特岗教师的报名流程又是怎样的呢。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，招聘流程特岗教师招聘流程主要包括报名、笔试、面试、体检、录用、岗前培训、签订合同等好啦，关于“特岗教师报名条件是什么，准备参加2020年特岗教师考试的同学，上学吧君强烈推荐用上学吧特岗教师题库APP，这个软件有特岗教师考试高质量真题及模拟试卷，做完提交试卷，有测试评估，这样可以帮大家及时检验学习效果，查漏补缺，梳理书本知识点和总结考点内容，从而达到一个非常好的复习效果。
1、特岗教师报名条件是什么？特岗教师招聘流程是怎样的？
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展，那么特岗教师报名条件是什么呢？特岗教师的报名流程又是怎样的呢？下面就一起来看看吧：报名条件1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近）；3、身体条件。
身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件，招聘流程特岗教师招聘流程主要包括报名、笔试、面试、体检、录用、岗前培训、签订合同等好啦，关于“特岗教师报名条件是什么？特岗教师招聘流程是怎样的？”的内容就介绍到这里。另外，准备参加2020年特岗教师考试的同学，上学吧君强烈推荐用上学吧特岗教师题库APP，这个软件有特岗教师考试高质量真题及模拟试卷，做完提交试卷，有测试评估，这样可以帮大家及时检验学习效果，查漏补缺，梳理书本知识点和总结考点内容，从而达到一个非常好的复习效果！最后，预祝大家特岗教师考试顺利！，
2、特岗教师待遇如何？
1.“特岗教师”在3年聘期结束后，符合“农村学校教育硕士师资培养计划”相应条件的，按教育部文件要求，可按规定推荐免试攻读教育硕士学位。“特岗教师”3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学经历，2、聘期结束后，“特岗教师”报考普通高校研究生，在初试成绩的基础上加10分，专科类毕业生可免试读成人本科。
3、“特岗教师”在3年聘期结束后，被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，不实行见习期，直接转正定级，可连续计算工龄(教龄)、社会保险缴费年限。简单来说，考特岗教师相对于考编制教师限制较少，专科即可报名，考试难度更小，入岗服务3年便享有正式编制，但也有服务地区相对贫困偏远、收入较低、分配到的编制有地区限制等弊端。
