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婚假几天,法律规定婚假多少天年休多少天

来源:整理 时间:2022-10-17 02:35:57 编辑:天津本地生活 手机版

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1,法律规定婚假多少天年休多少天

一般婚假3天,晚婚晚育另加10天,但是年假这个属于福利范围,公司有解释权。

法律规定婚假多少天年休多少天

2,法定婚假多少天

有的地方是7天
3天
三天的了

法定婚假多少天

3,国家法定婚假是几天

北京市计划生育条例: 第十四条 女年满二十三周岁,男年满二十五周岁以上初婚为晚婚;已婚妇女年满二十四周岁后初育为晚育。 第二十九条 机关、企业事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天;不休奖励假的,给予女方一个月工资的奖励,奖励费由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。 请根据你自己的实际情况参照适用.

国家法定婚假是几天

4,法定婚假为多少天

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发

5,婚姻法规定婚假有几天

《 婚姻法》并未规定婚假多少天。关于婚假天数的规定出自 国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假的通知》(80劳总薪字29号),婚假1-3天,另加路程假。后来,各省把婚假扩大到所有企业,有的省份延长到5天,路程假另计,假期连续计算(包括节假日)。 晚婚奖励假期的规定源自《婚姻法》、《人口计划生育法》,具体天数是各省的《人口计划生育条例》规定的,各省规定不同,有的几天,有的二十天。
婚假三天,外加晚婚假10天左右。各地情况有别,具体规定的时间长短不一。
按法定结婚年龄的结婚的(男22周岁,女20周岁的)可享受三天婚假;符合晚婚年龄结婚的(男25周岁,女23周岁)可享受15天婚假。

6,婚假是多少天啊婚假是按领证的时间算啊还是办酒席的时间算 搜

从请假批准之日计算,婚嫁一般为七天,完婚增加婚假20天。
<p>一般的都是18天,但地方不同,时间也相对不一样的。</p> <p><a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.chachaba.com%2fnews%2fwedding%2f20100413%2f1572.html" target="_blank">http://www.chachaba.com/news/wedding/20100413/1572.html</a>自己可以看看《2010年全国婚假规定一览表》</p>

7,2021年最新规定的婚假有多少天

对于符合我国法定结婚年龄的新人,即男性年满22周岁,女性年满20周岁,可享受三天的婚假。对于符合晚婚年龄的新人,即男性年满25周岁,女性年满23周岁,不再额外的奖励婚假,即只有三天的法定婚假。婚假是国家给予新人的福利政策,因为每个地方婚假政策都不一样,对于符合我国法定结婚年龄的新人,即男性年满22周岁,女性年满20周岁,可享受三天的婚假。对于符合晚婚年龄的新人,即男性年满25周岁,女性年满23周岁,不再额外的奖励婚假,即只有三天的法定婚假。休婚假注意事项(1)婚假是新人的法定假日,是新人在结婚后的福利,因此婚假是带薪休假的。公司不能够用任何理由扣除新人休婚假期间的工资。(2)结婚之后婚假是有有效期的,具体有效期多久不同公司有不同的规章制度。一般来说婚假需要在领证之后的半年或者是一年之内休,过了有效期的话,就没有该福利了。
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