社保最低标准，深圳户口社保最低标准

本文目录一览

1，深圳户口社保最低标准
2，社保最低基数是多少
3，购买社保的最低标准
4，养老保险最低缴费标准是多少
5，社保规定最低缴费标准是多少
6，北京社会保险个人月交费最低标准是多少
7，按照南京市的标准交纳社会保险单位应该交纳的最低标准是多少啊

1，深圳户口社保最低标准

最低标准就是当年当地社保缴费基数的60%，不知当地今年社保缴费基数，只能告诉你比例，无算出具体数额。

深圳户口社保最低标准

2，社保最低基数是多少

交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。交费比例：养老，单位20%左右，个人8%；医保，单位8%左右，个人2%；失业，单位2%左右，个人1%；工伤，单位1%左右，个人不交；生育，单位0.8%左右，个人不交。没有全国统一的交费比例，具体比各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11%。

社保最低基数是多少

3，购买社保的最低标准

一般来说是按照政府部门所公布的当地最低工资标准为基数，高于最低工资标准的按实际缴纳。加班可以不算可固定的和补贴就要算进去了。

社保最低标准是各个地区是不同的，也就是不同的城市缴纳的水平是不一样的，主要差异来源于社保缴费基数与社保缴费比例，建议大家可以登录当地的人力资源和社会保障局网站，查看最新的社会保险缴费标准的通知。

购买社保的最低标准

4，养老保险最低缴费标准是多少

养老保险最低缴费标准是什么意思：各地政府的社保部门每年都会根据该地区的人均工资收入和消费水平等情况制定出一个社保缴纳数字，各单位给员工缴纳费用的基数不得低于或者高于该标准数字的一定比例，所以分为一个最高缴费标准和一个最低缴费标准了。一、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。二、只要社保缴纳满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。

企业养老保险最低缴费基数为当地在岗职工前一年度月平均工资的60%。比如当地前一年度在岗职工年平均工资为24000元。由月平均为2000元。最低缴费基数就是1200元。个人缴费为缴费基数的8%，每月96元。

养老保险的最低缴费标准，是当地公布的社会平均工资的60%作为缴费基数。

5，社保规定最低缴费标准是多少

如果员工工资低于缴费下限，公司可以按照社保规定的最低标准作为缴纳基数。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴纳基数计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。以好易保为例，好易保自带的社保计算器会实时更新最新的社保基数。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

6，北京社会保险个人月交费最低标准是多少

　　北京2015年社保缴费基数的最低标准为2317元。　　根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2013年度北京市职工平均工资的通知。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：　　一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5793元。　　二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为17379元。a　　三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4055元。　　四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3476元。　　五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2317元。　　六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。　　其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。　　参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;　　参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。　　七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：　　(一)基本养老保险、失业保险　　1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1158.6元、失业保险费69.52元。　　2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费695.2元、失业保险费41.71元。　　3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费463.4元、失业保险费27.8元。　　4.享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费139.02元、失业保险费4.63元。　　(二)医疗保险　　不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为283.86元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为40.56元。

7，按照南京市的标准交纳社会保险单位应该交纳的最低标准是多少啊

失业：单位2%.2%不等，视单位的风险类别来定.8%；工伤、个人1%；医疗、另外每人加10元的大病险；生育：是0.5--1：单位9%、个人2%：单位02007年缴费基数下限是1189元，上限是八千多点。08年上半年也还是按1189执行的，7月以后好像是涨到1300多点。目前南京的五险的比例是养老:单位21%、个人8%

目前南京市的失业保险待遇的确定标准为，缴费不满10年的，失业保险金标准按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定；缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定；缴费20年以上的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定。其中，失业金待遇最低不得低于当地低保标准的1.3倍，最高不得超过当地最低工资标准（1480元）。你失业保险缴纳2854.你的失业保险缴费基数应该是2854.如果你缴费不满10年，可以领取失业金是2854*0.4即1141.如果缴费满10年不满20年的，2854*0.45即1284。如果缴费20年以上的，可以领取失业金4727元。最高不超过最低工资标准。失业保险领取事项如下： 1，能不能领失业金要符合一下规定：根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。因此，个人不续签劳动合同，是领取不到失业金的。 2，领多少失业金：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。3，怎么领只有单位方中止劳动关系并提供解除劳动关系的材料，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。是否可以解决您的问题？