天津市社保病退多少钱，交15年保险病退能领多少钱

1，交15年保险病退能领多少钱

您打开您的保单，查看里面的保险利益演算表，找到第15年那一栏的现金价值，里面写的多少钱就退多少钱。

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2，天津养老保险退休拿多少钱

法算！首先要看每年度缴纳养老保险的基数，四月份就可领到养老金，到时自然就OK了，再看缴纳多少；缴费年限。呵呵，再坚持一个月；个人账户总额；地区上一年平均工资总额；4050补贴比例等。即使专业的工作人员，在没有知道这些数字之前也无法给你解答

需要直到每年的缴费基数，对应的社评工资，你母亲养老保险个人账户的总累计滚存额，你描述的那些资料远远不够

退休金的核算都与自己在职时交养老保险的多少有直接关系，其次是工龄时间，上年地区的社会平均工资什么的，所以每个人退休的退休金都不一样也没有什么可比性，这样问不可能有明确的答案的。

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3，病退后能领多少工资

职工缴费年限满15年以上，男职工满50周岁、女职工满45周岁的，因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，按有关规定办理病退。在核定其基本养老金时，按正常退休年龄，即男60周岁（特殊工种55周岁）、女干部55周岁、女工人50周岁，每提前1年（满12个月为1年）基本养老金减发2％（不含个人帐户养老金）。其领取基本养老金计算公式为：基本养老金＝（基础养老金＋过渡性养老金＋补贴）×（1－提前退休年限×2％）＋个人帐户养老金。病退人员达到正常退休年龄后，基本养老金不再重复计算。

脑血栓，男，工龄是31年，我想办理病退休，脑出血患者我现在51岁，脑血栓；现在多次患脑梗塞。不知开多少工资，脑出血患后，无劳动者，我患脑梗塞

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4，病退人死了能退多少钱

你好！具体事宜建议咨询当地的社保中心，依据社保法第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。请采纳，谢谢

病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)　　养老金领取计算方法：　　养老金=基础养老金+个人账户养老金;　　基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;　　个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数　　年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。

5，2019年天津社保中心解答退休人员缴纳大额医疗保险费多少钱问

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。缴费基数：用人单位和职工五险缴费基数的最低标准为2006元，最高标准为10560元。城镇个体户和灵活就业人员养老保险缴费基数最低标准为2106元，最高标准为5060元。医疗保险缴费基数为2200元。2011~2012年度大额医疗费救助金征收标准暂定为在职职工200元，退休人员300元。社保缴费比例：养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；各地略有不同，但差别不大。失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%计算方法：社保缴纳基数*缴纳比例=个人缴纳金额

1、公司跟个人交的比例分别是多少（医疗、工伤、失业、养老等等）。首先，这个比例不是绝对的，公司可以根据经济情况等申请调整的，比如现在的经融危机，就可以申请缓交或降低交纳比例。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元生育保险：个人无，单位2000*1%=20元公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。因此个人总计为：290元，单位总计为：710元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的. 2、如果我自己交的话只能安最低档交么？什么时候能提档呢？参保的时候就可以调整档次的，否则在次月申请调档，如果说选择的是年交，就只能在次年才可以调整档次了。 3、现在政策还是至少交15年才有退休金是么？听说不是交多少按比例给多少了么？是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。而退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。另外，帮你分析一下：毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。如果说想提高养老品质，本人建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。