4.最后你得有关系，关系才能在这个社会生存下去；所以一个人要想在这个社会生存，你得有这些能力才能更好的在社会上生存，你得有这些能力才能在社会上立足，你得有这些能力才能在社会上发展，你得有这些能力才能在社会上生存，你得有这些能力才能在社会上生存,1首先你得有在这个社会生存的能力；2.其次，你得有人脉才能在这个社会生存,在职姿态越低，搭配越好,职场上总能看到高调的员工,低调但有能力的人在职球场上的事情一般怎么样。
1首先你得有在这个社会生存的能力；2.其次，你得有人脉才能在这个社会生存。3.再次，你得有机会在这个社会生存。4.最后你得有关系，关系才能在这个社会生存下去；所以一个人要想在这个社会生存，你得有这些能力才能更好的在社会上生存，你得有这些能力才能在社会上立足，你得有这些能力才能在社会上发展，你得有这些能力才能在社会上生存，你得有这些能力才能在社会上生存。
2、低调但能力强的人, 在职场里一般都混的咋样?低调但有能力的人在职球场上的事情一般怎么样？在职姿态越低，搭配越好。低调不针对，职场上总能看到高调的员工。他们对自己的工作能力有绝对的信心，感觉周围的同事都比不上自己。只要公司的问题自己解决，肯定能找到合适的解决方法，这种员工很容易被公司的同事盯上。他们总希望领导能看到自己的能力，但是他们忘了一件事，也是这种情况，员工做事太高调，就容易为高震打工。一般来说，越是厉害的人，越懂得收敛，也就是说，保持低调。另外，虽然领导在提拔员工时会考虑员工的工作能力，但是太低调会很难得到领导的重视。但这并不是成为一种能力的借口，但是需要考虑自己的能力。如果能处理好任务，满足领导的要求，自然不会有这样的问题，甚至还能得到领导的表扬。如果完不成任务，只会给领导一种打胖子脸的感觉。你的印象会越来越差，更别说以后的职业晋升了。
