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天津市社保转移查询,社保转移查询

来源:整理 时间:2022-11-29 07:54:13 编辑:天津生活 手机版

1,社保转移查询

那就先到成都去查查看, 出示你的身份证, 如果已经转出, 请他们给你出个证明之类.

社保转移查询

2,社会保险转接

办理转移手续,提供转移单、交费明细、保险手册、档案卡。 转移单需要原单位、对方单位、原社保机构和现社保机构盖章。

社会保险转接

3,天津市社会保险怎么转出

拿河南社保机构的<同意接收函>,工作调动表,河面社保的开户行,帐号,到天津转移,可以补交到调转日期.

天津市社会保险怎么转出

4,天津社会保险转移

1、目前政策,社保异地(跨省、跨地区)转移,仅养老保险可向户口地转,而且只转个人账户金额,公司交的不能转,同时还需要是城镇户口。其它险种不能异地转移。符合领取失业金条件的,可以申领失业金。2、公积金的提取,建议你直接咨询天津公积金管理中心,以当地规定为准。

5,天津去哪可以查到自己的保险 转移保险需要什么手续

不知道你现在居住在哪个区?一般各区的社险分中心都有自助查询系统,触摸屏的机器或者用身份证原件扫描一下,就可以知道本人的缴费信息。无论你以前在哪个区缴纳过保险,都可以查出来。因为保险号就是本人的身份证号,也就是说,你从一个单位换到另一个单位,只要是以同一个身份证参保,那么信息都是计入这个号码对应的账户中的。如果查询有显示你的缴费记录,你就可以按照上面显示的参保时间推算出是在哪里上的保险。还有个办法,如果你不会用那个机器,带上你的身份证,到社险的分中心,让征缴科的工作人员帮你查查,一般如果他们不是特别忙,都会帮你查查看的。等你查到了原来缴费的记录,记住一定要知道现在你的保险在哪个区,找到你原来的单位,取出档案,及养老保险手册(小红本),让他们帮助你转移保险。因为旧单位转新单位,个人不能办理手续。除非你一直没上过保险,或者是个人缴费。没上过保险就按照新参保,直接把档案和身份证交给新单位给你办理,这是他们必须给你做的。
恩,养老保险,每个人一生只有一个,所以,必须走到哪里就转移到哪里的,即使现在不转,以后也会很麻烦的。

6,天津社保转移

天津社保转移转移单需要向原单位重新申请补办.转移手续随时可以进行申请,是这样的,如果说属于统筹区域内,是可以自由转移并开始续交,否则在非统筹区域,就需要重新参保才可以. 转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可. 是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用. 在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的. 对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备. 公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退.
在天津,单位如果给你办理了社保关系,缴纳了养老保险和医疗保险,社保中心会发一个红色的证书:《养老保险手册》,你持证到所在地区一级的社保中心服务大厅去申请办理社保关系转移手续,注意需要单位给你办理报停以后凭单位证明(转移社保关系)到大厅办理,第二个单位开离职证明即可
现在天津社会保险已经不需要原来的四联转移单了,手续很简单:需要你原来的单位在26号至8号之间把你从原来单位的社会保险户里做减少,给你的养老保险手册盖上审核社险章,然后转给你新的单位,由你新的单位做人员增加(就是把你加到新单位的社保户里),就算办完了。这些是不需要本人办理什么手续的。如果你以前是个人参保就更简单了,只需要把你的养老保险手册和身份证复印件交给你新单位负责社会保险的人,让他去社险给你做一下人员增加就可以。

7,天津市社会保险怎么转出

企业退休没有35年之说,按档案工龄计算,如果60年参加工作,2008年退休,工龄就是48年.企业退休金的计算与下列因素有关.1.退休上年社会平均工资 (省或直辖市)2.工龄 (由劳动部门依据档案认定)3.各年缴费基数 (上有记载) 4.个人帐户储存额 (包括单位划转部分) 5.缴费年限 (实际缴费年限) 这五项数值越高,退休金越多. 企业职工退休不是分档次,35年,30年,25年,20年,不是按工龄的档次计算的.
拿河南社保机构的,工作调动表,河面社保的开户行,帐号,到天津转移, 可以补交到调转日期.
跨省流动人员养老、医疗关系转移接续:1、开具参保缴费凭证。参保人员跨省、市流动前,用人单位或参保人员到原参保地社保经办机构申请开具养老、医疗保险参保缴费凭证,并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料。 2、办理参保登记手续。 参保人员跨省、市流动就业后,按规定在新就业地建立基本养老、医疗保险关系。 3、提出转移接续申请。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》,填写《社会保险关系转移接续申请表》。 4、完成转移接续。新就业地社保机构受理《社会保险关系转移接续申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的,生成《基本养老保险关系转移接续联系函》,并向参保人员原参保地社保机构发出。原参保地社保机构在收到《社会保险关系转移接续联系函》,核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》;办理基金划转手续;将《基本养老保险关系转移接续信息表》传送给新就业地社保机构;终止参保人员在本地的基本养老保险关系。 新就业地社保机构在收到《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金后,核对《信息表》及转移基金额; 将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户;根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料,补充完善相关信息,完成保险关系转移接续。 5、如果没有问题。估计在1-3月内将社保转到转入地。
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