感谢邀请，劳务派遣去富士康怎么样。一，劳务派遣当下很普及，但诟病很多；二，民众对劳务派遣抨击之多，主要是因为劳务派遣公司吃相太难看，用人单位支付劳务成本，基本上有三分之一被劳务派遣公司截留，四、综合劳务派遣的特点，个人认为，劳务派遣可以过渡，不宜久干。
1、劳务派遣去富士康怎么样？
感谢邀请，劳务派遣去富士康怎么样？很高兴回答这个问题，如果想进富士康最好还是去厂门口直接应聘，因为厂门口应聘的是正式工，工资是厂里面发的，比较有保障。劳务派遣招的一般都是他们发工资，发工资的时候各种乱扣费，或者故意推脱，甚至拿不到工资，说一下我的经历吧，以前我也经过劳务派遣进了个厂做小时工，进厂的时候说好多少钱一个小时，然后我只做了半个月就辞职了，然后找劳务派遣的驻厂结工资，他就各种各样的理由拖着就是不给结工资，说财务回老家了让我等几天，过了几天我打了很多个电话，终于让我去结工资了，但是只能给我结百分之七十的工资，理由是没做满一个月，我也是无语了，我知道遇到黑中介了，本来想报警的，后来觉得工资也不多，所以就没跟他们计较了。
2、劳务派遣公司前景如何？
关于劳务派遣公司，说几点感受：一，劳务派遣当下很普及，但诟病很多；二，民众对劳务派遣抨击之多，主要是因为劳务派遣公司吃相太难看，用人单位支付劳务成本，基本上有三分之一被劳务派遣公司截留，三、劳务派遣制度对用人单位有利，可以节约成本减少编制占用，但对个求职者个人不是好事，工资低，没有归属感，是劳务派遣人员永远的痛。
四、综合劳务派遣的特点，个人认为，劳务派遣可以过渡，不宜久干，在还没有明确方向或者正在准备公考的情况下，有针对性地干劳务派遣有利于工作经验的积累和环境的熟悉。五、对于劳务派遣这项制度，“民愤”很大，呼吁取消的呼声很高，但从当前的形势来看，短期内不可能实现，因此，当下如何加强对劳务派遣公司的监管，尽可能地做到同工同酬，是有关部门下一步工作的重点。
3、在东莞打工，你是否被劳务派遣公司欺骗过，你被欺骗后会怎么办？
在东莞桥头镇广场那里招工的临工老板或者中介都是骗人的，我曾经在桥头广场那里找工作，被一个临工老板骗到常平一家玩具厂，由于他口头承诺不压身份证，到了常平他就以办理入场手续为由把身份证骗去，当大家要回身份证时，临工老板就说要身份证可以得交钱，不然必须做一个礼拜，后来都被逼白做一个礼拜的事情，在出厂时有个说了一句骗子被他们听到了，还被打了几巴掌，所以千万不要相信中介公司和临工老板的鬼话，不然你就是待宰的羔羊了。
