如果你是属于事业单位人员，个人档案肯定会被放在人社局，如果是领导岗位，档案会在相应的组织部保管。无档案管理权限的单位，退休人员退休手续后，档案由其户籍所在镇人民政府、街道办事处管理，由社区服务组织提供相应的服务，享受退休人员社会化管理服务，档案一般挂靠在户口所在地的人才市场，即人才服务中心。
1、个人档案重要吗，都不知道自己档案在哪里怎么办？
分享我的观点：档案是记录每个人的学习、工作、晋升、入党等等材料的归集。档案对一般的人平时影响不是很大，但是对于需要档案的时候作用就非常大，一般有这几种情况需要档案1.工龄的认定，有些人工作比较早，那是还没有社保的说法，当退休时，认定时社保年限时，工龄就可以证明社保年限，就需要档案里刚开始工作的用工材料。
2.党员，团员身份的证明，档案里有入团入党的原始材料，3.考公务员，事业单位编制，政审的时候需要看档案材料。4.职称，晋升，奖惩的证明，档案里有职称考试评审材料，奖惩材料，获奖记录等等，比如你考过了会计师职称，档案里有职称登记表，你考过了教师资格证，档案里面也有教师认定资格登记表，档案一般挂靠在户口所在地的人才市场，即人才服务中心。
档案是在你大学毕业的时候，学校会把你档案通过邮寄的方式邮寄到你派遣证报道的地方，一般是你报道的所在市的人才市场，如果毕业时你没有签订三方协议就业，派遣证会派到你原户口所在地的人才市场，档案也会邮寄过去。你也可以和学校协商好，邮寄到你所在单位必须有档案保管的资格的单位，一般单位是没有档案保管权利的，有保管权的一般都是国企事业单位等。
2、职工档案存放在哪里？
@实战新HR，欢迎关注点赞转发，分享职场心得，感悟职场发展！职工档案一般分为人事档案和企业或单位自建员工档案，一、人事档案1.具有人事权的事业单位，股份制企业和国有企业，人事档案存档由事业单位，股份制企业和国有企业人事部门存档。单位在与职工解除人事关系或劳动关系后，必须及时履行转移职工档案的义务，职工档案随其人事关系或劳动关系转移而转移，由与之建立人事关系或劳动关系的用人单位保管。
企业职工离职后未就业而领取失业金期间，档案由户口所在地的人社局档案管理部门保管，是在办理失业保险金程序中由单位传递到人社局的。2、民营单位工作的，私企一般不具备档案接管资格，人事档案需要托管在当地人才市场的，职工解除合同新就业的，可转移到有管理权限的单位或继续托管。3.大学生毕业就业的，档案寄至就业单位或就业单位所在地人才服务中心；对未就业的，一般2年内存放在原毕业学校；4.职工退休后，如果是企业的，档案一般是原单位保管，
无档案管理权限的单位，退休人员退休手续后，档案由其户籍所在镇人民政府、街道办事处管理，由社区服务组织提供相应的服务，享受退休人员社会化管理服务。如果你是属于事业单位人员，个人档案肯定会被放在人社局，如果是领导岗位，档案会在相应的组织部保管，二、企业自建档案主要是指无档案管理权限的企业或单位，自己创建的员工档案，包括员工的入职信息资料等，由企业或单位自行保管，员工离职后，企业或单位人事部门应保留两年备查。
