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天津市停工令不可抗力,因不可抗力造成停工损失 承包商能否要求工期索赔

来源:整理 时间:2022-12-19 13:45:46 编辑:天津生活 手机版

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1,因不可抗力造成停工损失 承包商能否要求工期索赔

可以,不可抗力因素造成停工属于业主责任可以索赔工期,但是费用不能索赔

因不可抗力造成停工损失 承包商能否要求工期索赔

2,奥运将至天津市的所有建筑工程能停吗

有可能,在环境没有污染的情况下不会停工
道路两侧的基本停工。

奥运将至天津市的所有建筑工程能停吗

3,因不可抗力因素导致停工不足1个月单位从未发放的工资中提前扣3个

不符合法律规定,社保个人部分只能从当期发放工资中扣缴
在哪有正规的厂。都是抗农民工的。

因不可抗力因素导致停工不足1个月单位从未发放的工资中提前扣3个

4,因下雨造成土方开挖停工是否属于不可抗力影响

这的看这场雨是不是罕见的,不然是不算不可抗力的。
这的看这场雨是不是罕见的,不然是不算不可抗力的。
也许是的。

5,奥运停工是遭遇了不可抗力吗

算是吧 毕竟奥运会是国家大事 一切个人利益应该为国家利益让路
我们要以国家利益为上,先大家,再小家....... 何况奥运会还可以为房产增加很多机遇....

6,不可抗力发生后停工损失由承包人承担 为什么是承包人承担 问

因为不可抗力发生后采取的是谁的的范围谁负责的原则,停工损失在承包人,所以由承包人承担,像诸如已完工程损坏,已购材料等,则由建设单位承担@@
你好! 不可抗力发生的损失,承包和发包方应该各自负责各自的损失,所以窝工的情况是承包人自己承担. 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。

7,因不可抗力的原因市场停业整顿公司裁掉劳动合同到期的员工是否

1、劳动合同到期以后,按照法律规定视为自动解除。公司裁掉到期的员工是合法的。2、如果合同没有到期,则要支付经济补偿金。具体支付办法是:每满一年支付一个月的本人工资,超过六个月不满一年的支付半个月工资,不足半年的支付半个月的工资。
要看清楚节约的条款,不能出现劳动者自己辞职,那么是没有经济补偿的。按照劳动合同法规定,工作1年,补偿一个月工资;工作6个月以下,补偿半个月工资。
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