套改是什么意思，薪级工资是什么意思2016专业技术人员薪级工资套改表标准年限怎么

来源：整理时间：2022-10-17 22:18:14 编辑：天津本地生活手机版

本文目录一览

1，薪级工资是什么意思2016专业技术人员薪级工资套改表标准年限怎么
2，套改是什么意思
3，公务员工资套改表具体怎么用比如我现在是24级4档再升级或档
4，套改是什么意思
5，我现在本科毕业如果套改的话就是二期第二年对吧那么是不是再服
6，当兵套改是什么意思
7，事业单位岗位薪级工资套改问题
8，2006年全国工资套改里的公务员工资套改表为什么有的人任职时间和
9，按管理人员8级套改工资的590元这一挡好不好我的身份是什
10，套改年限工作年限问题

1，薪级工资是什么意思2016专业技术人员薪级工资套改表标准年限怎么

6年

薪级工资是什么意思2016专业技术人员薪级工资套改表标准年限怎么

2，套改是什么意思

套改是指起始工资的确定，主要是针对在2006年工改前参加工作的人员，根据一定的套改规则、岗位等级以及薪资档位，将员工的薪酬套入新的薪酬结构，并对薪酬数据进行反复测算以确定最后的工资。不考虑员工个人历史因素，按照职位、现有收入水平套改。根据员工所担任职位确定薪等，再根据员工套改时收入水平按照就近就高原则确定薪档。薪酬套改其他方法：选择员工个人历史因素中的一个因素进行套改。在学历、职业资格、工龄等员工历史因素中，统一选择其中一个因素进行套改，如统一选择“工龄”作为唯一因素。优点：此种方法相对简单，兼顾了老员工的“工龄”历史差异，操作容易。缺点：未能考虑员工的学历、职业资格等其他重要的个人历史差异因素，可能存在一定推行阻力，也不能有效的体现企业的薪酬付薪主张。同时，原来薪酬分配存在的一些个人之间的不合理因素，在套改后也难以有效消除。

套改是什么意思

3，公务员工资套改表具体怎么用比如我现在是24级4档再升级或档

这个要看具体情况的，看你该升级还是该升档了，两年一档，五年一级。

公务员工资套改表具体怎么用比如我现在是24级4档再升级或档

4，套改是什么意思

就是事业单位工资套改年限，指的是工作人员参加工作至工资制度改革时的工作年限，两头算。如某人1980年8月参加工作，1993年工资制度改革时套改年限为14年，2006年7月套改进套改年限为27年。06年参加工作2007年定级没有套改年限，05年7月前参加工作2006年转正后套改年限为2年。改革套改方法(一)、不考虑员工的个人因素，按照职位和现有的薪酬水平套改，根据员工的职位确定薪资档位，再根据员工套改时的薪酬水平按照就近就高原则确定薪档。(二)、根据员工的个人因素中的一项进行套改，在学历、任职资格、工龄等员工个人因素中，统一选择其中一个因素进行套改，如统一选择“任职资格”作为唯一因素。(三)、根据员工个人因素中最具优势的一项进行套改，根据学历、任职资格、工龄等因素分别套入后取其中最高的一个档。(四)、综合考虑员工学历、任职资格、工龄等因素，兼顾工龄、历史工资等相对高的老员工以及新进入的大学生、年轻骨干人员等，根据企业倡导的付薪主张设定各因素的权重，对员工个人进行评分，根据个人得分合理确定薪档。

5，我现在本科毕业如果套改的话就是二期第二年对吧那么是不是再服

是算第二期退伍，但退伍费啥的应该看服役年限吧

想得美，不可能。最少干满上士和四级军士长

6，当兵套改是什么意思

法律分析：义务兵第2年年底转士官称为选取为一级士官；一级士官转二级士官称为晋升为二级士官；套改是指兵役法改革后按年限直接授予新兵役法规定的军衔。套改士官这种说法只有在兵役法改革和直接招收为士官授衔时才会出现法律依据：《中华人民共和国兵役法》第二十条义务兵服现役期满，根据军队需要和本人自愿，经团级以上单位批准，可以改为士官。根据军队需要，可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官。士官实行分级服现役制度。士官服现役的期限一般不超过三十年，年龄不超过五十五周岁。士官分级服现役的办法和直接从非军事部门招收士官的办法，由国务院、中央军事委员会规定。第二十一条士兵服现役期满，应当退出现役。因军队编制员额缩减需要退出现役的，经军队医院诊断证明本人健康状况不适合继续服现役的，或者因其他特殊原因需要退出现役的，经师级以上机关批准，可以提前退出现役。士兵退出现役的时间为部队宣布退出现役命令之日。第二十二条士兵退出现役时，符合预备役条件的，由部队确定服士兵预备役；经过考核，适合担任军官职务的，服军官预备役。退出现役的士兵，由部队确定服预备役的，自退出现役之日起四十日内，到安置地的县、自治县、市、市辖区的兵役机关办理预备役登记。

7，事业单位岗位薪级工资套改问题

义务兵退役首先要看你是否从事专业技术职务，单位聘你在什么技术职务岗位就按相应的技术职务定岗，如果没聘技术职务一般就按照职员定岗（9级职员）的，至于薪级工资要看你是哪年参军的（参加工作时间）来定。

8，2006年全国工资套改里的公务员工资套改表为什么有的人任职时间和

你是说的《公务员级别工资套改表》？每一行前面空白的地方只有一个级别档次，意思是那些套改年限时间段的所有人员都执行那个标准；每一行后面的空白，那就是表示没有那个标准，因为不可能有那种人员。难道你见过工作45年还没到正处级的？至少也是调研员享受正处级待遇吧。

9，按管理人员8级套改工资的590元这一挡好不好我的身份是什

这个不能简单的回答好与不好。事业单位的工资本来就很低。政治前途也不能简单评论的，因为这个前途要看自己的能力，以及你对工作的态度，要确保有颗全心全意为人民服务的心。当然了，这些话是道理，至于道理后面的东西就要自己去亲身经历了，慢慢学，慢慢做，慢慢等，总会有前途光明的一天，所谓是“站好队，排好位”。

相当于公务员中的科员，590元这档好低最低十一级，身份不是公务员，就是事业单位职员，如果不到27岁你很有前途，过了35岁你就等退休吧。

10，套改年限工作年限问题

根据国人部发[2006]58、59号文件精神，套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。不计算工龄的在校学习时间，是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间(只适用于这次分配制度改革，不涉及工龄计算问题)。在校学习的时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算；如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。所以说你参加工作前的大学3年在2006年工资套改时只是算套改年限，并不是算工龄，而退休时按国人部发[2006]60号文件规定， 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。这里说的工作年限是指实际参加工作的时间，比如1980年9月正式参加工作，到2008年9月退休，工作年限为28年。