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天津市如何办理用工备案表,天津市劳动合同备案都需要什么文件

来源:整理 时间:2022-11-26 02:45:02 编辑:天津生活 手机版

本文目录一览

1,天津市劳动合同备案都需要什么文件

只需要双方签了字的劳动合同一份。

天津市劳动合同备案都需要什么文件

2,天津企业如何办理用工手续

与员工重新签劳动合同,合同生效起一个月内到劳动局办理招工和合同备案。可以到12333咨询一下。

天津企业如何办理用工手续

3,劳动用工备案和劳动合同备案怎么办理

新办用人单位应当自领取营业执照或批准成立之日起30日内到有管辖权的人力资源社会保障行政部门办理劳动用工备案手续

劳动用工备案和劳动合同备案怎么办理

4,急在线等天津开发区如何办理劳动合同备案

没几个人去办理。虽然国家规定必须办。
直接携带劳动合同和备案汇总表到市劳动和社会保障中心办理即可。

5,天津劳动合同备案

2、用人单位办理劳动合同解除、终止备案需提供如下材料: (一)《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表一》(一式五联)、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二》及劳动合同书; (二)因合同到期终止劳动关系的,需提供到期的劳动合同书 ; (三)因劳动者辞职解除劳动关系的,应提供劳动者辞职报告; (四)因辞退、除名等解除劳动关系的,应提供解除劳动关系的书面报告及《用人单位与劳动者终止、解除劳动关系送达凭证》; (五)因退休、死亡终止劳动关系的,应提供劳动者退休证明、死亡证明; (六)因企业改制、破产、并轨解除劳动关系的,应提供有管辖权的国有资产部门下达的批复、改制方案和双方签订的解除劳动关系协议书(一式五份)。
备案的话,是不是就是就业信息登记呀!~~~~~~~~~~劳动局有一张就业信息登记的表,填完这个表就是应该就算是备案了吧

6,天津单位补签劳动合同怎么备案

亲好 , 其实没有 补偿那一说 , 你可以现在签订劳动合同 日期写成 你 之前开始工作的时间 就可以 。 劳动局不会去追究 的 , 因为你多 一个月 就要多交一份税务 和 社保 (公司承担很大比列,个人承担一小部分) 所以说 他们很欢迎那样的 。 赔偿只是 当事人双方的事 , 他们管不到的 。 我是办公室的 也负责劳动合同这一块的 。 前不久我还 给同事补了 2份 劳动合同 本来是 从去年10月份上班的 今年 5月份才 把劳动合同搞完 。 没你说的那么严重 ,你就按正常的劳动合同办理就可以了 。 一般办理 需要带的材料 用人单位的营业执照 机构代码 税务登记 等证件的复印件 还有法人 的身份证复印件 ,劳动合同签订者的身份证复印件 应该先去劳动局 下载 员工花名册 ,去 劳动局 咨询下吧 有时间, 打电话是说不明白的 ,他们的工作人员每个人的说法都不一样的

7,天津市职工发生工伤后如何办理工伤事故备案手续

备案就问当地社保局怎么备案,备案成功后单位30日内申请工伤认定第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
任务占坑
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