获得主治医师资格后，五年后，发表三篇省级论文，参加两项科技进步奖活动，并通过了计算机等级考试和英语考试之后，可以申报副主任医师职称，也就是高级职称。评审通过后，可以获得副主任医师职称。作为本科毕业的医生，副主任医师的职称就是她所能获得的最高职称了。那么计算起来，没有特殊情况之下，一个副主任医师职称的获得必须在毕业12年之后，按照大学毕业21岁计算，最快要33岁才能获得副主任医师职称。而一般的医院，职称的数量有限，往往在条件具备的情况下也得按资排辈，等上几年，一般的副主任医师，年龄都在40岁上下了。如果您具有硕士学位，那么，在获得副主任医师职称五年后，再次进行计算机和英语考试，发表三篇省级论文，主持两个科技进步奖的基础上，再发表一个专著，也就是俗称的写一本书后，方有资格申报主任医师职称。评审通过后，获得主任医师职称。副主任医师之后，再加上五年，那么一般的主任医师，年龄都在45岁上下了。因此，要判断一个医生的水平，按照职称是比较可靠的，因为这个职称的评定必须在医院认真工作多年，并且经过国家政府部门认真审核，是一个对其医疗水平的认可。判断一个医生的水平，也可以通过看这个医生的年龄来进行判断，年龄低于40岁的医生几乎可以肯定的说是不可能获得副主任医师级别以上的职称的。

5，医生职称晋升条件

需要晋升发文章可以联系我，主治一般一篇统计源核心，副高两篇或者一篇北大核心，正高2-3篇北大核心或者sci

不同学历，工作年限是不一样的。以下是报考条件：(1)取得医学中专学历，受聘担任医师职务满7年。(2)取得医学大专学历，从事医师工作满6年。(3)取得医学本科学历，从事医师工作满4年。(4)取得临床医学硕士专业学位，从事医师工作满2年。(5)取得临床医学博士专业学位。

有那种直出的副主任医师，有些漏洞只能在私立医院用

各地略有差别，原则上遵循执业医考过为起点，医师后4年主治，主治后7年副高，副高7年正高，这是本科学历晋升条件。研究生区别仅仅在博士会缩短晋升时间，主要在中高级以后。前提仍然是执业医考过以后。硕士毕业后2年主治，博士一年，硕士7年副高，博士5年，依此类推。正高县级医院晋升以后比较难。

主治医师是医师职称中的一种，属于中级职称。这里必须分辨的是，主治医师不是主任医师，主治医师职称等级是低于主任医师的，医师的职称等级从低到高是住院医师(相当于助理工程师、助教) 主治医师(相当于工程师、讲师) 副主任医师(相当于高级工程师、副教授)主任医师(相当于研究员工程师、教授)。本科毕业参加工作1年后，经院内考试，评定初级职称，然后根据学历本科4年，大专6年以上，硕士2年，博士看要求，然后根据论文，工作表现，等一套评分系统，够格后报卫生局，由职称评审委员会评定主治医师。晋升主治医师职称需在省级以上刊物发表学术论文2篇以上，并且是前两个作者位置发表，各个医院要求都不一样。具体你可以去问一下百姓论文网，我单位都是那边发的。每年都会发很多。有的地方可能会给你发表相关目录，具体了解清楚后再去安排事宜

6，天津市职称评定条件是什么

1、技术员（1）初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识；（2）具有完成一般技术辅助性工作的实际能力，在助理工程师、工程师指导下能完成一般技术辅助性工作或一般现场技术工作；（3）非全日制中专毕业，从事本专业工作单位2年以上。 2、助理工程师（1）能运用本专业的基础理论知识和专业技术知识；（2）具有一定的组织工作和独立完成指定范围内的科技管理工作能力，或能完成一般技术研究、设计或现场技术、技术管理工作；（3）中专毕业，从事技术员职务工作4年以上；（4）非全日制大专毕业，从事技术员职务工作3年以上。 3、工程师（1）较系统掌握并能灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势；（2）能独立承担本专业较复杂的研究、设计工作或现场技术、技术管理工作，具有解决比较复杂的技术或技术管理的能力；任现职期间，参加过两项以上本专业或相关专业的技术工作或技术管理、技术服务工作，并持有单位的有效证明；（3）任现职期间，能结合本专业技术工作实践，独立撰写1篇学术论文或技术工作总结；（4）能指导助理工程师工作和学习；（5）或得硕士学位，从事本专业技术工作2年；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师职务工作4年以上；大学专科毕业，从事助理工程师职务5年以上。申报破格评审中级职务任职资格的专业技术人员除符合上述工程师（1）----（4）评审条件外，任现职期间还应符合下列具体条件中的任意一条： 1、不具备规定学历人员，从事助理工程师5年以上，符合下列条件之一：（1）在正式出版发行的省级以上本行业刊物、大学本科学校主办的学术刊物或大专学报独立发表3篇以上本专业学术论文；（2）在设区市级以上出版社正式出版个人本专业专著（独立作者或第一作者，不含编辑出版）；（3）获国家或省级政府表彰的自学成才标兵。 2、不具备规定资历人员应达到规定学历要求，并从事助理工程师职务工作满3年且符合以下条件之一：（1）承担并完成设区市级以上重点项目、大型项目、技术攻关项目、技术改造项目的主要专业技术负责人、关键技术攻关者（限前两名）；（2）获国家四等奖、省部三等奖或设区市（厅）级一等奖以上科技成果的主要贡献者（国家级限前5名，省级限前3名，设区市级限前2名）；（3）取得1项授权发明专利或3项授权实用新型专利或取得授权实用新型及外观设计专利（合计5项）的发明人或设计人（均限前2名）4.高级工程师：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。　　凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。以上我说的是工程类，其他专业不知道是不是与这个一样，

7，医生晋职称需要哪些条件有学历限制吗

当然需要了，注册成为医师满4年，可以考主治，获得职称满5年，有晋升副主任医师的资格，一般是评，要论文、课题等等，副主任医师满5年，有晋升主任医师的资格。注意，有资格晋升不代表一定能晋升，而且，晋升了不一定有相应待遇，有高职低聘一说。每个医院晋升的条件不一，都是积分，然后又职称委员会评的。如果是硕士毕业，2年可以考主治。博士毕业顺晋主治，现在有考试一说，毕业2年有晋升副主任医师的资格，不过，能晋上的很少。还有其他可破格晋升的，就不说了，比较少。

晋升程序：医院职称分为五个级别：员级、助理级、中级、副高级、正高级临床：临床专业医师（助理级）——主治医师（中级）——副主任医师（副高级）——主任医师（正高级）口腔：口腔专业医师（助理级）——主治医师（中级）——副主任医师（副高级）——主任医师（正高级）影像：①影像专业医师（助理级）——主治医师（中级）——副主任医师（副高级）——主任医师（正高级） ②技师（助理级）——主管技师（中级）——副主任技师（副高级）——主任技师（正高级）检验：检验专业技师（助理级）——主管技师（中级）——副主任技师（副高级）——主任技师（正高级）预防：公共卫生医师（助理级）——主管医师（中级）——副主任医师（副高级）——主任医师（正高级）卫生事业管理：卫生事业管理医师——主管医师（中级）——副主任医师（副高级）——主任医师（正高级）护理：护士（员级）——护师（助理级）——主管护师（中级）——副主任护师（副高级）——主任护师（正高级）药学：药师（助理级)——主管药师（中级）——副主任药师（副高级）——主任药师（正高级）医用器械（生物工程）：可选择晋升工程师系列职称，或者技工——中级工——高级工——技师医疗信息：可选择晋技术员，工程师，统计师等初级职称评审资格条件： ①中专毕业从事本专业5年，大专毕业从事本专业3年，本科毕业从事本专业满1年，符合报“师”，临床相关专业取得执业助理医师资格证的，聘医士（三甲医院已经不再聘“士”）：取得执业医师资格证，聘医师 ②专业成绩达到自治区职称主管部门合格标准 ③计算机能力达标（今年是45分过，保两年，从明年开始，没有自治区线，走国家线，60分保三年） ④积极参加继续教育培训（即获得相关学分，详情咨询科研科）中级职称评审资格条件： ①中专学历，受聘担任医（药、护、技）师职务满7年大专学历，受聘担任医（药、护、技）师职务满6年本科学历，受聘担任医（药、护、技）师职务满4年硕士学历，受聘担任医（药、护、技）师职务满2年博士学历，可以直接参加中级专业资格考试②职称外语成绩（PS：今年A类卫生英语55分过，B类50分过，国家线60分有效期5年，新疆线3年），计算机达标（硕士免考计算机），积极参加继续教育培训，即学分每人每年达到25分副主任医（药、技、护）师任职博士学位，从事本专业2年以上大学本科以上学历，担任中级职务满5年公开的省级以上刊物发表本专业学术论文获着作4篇以上，其中1篇为核心期刊，2篇以上第一作者（参与医院内培训，学习班1次或者科室讲座2次以上，参与开展新技术、新项目1项以上，并用于临床主任医（药、技、护）师任职担任副高满5年公开的省级以上刊物发表本专业学术论文获着作5篇以上，2篇核心（SCI收录论文），3篇第一作者参加培训，科研2次以上。 PS：男55岁，女50岁医师免考计算机和英语

副主任护师职称晋升及评定条件　　评定标准：护理专业副主任护师须系统掌握本学科基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识，熟练掌握本专业备种疾病护理常规及技术操作规程，较全面了解本专业国内外现状及发展趋势，能将最新技术成果应用于护理实践；有较丰富的护理工作经验，能独立处理本专业较复杂疑难问题和解决较重大技术问题，工作业绩较显著，取得较高价值的临床护理技术或研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作；学术水平较高，有指导和培养下一级卫生技术人员的能力；较熟练运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范。　　第一条：适用范围　　本资格条件适用于取得护士执业证书并已登记注册，直接从事护理技术工作的在职在岗卫生技术人员。　　第二条：思想政治条件　　遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，考核称职以上。　　任现职期间，出现如下情况之一，均应在规定年限上延迟申报：　　（一）年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延迟1年申报；　　（二）受记过以上处分或已定性为二、三级医疗事故直接责任者，延迟2年申报；　　（三）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报；　　（四）有敲诈、勒索病人及其亲属财物行为己受到查处或定性为一级医疗事故直接责任者，延迟4年申报；　　（五）违反《中华人民共和国护士管理办法》有关规定者，延迟2年申报；节严重的，延迟5年以上申报。　　第三条：学历、资历条件　　必须具备下列条件之一：　　（一）获博士学位，取得主管护师资格后，受聘主管护师职务2年以上；　　（二）获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得主管护师资格后，受聘主管护师职务5年以上；　　（三）大学专科毕业，从事本专业技术工作满20年以上，取得主管护师资格后，受聘主管护师职务5年以上。　　第四条：外语条件　　必须具备下列条件之一：　　（一）掌握一门外语。参加全国或全省统一命题考试，成绩符合规定要求；　　（二）符合下列条件之一者，可免试外语：　　1.获博士学位；　　2.任现职期间公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。　　第五条：继续教育条件　　任现职期间，按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求，结合实际专业技术工作需要，参加以现代医学发展中的新理论、新技术和新方法为主要内容的继续教育，达到规定的要求并提交有效证明。　　第六条：专业技术工作经历（能力）条件　　任现职期间，必须具备下列专业技术工作经历（能力）：　　（一）每年从事专业技术工作40周以上，能承担专科查房工作，在临床一线值夜班每年30次以上；　　（二）有较丰富的护理工作经验，能独立解决本专业较复杂疑难技术问题；　　（三）参与护理、教学、科研等业务管理的工作，开展整体护理模式病房的工作，熟练掌握各项护理操作技术；　　（四）了解本专业国内外现状及发展趋势，将新技术应用于实践1项以上；　　（五）参与大、中专护理教学，对下一级卫生技术人员进行专业技能培训，每年专题授课3次以上。　　第七条：业绩成果条件　　任现职期间，必须具备下列条件：　　（一）认真履行岗位职责，圆满完成工作任务，业绩突出；　　（二）取得下列有较高学术价值的本专业科技成果之一：　　1.市（厅）级以上科技成果奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；　　2.市（厅）级以上立项科研课题的主要参加者（前三名，以项目申请书为准），课题执行情况良好，取得阶段性成果；　　3.市卫生行政部门立项科研课题的课题负责人（以项目申请书为准），课题执行情况良好，取得阶段性成果；　　4.主持完成本专业新技术、新项目的推广应用1项以上，达到市内领先水平，经市卫生行政部门考核认可。（本款仅适用于县或乡镇医疗卫生单位的人员）　　第八条：论文、著作条件　　任现职期间，公开发表。出版本专业有较高学术价值的论文。著作，具备下列条件之一：　　（一）出版著作1部以上（主要作者或主编、副主编）和在省级以上专业期刊发表论文1篇以上；　　（二）出版著作1部以上（主要编著者）和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上；　　（三）在省级以上专业期刊发表论文3篇以上；　　（四）在省级以上专业期刊发表论文2篇和在省级以上学术会议宣读论文2篇以上；　　（五）在省级以上专业期刊发表论文1篇和在省级以上学术会议宣读论文2篇以上（本款只适用于县或多镇医疗卫生单位的人员）。　　第九条：破格条件　　确有真才实学，任现职期间业绩卓著，学术和临床护理技术上有较大突破，虽不具备规定的学历（或学位），但取得主管护师资格后，受聘主管护师职务5年以上；或具备规定的学历（或学位），取得主管护师资格后，受聘主管护师职务3年以上。并具备下列条件：　　（一）取得本专业有较高学术价值的科技成果，具备下列条件之一：　　1.国家、省（部）级科技成果奖或市（厅）级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；　　2.市（厅）级科技成果三等奖获奖项目1项以上的主要完成人（前三名，以奖励证书为准）。　　（二）公开发表、出版本专业有较高学术价值的论文、著作，具备下列条件之一：　　1.出版著作1部以上（主要作者或主编、副主编）和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上（其中，国家级1篇以上）；　　2.在省级以上专业期刊发表论文4篇以上（其中，国家级期刊2篇以上）。　　第十条：附则　　（一）凡符合上述条件，提交第二、三（或九）、四、五、六、七、八条规定的材料者，可申报副主任护师资格，并按规定程序送评，否则，各级人事（职改）部门不予受理，评委会不予评审；　　（二）与本条件相关的材料要求、词（语）或概念的特定解释、若干问题说明、表格样式等见附录