选择专业，大学应该怎样选专业

1，大学应该怎样选专业

我今年刚大学毕业，我只能这样告诉你:选择专业重要，选择之后在大学的努力学习更重要，毕业之后你是不适应你所选专业的工作最重要。其实，不管是么样的专业如果你把它学好，找工作是不成问题的；及时你选择一个很好的专业，如果因为自己的性格而不适应这样工作的话，那是最失败的！!

大学应该怎样选专业

2，选择哪个专业有前途

实话实说，就业情景看人而不全看专业~如果你学的精学的好，就业才可能，通常我们说冷专业等，只是说这个相对其他竞争小，但中国人多哦，相对的也要付出不少的努力，而不代表选对专业就一劳永逸~选择一门感兴趣的，努力学好学精~祝你成功像汽修电脑机电这些普遍专业啊当然像核电风电地铁高端技术也更不错还是看个人吧

选择哪个专业有前途

3，上学选择什么专业好

现在所有专业都有各自的好处. 要结合你的爱好和当地的就业形势选一个你喜欢的技术理科:研究领域有发展:光电工程,生物工程,生化工程,核工程,通讯工程等. 就业容易:机械类(尤其是数控类),汽车类,建筑类,网络类,矿山类,石油业,等. 还有:老师,医生, 文科:就业比较好的,工作环境比较好的有:师范类各专业,政法(律师,法官)类,证券类,新闻类,金融类.旅游类等.

上学选择什么专业好

4，如何选专业

你的所在位置的经济发展状况对你的择业肯定有影响(如果你不愿意离开的话) 所以最好写清楚你的位置. 现在学英语和计算机的人很多，竞争是非常激烈的.如果要学翻译，最好有一定的基础，或者说学小语种——像拉丁语，西班牙语等等，这样出路比较好。如果想学计算机，最好学编程，然后开发游戏软件，游戏软件人才紧缺，月薪一般是4000-10000不等。最好考虑下你自己的特长和你所在的位置今后有什么大规模的影响市民生活的建设. 不过现在高级的技术钳工还是比较紧缺的,所以有一门手艺很重要,关键是自己把握

5，大学应该选什么专业

最近，教育研究院的一项研究表明，随着我国经济与社会的发展，在今后10年内，我国对人才的需要将有较大的变化。 . 从技术和产业发展的角度来说，今后几年我国将大力发展6大技术领域：生物技术、信息技术、新材料技术、新能源技术、空间技术、海洋技术。 6大技术可形成9大高科技产业：生物工程、生物医药、光电子信息、智能机械、软件、超导体、太阳能、空间产业和海洋产业。 . 另按照国家人事部的有关统计预测，我国今后几年内急需人才主要有以下8大类： . 以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才；信息技术人才；机电一体化专业技术人才；农业科技人才；环境保护技术人才；生物工程研究与开发人才；国际贸易人才；律师人才. .

6，大学读什么专业好啊

软件工程年薪十万

男孩的话：物流、机电、动漫、商贸女孩的话：语言类的、文秘类的、设计类的还有金融

的来说尽量选理工科，不论是朝学术方向钻研或者找工作都方便，比较热门的话……数学、计算机，医学什么的都不错其次的话还是要适当考虑一下自己的兴趣，不感兴趣的专业学起来（尤其当你选的是工科的话）那叫一个痛苦。当然，如果你感兴趣的专业太偏（比如说了解的人很少，或者社会上对这类人才的需求很少的专业），那就只能以“尽量不让自己痛苦”为准则来选择了，而且现在许多学校设有第二专业，你可以选择攻读双学士学位，兴趣饭碗两不误，前提：你够努力至于亲人朋友什么的嘛……除非你的亲友的工作属于对考公务员啊、或者极端“近亲繁殖”的专业比较有帮助的那种，否则还是算了……毕竟“铁饭碗”的时代已经过去了，靠自己才是最明智的选择学校专业排名的话，多半是学术为主，再综合一下其他的指标来排，主要是影响高考时的录取分数（因为很多人都会照这个来选），不过我这四年下来对此没什么感觉，因为最终考研，保研或者找工作什么的，都是能者得之，关键还是在学校里自身的努力（不过某些时候名校的招牌很好用，但这也只与学校知名度有关系，跟专业排名不沾边的），理论学习和动手能力这两者至少要占一样，那以后不管找工作还是考研你就无敌了

动漫设计专业需要学习的课程有《卡通绘画》、《CG插画》、《原画设计》、《动画剧作》、《动画运动规律》、《动画造型设计》、《动画场景设计》、《计算机图形处理》、《动画后期合成》、《动画短片创作》、《网页动画》等。”

7，上大学选什么专业

如果你不存在生存问题就选择爱好；反之选择有前景的专业！我以审慎的态度告诉你:通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。汽车业：人才全面紧缺未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。快速消费品：营销人才缺口大快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。石油业：专业人力资源匮乏石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。年度十大需求旺点市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、it软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以qa、qa专业人员和质量管理岗位为主；it软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。法律、行政：明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类：就业率100％【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。化学化工类： 5年内不愁找工作建筑工程：大量吸纳应届毕业生市场营销：专业销售人才受宠电子装配：每年毕业生不够分配呼叫员、电话咨询师：本地就有3—5万个培训任务物流管理：操作型人才格外受青睐高级技工（焊工）：毕业生供不应求旅游、外事服务：第三产业就业面宽导游、旅游管理：需求量逐年递增

我是学市场营销的我觉得这个专业挺好的，将来无论你从事什么行业都有助于自己发进一步发展。会计也不错，只要有经济业务发生的地方都需要会计，现在会计专业也应此变得越来越热门。要是离开的学机械和工程也不错。我上的是专科后来又自考本科的，现在用人单位要的是文凭，不管是自考还是成考反正要有个本科毕业证，我现在觉得上专科还不如直接上自考，我上专科后来自考蛮麻烦的还要考别人学校的本科。专科本科是有本质区别。用人单位就认这个。我看到襄阳人们广场的格林威治五楼有个非常正规的自考招生办公室好像是招湖北第二师范的二师的环境不错，自考和本科生都是共享资源的！